Следовательно, трудовой договор заключать не нужно. (Письмо Минтруда России от 24.03.2020 №14-2/В-293). Нет трудового договора — нет необходимости подавать на себя СЗВ-ТД.
Нужно ли подавать сведения Сзв ТД на директора единственного учредителя?
СЗВ—ТД на директора—учредителя.
Если директор – единственный учредитель, подавать отчет нужно. СЗВ—ТД заполняют на основании приказов, распоряжений, иных решений или документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом.
Нужно ли сдавать Сзв ТД на директора без зарплаты?
Поэтому СЗВ—ТД на единственного учредителя, возложившего обязанности директора на себя, не подается. … Рассматривая вопрос о том, нужно ли сдавать СЗВ—ТД на учредителя-директора, ведомство решило, что представлять форму в ПФР в этом случае нет необходимости (письмо Минтруда от 24.03.2020 № 14-2/В-293).
Нужно ли сдавать Сзв м на директора учредителя?
Если трудового договора с директором—учредителем нет, то подавать на него СЗВ—М не нужно. С выходом письма Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846 данная позиция не актуальна. К тому же, если организация не ведет деятельность и в штате только один директор—учредитель, обязательно нужно сдавать ЕРСВ.
Нужно ли сдавать отчет Сзв стаж на директора единственного учредителя?
Директор—учредитель – застрахованное лицо для целей обязательного пенсионного страхования. Он состоит в трудовых отношениях с организацией независимо от того, есть ли с ним письменный трудовой договор и получает ли он зарплату. Следовательно, в отчете СЗВ—СТАЖ сдавайте сведения на директора – единственного учредителя.
Нужно ли сдавать Сзв ТД на совместителей?
Форма СЗВ—ТД заполняется и представляется работодателем на всех зарегистрированных лиц, включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе (п. 1.4 постановления Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п). Таким образом, для совместителей каких-либо исключений не предусмотрено.
Нужно ли подавать Сзв ТД на ликвидатора?
Форма СЗВ-М утверждена постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 № 103п. … постановлением ПФР от 15.04.2021 № 103п). Единственные учредители организаций, выполняющие функции руководителя или ликвидатора, относятся к застрахованным. Поэтому на них, по нашему мнению, необходимо подавать данные по форме СЗВ-М.
Нужно ли сдавать Сзв ТД если зарплата не начислялась?
Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 12.01.2021 № А72-4156/2020 признал, что организации обязаны сдавать в ПФР отчетность по форме СЗВ-М даже за те месяцы, в которых сотрудникам не начислялась и не выплачивалась заработная плата. В противном случае организация подлежит привлечению к ответственности.
Нужно ли сдавать Сзв ТД ооо без работников?
Значит, директор является застрахованным лицом, по которому работодатель должен отчитаться в фонд. Поэтому СЗВ-М надо сдавать, если нет сотрудников, кроме директора. Отчет на руководителя заполните, даже если директор взял отпуск за свой счет.
Можно ли не начислять зарплату директору если нет деятельности?
Единственному учредителю и директору (в одном лице) нужно начислять зарплату. Можно ли директора отправить в отпуск без сохранения зарплаты и не платить зарплату? Вывод: можно не начислять зарплату директору, только пока в компании отсутствует финансово-хозяйственная деятельность.
Нужно ли сдавать Сзв м на директора единственного учредителя Если деятельность на предприятии не ведется?
Если в компании отсутствуют работники и она не ведет деятельность, подавать в ПФР ежемесячные сведения по форме СЗВ—М на единственного учредителя, и в том числе «директора без зарплаты» необходимо.
Какие организации могут не сдавать Сзв м?
Почему СЗВ—М не может быть нулевым
- трудовые договоры;
- договоры ГПХ на выполнение работ и оказание услуг (договоры авторского заказа, издательские лицензионные договоры, договоры на отчуждение исключительного права на произведения науки и др.).
Кто должен сдавать форму Сзв м?
В общем данную форму сдают все работодатели. Компания это или ИП, значения не имеет. Если работники трудятся по договорам (трудовым или ГПХ), сдать отчет нужно обязательно. При этом фактически сотрудники могут не работать в данный момент (отпуск, декрет), но их также следует отмечать в отчете СЗВ—М 2021 года.
Когда нужно сдавать Сзв стаж?
Срок сдачи нового отчета о стаже – не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Работодателям, нарушившим сроки сдачи СЗВ—СТАЖ, грозит штраф в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.
Какой штраф за несдачу Сзв стаж?
Размер санкций за несвоевременную сдачу СЗВ—СТАЖ составляет: за каждого работника, на которого не подали сведений или подали недостоверные данные — 500 рублей.
Можно ли не платить зарплату директору учредителю 2021?
20 ТК РФ). При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен. Следовательно, руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату.