Что нужно для устройства в полицию

Как написать характеристику с места работы в полицию

Скачать образец характеристики с работы в полицию

Зачем нужна

Как правило, характеристика на работника с места работы в полицию пишется в двух случаях:

• если зафиксирован факт того или иного правонарушения с участием сотрудника;
• если сотрудник, ранее работавший в организации, проходит отбор кандидатов на службу в МВД.

В первом случае отзыв прикрепляется к заведенному делу об уголовном или административном правонарушении. Такой документ является вспомогательным инструментом при составлении общего портрета личности подозреваемого или иного участника расследования.

Во втором случае характеристика выполняет ту же функцию, но в отношении человека, принимаемого на работу в полицию.

Мнение предыдущего работодателя и приведенные им факты помогают установить соответствие кандидата профилю конкретной должности в структуре МВД.

Общие правила написания

Унифицированной формы характеристика с работы в полицию не имеет и пишется в свободной форме. Существуют лишь традиционные рекомендации относительно структуры документа. В нее включаются:

• шапка (полные реквизиты организации, дата написания, исходящий номер);
• анкетные данные (Ф.И.О. работника, дата рождения, данные об образовании и семейном положении);
• сведения о трудовой деятельности на предприятии (период работы, занимаемые должности, значимые достижения, наличие поощрения или дисциплинарных взысканий);
• сведения о деловых и личностных качествах (профессиональные знания, умения и навыки; опыт руководящей работы, степень конфликтности, характер взаимоотношений с коллегами);
• указание на то, какой организации и в каких целях направляется документ.

Текст характеристики на сотрудника для полиции или других официальных случаев пишется на фирменном бланке, заверяется подписью руководителя и печатью (если она есть). Такой документ имеет юридическую силу.

Пример характеристики на работника для официальных структур

Общество с ограниченной ответственностью «ОМЕГА»Исх. №____ от «____»_________2020 г.ХАРАКТЕРИСТИКАна бухгалтера ООО «ОМЕГА» Смирнову Е.Б.Смирнова Елена Борисовна, дата рождения: 20 августа 1985 года, образование высшее, в 2010 году окончила Уральский государственный экономический университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Не состоит в зарегистрированном браке, не имеет детей.Смирнова Елена Борисовна с октября 2016 г. работает в ООО «ОМЕГА» в должности бухгалтера. В ее обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам компании, подготовка и сдача отчетов в Фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в Пенсионный фонд.За время работы в ООО «ОМЕГА» Смирнова Елена Борисовна зарекомендовала себя как пунктуальный, внимательный, ответственный и добросовестный сотрудник. Елена Борисовна качественно и в срок выполняет обязанности, возложенные на нее должностной инструкцией, с энтузиазмом посещает семинары и дополнительные курсы по специальности. Сотрудница проявляет лояльность, выполняя дополнительный объем работ в отчетный период. Кроме того, Елена Борисовна проявила себя как чуткий наставник в ходе обучения стажеров. Дисциплинарных взысканий на Елену Борисовну за время работы в ООО «ОМЕГА» не налагалось.Смирнова Елена Борисовна доброжелательна в общении с коллегами, неконфликтна. В сложных ситуациях демонстрирует уравновешенность и стрессоустойчивость.Характеристика составлена для предоставления в органы внутренних дел.Генеральный директор Сосновый Сосновый Иван Игоревич

Положительная или отрицательная

Общая окраска характеристики, положительная или отрицательная, зависит от каждого конкретного случая. Например, работодатель заинтересован в том, чтобы надежный, с его точки зрения, водитель побыстрее вернул отобранное вследствие нарушения водительское удостоверение и приступил к работе. Логично, что в таком случае описание составляют в позитивном ключе.

Если полиция запрашивает отзыв на сотрудника, уволенного за хищение или явку на работу в состоянии алкогольного опьянения, в соответствии с п. 6 ст. 81 ТК РФ, очевидно, что итоговая оценка отрицательная.

Каким бы ни был повод для направления отзыва в полицию, главными требованиями к нему являются правдивость и объективность. Следует помнить, что документ, имеющий юридическую силу, предполагает такой же вид ответственности для лица, его подписавшего.

Особенно когда речь идет про образец характеристики с места работы в полицию, содержащий негативные сведения.

Общество с ограниченной ответственностью «Старт»Исх. №____ от «____»_________2020 г.

Источник: https://clubtk.ru/forms/upravleniye-personalom/kak-napisat-kharakteristiku-s-mesta-raboty-v-politsiyu

Для чего в полиции требуют характеристику с работы

Этот документ обычно составляется в свободной форме, но когда его запрашивают правоохранители — стоит подойти к его оформлению внимательнее. Органы внутренних дел запрашивают такой отзыв по самым разным поводам, в том числе если:

• работник является фигурантом уголовного дела или административного производства;
• бывший сотрудник устраивается в правоохранительные органы (кадровая служба МВД имеет право запросить информацию о нем);
• при поиске пропавшего человека, заключения подозреваемого под стражу и т. д.

Стоит отметить, что, выдавая рекомендательное письмо, руководитель организации берет на себя ответственность за достоверность предоставленной информации, как как это официальный документ, который заверяется его подписью и печатью организации.

Как правильно написать характеристику в полицию

Поскольку отзыв о работнике для полицейских пишется в ответ на официальный запрос из правоохранительных органов, то в самом запросе обычно уже содержатся указания о том, какие сведения о служащем необходимо отразить. Если же никаких особых требований нет, то стандартная характеристика предоставляется со следующей информацией:

• личные данные — Ф.И.О., дата рождения, семейный статус, образование, должность, стаж работы и квалификация, информация о воинской службе;
• факты о профессиональных качествах, трудовых достижениях, отношениях с коллегами. Здесь необходимо указать наличие дисциплинарных взысканий, поощрений, прохождение курсов повышения квалификации и прочее;
• факты о личных качествах, проявившихся во время трудовой деятельности. Здесь обычно описываются как положительные, так и отрицательные черты характера. К ним относят: усидчивость и ответственность, вежливость и умение работать в команде. Либо, напротив, неспособность к подчинению, непунктуальность, отсутствие проявления уважения к начальнику, конфликтность и т. д.

Отзыв от работодателя в полицию составляется либо на официальном бланке организации, либо на обычном листе А4 с указанием ее реквизитов (наименование, юридический адрес, организационно-правовая форма). Необходимо поставить дату составления документа, его исходящий номер, и подпись руководителя организации и печать учреждения.

Также обращаем ваше внимание, что ряд сведений, которые входят в образец, содержится в унифицированных формах кадрового учета: Т-2 и Т-11.

Ниже предложен типовой образец характеристики в полицию с места работы

Скачать образец характеристики с работы в полицию

Источник: https://ppt.ru/forms/rabota/harkteristika-v-policiyu

Как устроиться на работу в МВД?

«Информ Полис» провёл прямую линию с жителями города и республики, желающими устроиться на работу в МВД. На вопросы граждан ответила врио начальника управления по работе с личным составом МВД по Республике Бурятии, полковник внутренней службы Ирина Викторовна Корнеева. 

Людей, желающих поступить на службу, волновал вопрос о вакансиях, зарплате, необходимых документах при поступлении в образовательные учреждения МВД России, а также возрастные ограничения. 

Образование и документы

На службу в органы МВД не принимаются граждане, имеющие судимость, подозреваемые или обвиняемые по уголовному делу,  признанные судом недееспособными или ограниченно дееспособными, несоответствующими требованиям к состоянию здоровья, а также не имеющие гражданства Российской Федерации либо имеющие наличие гражданства (подданства) иностранного государства, предоставившие подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в органы внутренних дел. 

— На службу принимаются и люди не прошедшие срочную службу в армии, в данном случае учитывается причина отсрочки от призыва, предоставленной ВК республики, — говорит полковник внутренней службы. – Судимость родственников не является ограничением, но основания для отказа всё же могут быть. 

Если вы желаете пойти работать в ГИБДД, то обязательным для вас станет наличие технического образования и водительских прав категории В, если в подразделение по делам несовершеннолетних – педагогическое. Но всё же, в приоритете люди с юридическим образованием. 

— Высшее юридическое образование обязательно, если человек претендует на замещение должности в органы дознания, следственные подразделения и в службу правового обеспечения, — рассказывает Ирина Корнеева. 

Важны и возрастные ограничения. Порог – не более 35 лет. 

На первоначальное собеседование вам понадобится паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка.

А уже после собеседования перечень документов расширится: копии документов из органов ЗАГСа, справок доходов на себя, супруга (у) и несовершеннолетних детей, ИНН, анкета и автобиография, написанные от руки.

Далее – сдача вступительных испытаний по физической подготовке, прохождение военно-врачебной комиссии и комплексное обследование – психологическое тестирование и прохождение полиграфа. После проведения всех проверочных мероприятий принимается решение о принятии на службу или об отказе. 

На рассмотрение документов обычно уходит не более трёх-четырёх месяцев. Сотрудники принимаются на работу с испытательным сроком – от 2 до 6 месяцев для юстиции и внутренней службы, от 3 до 6 – для полиции. 

Сотрудники пользуются бесплатным медицинским обеспечением. Также действуют социальные гарантии – страхование жизни, от травм, увечий. 

Ежегодный отпуск – 45 календарных дней, выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Ещё пять дней добавляются при стаже 10-15 лет. Если стаж работы от 15-20 лет, то плюсом к отпуску ещё 10 дней.

А когда стаж уже свыше 20 лет, сотрудник вправе уйти в отпуск ещё на 15 дней. Кроме этого, для сотрудников предусмотрен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день до 10 суток, в зависимости от замещаемой должности.

Один раз в год сотрудник совместно с одним из членов семьи имеет право воспользоваться бесплатным проездом к месту отпуска и обратно на территории России. 

Поступление и обучение

При поступлении в ВУЗ МВД России, у ребят значительно расширен перечень документов.

При себе нужно иметь: военный билет или приписное свидетельство с категорией годности, справки из психо- и нарко- и кожно-неврологических диспансеров с наблюдением за последние пять лет по месту прописки, одно фото 9*12 и семь фото 4*6, копию страхового свидетельства, ИНН, заверенную печатью и подписями директора и классного руководителя характеристику, выписку итоговых оценок за первое полугодие, автобиографию, анкету, справки по месту жительства с ГИБДД, ПДН. 

Обучения в вузе МВД – пять лет.  В это время курсант пользуется льготами гарантиями соцзащиты, а срок обучения идёт в стаж. Также он находится на полном государственном обеспечении. На четвёртом курсе курсанта ждёт шестимесячная преддипломная практика, а сразу же после окончания – специальное звание «лейтенант» и стопроцентное трудоустройство по специальности. 

— Вступительные испытания включают в себя физическую подготовку. Для юношей: подтягивания и бег – 100 метров и 1 километр. Для девушек – силовое комплексное упражнение – наклоны туловища вперед из положения лежа, отжимания от пола, и бег такой же, как у юношей. По общему итогу необходимо набрать не менее 45 баллов, — рассказала полковник Ирина Корнеева. 

После вступительных испытаний будущий курсант отправляется на военно-врачебную комиссию. И уже после комплексного обследования и прохождения полиграфа выносится решение. 

— При отсутствии результатов ЕГЭ можно обратиться в центры тестирования по месту жительства — говорит Ирина Корнеева. – Обязательны: русский язык, математика, обществознание, и далее предметы, в зависимости от специальности. 

После обучения курсант, получивший диплом об образовании с отличием,  может выбрать любой субъект РФ для дальнейшего прохождения службы. 

МВД по Республике Бурятия комплектует следующие образовательные учреждения на территории Москвы, Иркутска, Воронежа, Волгограда, Красноярска, Хабаровска, Омска, Нижнего Новгорода, а также Читинское Суворовское военное училище.

Источник: https://www.infpol.ru/199882-kak-ustroitsya-na-rabotu-v-mvd/

Что делать, если украли iPhone

Ежедневно в нашу поддержку iPhones.ru приходят письма с самими различными вопросами. От простых проблем с приложением Музыка до сложных ситуаций с неработающими сетями и протоколами.

Нам написал Андрей Максимович. В его письме описана ситуация, с которой может столкнуться каждый владелец iPhone — кража устройства.

Как быть и что делать читайте из первых уст.

У меня украли iphone. что делать?

Здравствуйте. Хочу поделиться историей с кражей айфона у моей девушки. Сложившаяся ситуация может послужить хорошей инструкцией о том, что делать, если у вас украли айфон.

Дело было в августе. Моя девушка и я поехали в другой город погулять, заглянуть на шопинг. Посетили несколько достопримечательностей и поехали в огромный торговый центр.

Во время поездки звонками, SMS-сообщениями и интернетом пользовались в основном с моего телефона; её лежал в сумке на дне. Гуляли мы по магазинам и вдруг она замечает пропажу.

Естественно сразу в слезы, истерика. Я, как бывалый пользователь продукции Apple, сразу начинаю оперативные мероприятия.

Позвонил — телефон уже выключен. Зашёл в Найти iPhone и заблокировал его. Телефон был в оффлайн режиме, а последней геолокации не было.

Дальше, посоветовавшись с друзьями из органов, отправились в отдел полиции по этому району писать заявление. В полиции дежурный дал бланк заявления и мы его заполнили.

Важно писать заявление именно о краже, так как обязаны возбудить уголовное дело. Если писать неопределенно, мол «могли потерять», «выпал», то заявление, конечно, примут, но вскоре откажут.

Заявление мы написали и конкретно указали, что была кража. Подчеркнули, что ущерб для нас является значительным (это тоже важно). Указали в заявлении свой IMEI. После чего заявление у нас приняли, зарегистрировали и сказали ждать звонка.

Как действует полиция при утере iPhone

Как мне объяснили знакомые, действия полиции должны были быть таковы:

1. Телефон выкладывается в розыск
2. IMEI-норме передаётся в специальный отдел и ставится на поиск до тех пор, пока в него не вставят SIM-карту и включат.
3. Как только смартфон включают, определяется SIM-карта. Органы тут же получают доступ к владельцу SIM-карты, выезжают к нему и забирают наш телефон.

В конце-концов, найденное устройство в дальнейшем торжественно вручают владельцу.

Письмо счастья

Но все это лишь в теории. На практике прошло полтора месяца, а от полиции никаких уведомлений по нашему делу так и не поступало. Комментариев вроде: отказано в возбуждении уголовного дела, либо ведутся мероприятия, также нет.

И тут на почту iCloud приходит письмо: «iPhone **** обнаружен в 19.55 на такой то улице. Режим пропажи активирован, телефон был заблокирован».

Разумеется, я очень обрадовался, ведь у воришек теперь оставалось всего несколько вариантов: либо просить у нас по-хорошему выкуп, либо нести iPhone на запчасти.

На следующий день мы стали звонить в отдел полиции с целью дать исполнителю нашего дела эту информацию. Надеялись, что она ему поможет. Оказалось, что оперативный сотрудник отказал в возбуждении уголовного дела, а со всеми вопросами обращаться нужно было именно к нему. Вот только до этого сотрудника не дозвониться, не достучаться.

Никогда не торопитесь

Через день после того письма от сервиса iCloud, мне подряд приходят четыре SMS-сообщения. Под всеми отправитель подписан как «iCloud».

Так и так, мол iPhone 6 16 Gb Silver был обнаружен. Пройдите по ссылке, где вы сможете увидеть точную геопозицию местонахождения устройства.

На эмоциях я перехожу по ссылке. Там зеркальный сайт iCloud.com. Ввожу туда данные Apple ID, но меня не пускает (разумеется). Захожу с компьютера вижу следующую картину: телефон уже удалён с iCloud.

Таким образом злоумышленник в очень красивой манере получили логин и пароль от заблокированного по iCloud айфона. Меня поймали на эмоциях. Я хотел как можно скорее получить информацию о месте обнаружения, и сам попался на крючок.

В SMS-сообщении не смутило ничего. Подумал что функция Найти iPhone могла отправить мне SMS, поскольку я выкладывал его в сообщении на заблокированном экране.

Домен сайта, на который я перешел в спешке и куда вбил свои данные Apple ID, выглядел как: iCloud.ru.com. Почему-то в тот момент я решил, что это наше, официальное российское зеркало сервиса iCloud.

Надеюсь, что эта схема поможет другим не купиться на подобную уловку.

От редакции

Андрей, спасибо за обращение. Ситуация, с которой вы столкнулись — очень распространенный вид мошенничества, именуемый фишингом.

В переводе с английского fishing означается «рыбная ловля». SMS-сообщение и якобы официальное зеркало iCloud — это наживка, а в роли рыбки выступает владелец утерянного/украденного устройства.

Запомните, адрес официального сервиса iCloud выглядит так:

Сервисы вроде icloud.ru, icloud.com.ru, icloud.ru.com и им подобные – это сайты-мошенники. Они не имеют никакого отношения к единственному официальному сайту iCloud.com.

Будьте внимательны и при утере смартфона особо бдительны к подобного рода сообщениям.

Источник: https://www.iphones.ru/iNotes/623871

Как устроиться на работу в полицию

• Здравствуйте,28 апреля (пятница!!!) с 14:00 до 18:00 присутствовал на мероприятии, которое проходило в доме культуры имени Дзержинского по адресу: Иркутск, улица Урицкого, 22. Был вдохновлён: действительно подробно рассказали о специфике работы и условиях поступления. Предложили для ознакомления перечень документов для представления в отдел кадров. 3 мая направился по указанному адресу: г. Иркутск, ул. Темерязева, 43. На территорию, а соответственно в Отдел кадров доступа не было по причине режима повышенной готовности, на КПП мне учтиво дали номер телефона кадровиков (3952) 29-18-28 ипредложили связаться с ними после праздников, т.е. 10 мая. Решил всё-таки попробовать получить информацию сразу, мне ответили, что набор закончен!!! ???Если учесть, что 29, 30 апреля и 1 мая были выходными и праздничными днями, а, например, справка из налоговой из указанного списка необходимых документов в котором 21 пункт по времени готовится в течение 3-х дней, возникает закономерный вопрос, в какой период времени удалось принять более сотни!!!человек? Спасибо
  

  Николай Курганов

  Уважаемый Иван! В ГУ МВД России по Иркутской области постоянно происходит движение кадров, вакансии образовываются и закрываются в результате увольнения, перемещения и назначения сотрудников или кандидатов на данные должности по всей территории Иркутской области, просим вас обратиться для получения информации об имеющихся вакантных должностях и возможности предварительного собеседования непосредственно в МУ МВД России «Иркутское» по телефону: 24-19-93.

• Вот у меня возник вопрос, после прочтения вопросов Люди, которые пишут здесь и которые хотят устроиться в полицию практически идеальны. Ну, да, нет у многих конкретно, высшего юридическогоно много чего другого за плечами хорошего. Так вот в чем суть вопрос: а, как поступают на работу к вам полуграмотные замороши, которых я вижу там регулярно?! Оно бывают трех слов написать- сказать не могут И это полиция?! И еще вопрос Почему бурятам столько квот или целевых направлений дается на поступление в институт МВД? Им работать негде больше? Никогда не Поверю, что сами поступают целыми деревнями -)) Половина микрорайона Союз заселена студентами института МВД, и простите, 95% буряты. А русским парням как быть? Типа эти деревню и село будут поднимать? Да там у половины интеллектом глаза не блещут. Я — не националист, у меня лучшая подруга — бурятка Но то, что я вижу — это какой то быдлостан. А нормальные люди к вам просто почему то не могут попасть- устроиться! Почему ?
  

  Работа в полиции: как устроиться работать полицейским

  Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 3 июля 2019. Время чтения 6 мин.

  Ксения Коновалова

  Базовые требования к соискателям на работу в полиции — гражданство РФ, возраст ‒ от 18 до 35 лет и отсутствие судимостей. Уровень образования зависит от должности: от среднего общего до высшего (обычно юридического). После подачи документов в кадровый отдел придется пройти психологическое тестирование и строгую медкомиссию. Для мужчин служба в армии стала практически обязательным условием.

  Порядок приема новых сотрудников в МВД регулирует Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ». Чтобы устроится на работу в полицию, соискателю нужно иметь хорошее здоровье и удовлетворять ряду формальных критериев. Рассказываем, какие требования предъявляют к кандидатам, как проходит отбор и где нужно подавать документы.

  Требования к соискателям

  Рисунок 1. Закон запрещает половую или расовую дискриминацию при рассмотрении кандидатур

  На службу в полицию могут поступить как мужчины, так и женщины — никаких ограничений по полу закон не предусматривает. На практике к кандидатам-мужчинам все же относятся более благосклонно, объясняя это спецификой профессии. Независимо от должности, человек должен соответствовать обязательным требованиям:

  • гражданство РФ и знание русского языка;
  • возраст ‒ от 18 до 35 лет;
  • отсутствие судимости, в том числе снятой или погашенной.

  Требование к возрасту — обязательное. В отличие от других профессий, которыми можно заниматься и после 40 лет, служба в полиции открыта только молодым людям. В законе также перечислены условия, при которых кандидат не может быть принят на работу. К ним относятся:

  • прохождение по уголовным делам в качестве подозреваемых;
  • наличие вида на жительство или гражданства другого государства;
  • родство с сотрудниками полиции, если один из родственников находится в профессиональном подчинении другого;
  • недостаточный уровень физической подготовки или наличие болезней, которые не позволяют пройти медицинскую комиссию.

  Для поступления на службу кандидату придется пройти целую серию медицинских осмотров. Здоровье проверяют дотошно — этот этап оказывается самым трудным.

  Рисунок 2. Диплом о высшем образовании не обязателен, но будет большим плюсом

  Чтобы служить в полиции, не обязательно заканчивать специализированное училище или академию МВД. Требования к образованию кандидата зависят от того, на какой должности он собирается работать:

  1. Рядовые и младший начальствующий состав (сержанты, старшины, прапорщики) — среднее общее образование (11 классов).
  2. Средний начальствующий состав (лейтенанты и капитаны) — среднее профессиональное образование.
  3. Более высокие должности — высшее образование.

  На средних и высших должностях решающее значение имеет специальность. Для работы в полиции обычно требуется юридическое образование. На службу могут принять и с другим дипломом, но на практике это происходит редко.

  : как устроиться в «Роснефть».

  Возьмут ли в полицию мужчину, который не служил в армии

  Скорее всего, не возьмут. В законе нет прямого запрета для тех, кто избежал службы в армии, но на практике кадровый отдел обходит таких кандидатов стороной.

  Рисунок 3. Формально служить в армии не обязательно, но в реальности все не так просто

  По словам действующих сотрудников, шансы попасть на работу ничтожно малы. Тех, кто не прошёл в армию по здоровью, не возьмут и в МВД. Если же у кандидата есть отсрочка по учебе, полиции невыгодно брать его из-за угрозы дальнейшего призыва. Рассмотрим наиболее распространенные сценарии:

  1. Студент ВУЗа прошел службу в рамках военной кафедры. Он может работать в полиции без каких-либо ограничений.
  2. Кандидат получил справку взамен военного билета по достижении 27 лет. Серьезный минус, при котором дорога в полицию практически закрыта.
  3. Кандидат получил категорию «В» или «Д» по состоянию здоровья. Устроиться в полицию можно будет только в том случае, если повторная медкомиссия не выявит проблем и утвердит категорию «А». Службу в армии придется пройти.
  4. Кандидат еще не закончил обучение и имеет отсрочку от армии. Формально оснований для отказа нет, но в будущем такого сотрудника все равно заберут в ряды вооруженных сил. Практика показывает, что шансы на успешное трудоустройство невелики: отдел кадров всегда может подобрать формальную причину для отказа.

  Отметим, что все перечисленное — не требования закона, а сложившаяся практика. Если желание устроиться в МВД велико, стоит попробовать подать документы без службы в армии — исключения случаются. Если же поработать в полиции не получится, имеет смысл присмотреться к другим высокооплачиваемым профессиям для мужчин.

  Куда обращаться для приема на работу

  Рисунок 4. Подать документы можно в местном УМВД или ОВД

  Чтобы узнать список вакансий или подать заявление о приеме на работу, обратитесь в отдел кадров территориального управления МВД или местное ОВД. Найти телефоны для связи и адреса приемных можно на региональных сайтах МВД России. При первом визите в отдел кадров при себе нужно иметь:

  • паспорт;
  • диплом о получении образования;
  • трудовую книжку (если есть);
  • документ воинского учета (для мужчин).

  В отделе кадров потребуется составить заявление, пройти анкету и подписать ряд других документов. Образцы для заполнения обычно выдаются на месте.

  Во время первой беседы постарайтесь показать, что вы заинтересованы в службе. Кроме того, опытные сотрудники советуют ничего не рассказывать о политических, религиозных и других личных предпочтениях.

  Медкомиссия

  Если все документы в порядке, а в прошлой жизни кандидата нет никаких подозрительных эпизодов, заключительным этапом станет медкомиссия. Она разбивается на 2 части:

  • психологическая диагностика;
  • военно-врачебная комиссия.

  Во время психологической диагностики придется пройти несколько тестов и поговорить с психологом. Действующие сотрудники отмечают, что ничего сложного в этом нет. Если человек не страдает психическими расстройствами, он успешно проходит все тесты.

  : как стать пожарным.

  Военно-врачебная комиссия — более сложный этап. Здесь специалисты проверяют физическое здоровье соискателя. Полный список болезней, с которыми нельзя работать в полиции, можно найти в Приложении № 1 к Приказу МВД России от 2 апреля 2018 г. № 190.

  Сдавать нормативы не придется. Если здоровье в порядке, комиссия будет пройдена успешно. После этого остается ждать вестей из кадрового отдела. Независимо от результата, сотрудники позвонят кандидату и сообщат о решении. Узнать больше о том, как устроиться в структуры МВД, можно из следующего видео:

  Источник: https://yakapitalist.ru/prof/rabota-v-policii/

  Открытая полиция. От открытости к доверию

  Директор по исследованиям Кирилл Титаев и стажер-исследователь Дмитрий Серебренников рассуждают, почему создание приложения, которое мгновенно отправляет заявление о правонарушении, не может решить проблем возникающих на дорогах. Авторы приходят к выводу, что проблема заключается не столько в инициативе, которая может оказаться вполне полезной, сколько в плохом технологическом оснащении отделений ГИБДД, а также в сложном бюрократическом устройстве дорожной полиции, не позволяющем быстро реагировать на обращения граждан.

• 28 марта 2019
  

  Более 1 млн россиян обратились в 2018 году за юридической помощью в МВД

  По словам главы ведомства Владимира Колокольцева, для информирования населения используются возможности официального сайта министерства, социальных сетей и СМИ

• 12 марта 2019
  

  Алексей Кнорре, Владимир Кудрявцев: Ведомости: Extra Jus: Как тюрьма уравнивает женщин и мужчин

  В преддверии Международного женского дня, социолог Алексей Кнорре и политолог Владимир Кудрявцев решили поделиться результатами исследования гендерного состава преступников в местах лишения свободы и вне их. Авторам удалось выяснить, что на свободе чаще преступления совершаются мужчинами, в то время как в исправительных учреждениях соотношение нарушителей закона среди мужчин и женщин оказывается почти равным.

• 06 марта 2019
  

  Принуждение к уважению: чем опасно появление в КоАП статьи о защите судей?

  Научный сотрудник Института проблем правоприменения Екатерина Ходжаева в газете «РБК» поделилась мнением, касательно возможности принятия закона, запрещающего критиковать и подрывать авторитет судебной системы и судей в России.

• 28 февраля 2019
  

  Кирилл Титаев: Ведомости: Extra Jus: Почему не все уголовные дела должны доходить до суда

  В колонке Extra Jus в «Ведомостях» вышла очередная статья директора по исследованиям Института проблем правоприменения Кирилла Титаева о том, как стремление Кремля смягчить условия для попавших под уголовное расследование предпринимателей приводит к фактическому запрету на ошибку как стороны бизнеса, так и со стороны следственных органов.

• 26 февраля 2019
  

  Арина Дмитриева: Ведомости: Extra Jus: С чем не справилась реформа полиции

  В новой колонке Extra Jus «Ведомостей» социолог и научный сотрудник Института проблем правоприменения Европейского университета Арина Дмитриева объясняет, почему реформа полиции 2009-2011 гг. не достигла тех результатов, которые ожидались и почему денежные вливания не улучшили работу полиции.

• 20 февраля 2019
  

  Что мешает открытости МВД?

  Дмитрий Остряков, специально для проекта КГИ «Открытая полиция»

• 15 февраля 2019
  

  Екатерина Ходжаева: Ведомости: Extra Jus: Присяжные районного масштаба

  В колонке Extra Jus научный сотрудник Института проблем правоприменения Европейского университета Екатерина Ходжаева рассуждает, почему суды присяжных необходимы и почему открытость правосудия это важно.

• 19 ноября 2018
  

  Презентация «Защита в уголовных делах, связанных с наркотиками: адвокатский взгляд»

  Презентация адвоката Максима Никонова для круглого стола «Проблемы правоприменения в области борьбы с наркотиками»Скачать в формате .ppt

• 19 ноября 2018
  

  Презентация «Возможности замены реального лишения свободы обязанностью пройти лечение от наркомании и практика их применения»

  Презентация юристки фонда Андрея Рылькова Анны Кинчевской, для круглого стола «Проблемы правоприменения в области борьбы с наркотикамиСкачать в формате .ppt

• 19 ноября 2018
  

  Презентация «Статистика накопреступлений»

  Младший научный сотрудник Института проблем правоприменения Алексей Кнорре, для круглого стола «проблемы правоприменения в области борьбы с наркотиками»Скачать в формате .ppt

• 04 октября 2017
  

  Аналитическая записка «Наркопреступления в России: анализ судебной и криминальной статистики»

  Преступления, связанные с незаконным оборотом наркотиков, являются большой проблемой в существующей уголовной политике России. Такие преступления в подавляющем большинстве случаев являются так называемыми «преступлениями без жертвы», когда отсутствует пострадавшая сторона. Необходимость жёсткого контроля таких преступлений требует ответов на вопросы о содержании наркополитики: должно ли общество вообще уголовно наказывать человека за индивидуальное употребление наркотиков? Нужно ли учитывать, что запрещенные в России наркотические и психотропные вещества сильно отличаются по степени опасности как для потребителей, так и для общества в целом? Как именно нужно наказывать людей, которые употребляют и/или распространяют наркотики, и от чего должна зависеть тяжесть наказания?Скачать в формате .doc

• 20 января 2017
  

  Развитие системы уголовного правосудия: векторы, меры реформирования, основные игроки

  С целью выявить основные тенденции законотворческого процесса был проведен анализ материалов, размещенных в Автоматизированной системе обеспечения законо- дательной деятельности: http://asozd2.duma.gov.ru/ (далее — АСОЗД), на официальных сайтах Верховного суда РФ (http://www.vsrf.ru/), Министерства юстиции РФ (http:// minjust.ru/), Следственного комитета РФ (http://sledcom.ru/), Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (http://president-sovet.ru/). Были собраны и изучены законопроекты, пояснительные записки к ним, отзывы Пра- вительства РФ и Верховного суда РФ на законопроекты, а также заключения Правового управления Государственной Думы РФ. Для изучения отбирались материалы, отража- ющие законотворческую активность за период с 1 августа 2014 г. по 1 августа 2016 г. Основные результаты анализа изложены в настоящем обзоре. В нем приводятся данные о количестве внесенных и принятых законопроектов, касающихся различных вопросов уголовного правосудия, об успешности законодательных инициатив в зависимости от их содержания и от субъекта, который их внес. Основная цель обзора — представить основные тенденции законотворчества в сфере уголовного правосудия в их количе- ственном аспекте, без политологического анализа причин наблюдаемых тенденций. Изложенные в обзоре выводы проиллюстрированы инфографикой. Дополнительно к отчету прилагаются таблицы, в которых собраны данные о законопроектах, включая их содержание, инициаторов и результаты их рассмотрения.Скачать в формате .pdf

Источник: https://openpolice.ru/

Как стать полицейским: МВД облегчает нормативы для кандидатов

По его словам, основной отсев кандидатов происходит во время сдачи нормативов. Тем кандидатам, которые не уложились в норматив, дадут возможность пройти экзамен повторно через несколько месяцев. Эта практика уже давно является нормой за рубежом, подчеркнул Князев.

Кандидатский минимум

Конкурс на должность офицера полиции проходит в семь этапов, для каждого из которых установлены проходной минимум.

На первом этапе будущий полицейский заполняет анкету и подает необходимые документы. Далее проходит тестирование уровня логического и аналитического мышления и профессиональных знаний. На третьем этапе проходит медицинское обследование.

Четвертый этап связан с проверкой уровня физической подготовки. Например, упражнения и нормативы включают три возрастные категории, а именно 21-25, 26-30 и 31-35 лет. Для каждой категории упражнения соответственно облегчаются. Так, если 22-летний парень должен подтянуться 12 раз, чтобы сдать на отлично норматив, то 35-летний мужчина на тот же результат должен сделать лишь 9 подтягиваний. Таким же образом проходные баллы отличаются и для женщин.

Если 22-летний парень должен подтянуться 12 раз, то 35-летний мужчина на тот же результат должен сделать лишь 9 подтягиваний

На пятом этапе определяется психологический портрет кандидата. Далее он должен пройти собеседование со специальной комиссией. На завершающем, седьмом этапе кандидат проходит проверку – например, нет ли у него судимости или коррупционных правонарушений.

Последовательность этапов и их суть может меняться в зависимости от должности, на которую объявляется конкурс.

Шанс для мотивированных

Как пояснил в комментарии Радио НВ пресс-секретарь Национальной полиции Украины Ярослав Тракало, решение упростить требования не связано с недостаточным укомплектованием штата правоохранителей. Ведомство в рамках реформы МВД может изменить подход к отбору полицейских. Тракало также отметил, что нововведения не будут касаться бывших работников милиции.

«Например, если человек, который хочет служить в полиции, хочет поступить в Полицейскую академию, но по каким-то физическим данным не дотянул при сдаче нормативов и тестов до какого-то показателя, то такого человека не [будут] отсеивать сразу, а наоборот, принимать и давать время, — объясняет Тракало. — Такая практика существует, например в Канаде».

Больше не образец. Почему патрульная полиция стремительно теряет доверие и личный состав

Изменение системы отбора кандидатов в полиции может пойти ведомству на пользу, заявил в комментарии Радио НВ главный редактор издания Цензор.Нет, бывший член переатестационной комиссии работников милиции Юрий Бутусов. На сегодня нормативы очень завышены и не дают принять на службу мотивированных людей, добавил он.

«Например, многие участники войны, которые хотят пойти в полицию, не могут по здоровью соответствовать тем требованиям, которые установлены в МВД, — отмечает Бутусов. — То есть люди мотивированы, но по здоровью не проходят. Поэтому зачастую многим начальникам приходится под свою ответственность набирать людей. Кроме того, насколько я знаю, очень несовершенна система комплектования, которая сделана сейчас. Она тоже нуждается в изменениях».

По данным МВД, в Полицейской академии Украины сейчас учатся 185 курсантов из 12 регионов страны. Среди них – курсанты из Луганской, Львовской, Одесской, Полтавской, Черкасской, Киевской, Ивано-Франковской, Волынской, Днепропетровской, Закарпатской, Запорожской и Херсонской областей.

Источник: https://nv.ua/ukraine/kak-stat-politsejskim-mvd-uproshchaet-normativy-dlja-kandidatov-2463368.html

Характеристика от участкового для устройства на работу

Обновление: 15 марта 2017 г.

Действующее трудовое законодательство четко определяет перечень документов, предъявляемых работодателю при устройстве на работу, перечисляя их в ст. 65 Трудового кодекса РФ. Характеристики от участкового инспектора полиции среди этого перечня нет. По сути, эта характеристика не является официальным документом, и законодательство не предъявляет требований к порядку ее составления, как и не содержит указаний, в каких случаях обязательно ее наличие.

Что собой представляет характеристика от участкового

Поскольку каких-либо законодательно закрепленных требований к характеристике участкового не установлено, то статусность и весомость этому документу придают в первую очередь излагаемые сведения и факты.

Сведения и факты, которые участковый инспектор полиции укажет в характеристике, могут повлиять на решение работодателя о приеме на работу и заключении трудового договора с таким работником. Достоверность изложенной информации должна быть подтверждена, в том числе, ссылками на документы-основания.

Как правило, участковый инспектор при наличии данных указывает сведения о возможных привлечениях лица к ответственности (как к административной, так и к уголовной), наличии или погашении судимости, фактах злоупотребления спиртными напитками, иную информацию.

По своей сути характеристика от участкового инспектора полиция — это справка с последнего места жительства лица о возможных фактах привлечения этого лица к ответственности.

Кем выдается характеристика

Такой документ, как характеристика, может быть выдан только уполномоченным лицом. Как правило, лицо обращается по месту своего жительства к тому участковому инспектору полиции, которому поднадзорна данная территория.

Узнать своего участкового инспектора полиции можно разными способами. Это можно сделать:

• по телефону через справочную службу, уточнив номер дежурной части, которая поможет сориентировать по ФИО, адресу и часам приема участкового;
• обратившись в ближайший отдел полиции, в котором также можно узнать всю необходимую информацию;
• через электронный портал – официальный интернет-сайт Министерства внутренних дел РФ. После ввода данных о субъекте РФ, населенном пункте, улице и доме проживания портал предоставляет сведения об участковом, которому подведомственна указанная территория.

Обязательная информация в характеристике от участкового

Отсутствие нормативного регулирования при составлении участковым характеристики означает, что не регламентируется и порядок ее оформления.

Участковый инспектор готовит характеристику по требованию либо на основании письменного запроса. Этот документ позволяет охарактеризовать гражданина и получить некоторые сведения, не содержащиеся в официальных документах (например, в трудовой книжке).

При устройстве на работу в наличии такой характеристики заинтересован сам гражданин.

Характеристика от участкового инспектора полиции оформляется произвольно и пишется в свободной форме. Текст может быть напечатан либо написан от руки. Это может быть как бланк, так и лист бумаги формата А4.

Вместе с тем, чтобы характеристика приобрела статус официального документа, необходимо соблюсти несколько обязательных правил при ее составлении.

Во-первых, выдаваемая характеристика имеет регистрационный номер и дату составления, содержит полное указание должности, фамилии, имени, отчества и подпись лица, ее выдавшего, а также печать отдела полиции.

Во-вторых, указываются полные данные гражданина, на которого предоставляется характеристика, включая:

• фамилию, имя, отчество, пол, дату рождения, место рождения и место проживания, паспортные данные гражданина;
• период проживания гражданина по последнему адресу;
• сведения о привлечении гражданина к административной либо уголовной ответственности;
• иную возможную информацию о совершении противозаконных действий (злоупотребление спиртными напитками, наркотиками, неуплата алиментов);
• иную информацию о конфликтах с соседями, окружающими;
• при наличии семьи – описание взаимоотношений с родственниками.

Как правило, в характеристике указывается, для чего она предоставляется, например, для устройства на работу, либо указывается орган, который запросил предоставление характеристики.

Предъявление при устройстве на работу характеристики от участкового

Для трудоустройства на работу характеристика от участкового инспектора полиции не является обязательным документом. Гражданин может ее предъявить только по своему желанию, если считает, что она может помочь работодателю лучше охарактеризовать его личные качества и повысит его шансы в устройстве на желаемую работу.

Работодатель может с ней ознакомиться, но принимать решение о приеме на работу он может только на основании соответствия работника по деловым качествам, а также уровню образования, опыту работы, квалификации требованиям вакантной должности.

Поэтому отказ в приеме на работу по причине непредставления характеристики от участкового или по причине содержащейся в ней информации является незаконным (п. 3 ст. 65 Трудового кодекса РФ).

Источник: https://glavkniga.ru/situations/s503397

Как стать новым полицейским

Новая полиция кардинально отличается от «старой», работать в полиции теперь гордо, престижно, почетно и чрезвычайно ответственно. Почему так произошло, как стать новым полицейским и как новая полиция уже работает в столице — разбирался Work.ua.

Чем новая полиция отличается от «старой», и почему она «моя»

Реформа МВД началась с реформы милиции. Милиционеры постепенно будут исчезать с улиц Украины, а вместо них будут появляться полицейские. Итак, подробнее об изменениях, которые заметил и выделил Work.ua.

1. С карать и «крышевать» — на служить и защищать

Милиция была милитаристским органом, который исполнял карательную функцию и «крышевал» всё противозаконное.

У новой полиции кардинально другой подход, при котором главная функция из карательной переходит в сервисную. Новые полицейские выстраивают партнерские отношения и постоянно общаются с людьми, оказывают качественные сервисные услуги гражданам, тем самым завоевывают авторитет в глазах каждого украинца своими действиями. То есть служат и защищают. Поэтому новая полиция — моя, твоя, каждого украинца.

2. Вместо патруля, участкового и ГАИ — патрульная служба с расширенными функциями

Созданная патрульная служба объединяет функции вчерашних патрулей, участковых и ГАИ, которая должна первой выезжать на вызовы, постоянно передвигаться и реагировать на жалобы и нарушения правопорядка в своем квадрате, в том числе и на дороге. Патрульные могут оштрафовать водителя за нарушение правил дорожного движения, проверять документы у подозрительных личностей, задерживать и провожать в участок для проведения допроса, но не могут выполнять функции следствия.

Также полицейские обязаны оказывать первую медицинскую помощь и проявлять «полицейскую заботу» — для детей до 16 лет, которые остались без присмотра родителей, для людей с явными психологическими отклонениями или в состоянии алкогольного опьянения, которые опасны для окружающих или самих себя.

При реорганизации количество полицейских сокращено с 376 до 300 на 100 тыс. населения согласно стандартам ООН. Полицейские будут работать по контракту до двух или четырех лет.

3. Подчинение новой полиции изменено

Уменьшено влияние главы МВД на полицию, и теперь главу полиции может назначать и увольнять Верховная Рада по представлению премьер-министра. Территориальные громады (районные рады) также получают влияние на местную полицию.

4. Полиция выглядит кардинально по-другому

Согласитесь, это невероятное эстетическое удовольствие встречать на улице молодых подтянутых парней и девушек в новой красивой форме, которые готовы помочь по любому вопросу. Да еще с горящими глазами и пониманием всей ответственности за такие желанные изменения, которые на них лежат — очищать образ полицейского от всего негатива, который собирался долгие годы, и наконец быть с народом.

5. Отбор на конкурсной основе

В полицию нельзя попасть «по блату». Только на конкурсной основе, пройдя 5 этапов отбора, 15 недель обучения и успешно сдав экзамен.

Этапы конкурсного отбора*

Мужчины и женщины приходят в полицию с других сфер деятельности — вчерашние студенты, домохозяйки, банковские работники, архитекторы, учителя, артисты и представители других профессий. Чтобы всем им стать новыми полицейскими, нужно пройти все 5 этапов отбора.

1. Заполнение онлайн-анкеты и подача документов для участия в конкурсе. Если вы удовлетворяете первичным критериям, вас пригласят на следующий этап. А требования к новым полицейским такие:

• мотивация и стремление к качественному изменению жизни;
• возраст от 21 до 35 лет;
• свободное владение украинским языком;
• наличие водительских прав категории «В» (если прав нет, предоставляется возможность пройти курс обучения вождению);
• полное среднее или высшее образование;
• отсутствие судимости;
• личностные качества: коммуникабельность, вежливость, умение аргументированно высказывать свое мнение, дисциплинированность, ответственность, умение принимать решение в экстремальных условиях.

2. Второй этап отбора — два часовых тестирования по 60 вопросов каждое: первый тест проверяет общий уровень знаний (напоминает тест на IQ); второй тест — знание основ законодательства.

Тестирование проходит через компьютер, а результаты отправляются на удаленный сервер. То есть экзаменуемый и экзаменатор не имеют личного контакта, что очень важно.

3. Следующий этап отбора — военная медицинская комиссия. Необходимо пройти психолога, окулиста, терапевта, лора, дантиста, хирурга, невропатолога, гинеколога.

4. Четвертый этап — экзамен по физкультуре. Установлены следующие нормативы:

• Для мужчин — пробежать 1000 метров за 3,40 минут; пробежать 100 метров за 14,00 секунд; отжаться и прокачать пресс 55 раз за минуту.
• Для женщин — пробежать 1000 метров за 4,10 минуты; пробежать 100 метров за 16,50 секунд; отжаться от пола 26 раз.

Это не очень сложно, если иногда уделять спорту хоть немного времени.

5. После успешной сдачи физнормативов кандидата приглашают на финальное собеседование с полицейской комиссией.

После успешного прохождения всех пяти этапов начинается теоретическое обучение и профессиональная подготовка, которая длится 15 недель и за время которой выплачивается стипендия. Подготовка закрепляется сдачей экзамена. Новым полицейским обещают зарплату 8–10 тыс. гривен и служебный автомобиль.

Как это было в Киеве

В столице конкурс был 19 человек на место. Присягу приняли более 2000 новых полицейских, из них более четверти — женщины. И это самый высокий показатель в Европе.

Первые недели работы прошли не без мелких казусов новых лиц полиции, но это связано с кризисом роста, который они быстро преодолеют. Новые полицейские делают замечания всем нарушителям: будь ты водитель трамвая, жигуля или Porsche.

А социальные сети прямо пестрят милыми историями помощи гражданам.

Ребята ломают систему, некоторые бывшие коллеги вставляют палки в колеса, критики только и ждут провалов, поэтому новым полицейским очень важна поддержка общества, и они её получают. О первых днях работы новых патрульных в столице снят не один сюжет.

Киевляне позитивно и с надеждой воспринимает молодых полицейских в хорошо сидящей форме. Стартовый уровень доверия крайне высок: люди поддерживают добрым словом, благодарят, делают фото с патрульными, некоторые заведения предлагают бесплатные кофе и чай, сравнивают новую полицию с копами из «Милицейской академии», намеренно совершают мелкие правонарушения, чтобы ближе познакомиться с красивыми полицейскими. И даже организовывают приятные флешмобы.

В поддержку новой полиции украинская студия «Мамахохотала» запустила юмористический веб-сериал «Новая полиция». Опубликованный на  ролик — пробный выпуск, который, в случае успеха, станет полноценным интернет-сериалом. «Новая полиция» не имеет сквозного сюжета и состоит из коротких скетчей о шести патрульных, которые попадают в различные комичные ситуации.

Создана горячая линия новой полиции (044) 254-94-88 для пожеланий, жалоб, информации о случаях коррупции, недостойного или наоборот поведения сотрудников полиции. Без обратной связи и контроля трудно будет строить новую систему. Короткий известный всем номер 102 также всегда открыт для вызова патрульных или уведомлений.

А еще киевская полиция ведет аккаунт в инстаграмме.

Именно с полиции начинаются одни из первых системных изменений в МВД и Украине целом. Work.ua верит в то, что, несмотря на все трудности, у Украины все получится. А также в то, что милиция наконец будет с народом и за народ. Служить и защищать. А ты готов стать моей новой полицией?

* Детально с этапами конкурса можно ознакомиться на сайте Департамента патрульной полиции

Чтобы оставить , нужно войти.

Источник: https://www.work.ua/ru/articles/career/1172/

Как стать полицейским в Канаде: что для этого нужно? | Ванкуверок

Королевская полиция Канады предлагает исключительные возможности для карьеры и дальнейшего обучения.

В состав RCMP входит примерно 18,5 тысяч офицеров полиции, которые вместе с гражданскими служащими составляют Канадскую национальную полицейскую службу.

RCMP имеет уникальные полномочия действовать на международном, федеральном, провинциальном и муниципальном уровнях. Так как стать полицейским в Канаде? Давайте взглянем на официальный сайт королевской полиции Канады и пройдемся по основным пунктам.

Требования при подаче заявления

Кандидат на должность полицейского в Канаде должен:

• Быть гражданином Канады или иметь статус постоянного резидента. При этом постоянный резидент должен проживать в Канаде подряд последние 10 лет.

• Быть не младше 19 лет на момент подачи заявления.

• Владеть английским и/или французским языками.

• Иметь действительное водительское удостоверение без каких-либо ограничений.

• Иметь канадский диплом о среднем образовании или его зарубежный эквивалент.

• Соответствовать установленным стандартам физического и психологического здоровья.

• Проходить по установленным стандартам норм зрения и слуха.

• Обладать необходимым уровнем физической подготовки.

• Быть готовым носить огнестрельное оружие и использовать его или любую другую необходимую физическую силу.

• Быть готовым пройти 26-недельный учебный курс в Академии RCMP (Реджайна, Саскачеван)

• Быть готовым переехать в любую точку Канады или быть предварительно направленным в Британскую Колумбию, Альберту, Саскачеван или Манитобу.

• Быть готовым к посменной работе вне зависимости от выходных и праздничных дней.

• Знать требовния в отношении татуировок и пирсинга: сотрудникам полиции не разрешается иметь видимые татуировки, которые потенциально могут быть оскорбительными (например, порнографические, кощунственные, расистские, с вульгарными текстом или дизайном)

Подающий заявление на службу в полицию не должен:

• Привлекаться к суду по уголовным статьям (в том числе быть под следствием).

• Быть признанным виновным в совершении уголовного преступления, за которое кандидат не получил помилование или решение об отмене.

• Участвовать – вне зависимости были ли вы арестованы и/или обвинялись или нет – в любой серьезной противоправной деятельности.

• Быть с позором уволенным, в том числе за совершение неправомерных действий, из другой полицейской, армейской или правоохранительной организаций.

• Иметь какие-либо затруднения, связанные с ожидаемым или рассматриваемым банкротством и долгами.

Физические стандарты

Здоровый образ жизни и соответствующий уровень физической подготовки – важные составляющие при рассмотрении заявления кандидата в полицейские.

При поступлении в полицию вы должны будете пройти кадетский курс с хорошим уровнем физической подготовки. Учебная программа RCMP предназначена не для получения физической формы, а скорее для ее улучшения. Чрезвычайно важно поддерживать и улучшать уровень физподготовки как в процессе подачи и рассмотрения вашей заявки, так и во время службы.

Как подать заявление

Прием на работу в полицию имеет следующие обязательные этапы:

1. Отправка онлайн-заявки.

Чтобы найти полицейские вакансии, выполните поиск по слову «RCMP» в разделе «Job title» в базе данных по поиску работы правительства Канады. В результатах поиска смотрите вкладку «Jobs open to the public»

2. Прохождение вступительного экзамена

Если ваша заявка будет одобрена, с вами свяжется представитель RCMP, чтобы зарегистрировать вас на прохождение вступительного экзамена. Они проводятся в течение всего года в разных местах страны.

3. Сбор документов и заполнение форм

В случае успешной сдачи экзамена вам будет предложено заполнить и загрузить к указанной дате различные формы. Вам также потребуется сдать отпечатки пальцев и собрать различные персональные документы, такие как копии аттестата о среднем образовании, водительское удостоверение и др.

4. Предварительный тест на полиграфе

На этом этапе проверят верность ваших ответов в анкете кандидата, чтобы удостоверится в вашей честности и порядочности.

5. Прохождение медицинского осмотра

Полный медицинский осмотр с прохождением медицинских и психологических тестов проводят врачи RCMP. Стоимость медосмотра оплачивает полиция.

6. Проверка благонадежности и получение допуска

В отношении каждого заявителя проводится тщательное расследование его прошлого и окружения. В случае положительного результата выдается допуск к работе.

Чем занимается полицейский?

Сотрудник RCMP обеспечивает общественную безопасность и порядок, расследует преступления и обеспечивает соблюдение закона. В национальной полиции для успешной карьеры новобранцев могут предложить более 150 различных видов оперативной и административной деятельности.

Вот лишь некоторые из них: полицейский общей службы, судебная экспертиза, расследование финансовых и преступлений, связанных с наркотиками и организованной преступностью, группа быстрого реагирования, обеспечение национальной безопасности, служба охраны VIP, кинологическая и морская службы, участие в операциях по поддержанию мира, уничтожение взрывчатых веществ и многие другие.

Некоторые из обязанностей полицейского:

1. Поддержание законности:

• задержание нарушителей;
• реагирование на поступающие сигналы, жалобы;
• патрулирование пешком, на велосипеде или автомобиле;
• контроль соблюдения правил дорожного движения.

2. Проведение расследований:

• сбор доказательств на месте преступления;
• опрос подозреваемых и свидетелей;
• расследование несчастных случаев и преступлений;
• свидетельствование в суде;
• подготовка отчетов.

3. Обеспечение безопасности и охрана:

• реагирование на чрезвычайные ситуации;
• оказание помощи жертвам.

4. Связь с общественностью:

• предотвращение преступлений;
• поддержание связей между полицией и обществом, соблюдение норм мультикультурализма.

По теме: Как стать шпионом в Канаде?

Посменная работа

Полиция несет службу 24 часа в сутки, поэтому каждый, кто собирается стать полицейским, должен быть готов работать в любое время суток, в выходные и праздничные дни.

Служба в разных частях страны

Полицейский должен быть готов служить в любой точке Канады. Место прохождения службы зависит от потребностей RCMP, однако может быть рассмотрен вопрос о предпочтительном месте назначения. Полицейский имеет возможность узнать жизнь во многих частях Канады и попробовать себя на разных уровнях службы – от муниципального до федерального. Срок службы в одном месте обычно составляет от трех до пяти лет.

Использование огнестрельного оружия и применение силы

Офицер полиции должен быть готов к применению огнестрельного оружия и других силовых методов, необходимых и оправданных для восстановления порядка.

Полицейская служба опасна

Во имя помощи другим гражданам, полицейский часто рискует своим здоровьем. Служба в полиции реально опасна и чревата получением травм, попаданием в ситуации, травмирующих психику. В RCMP разработаны программы поддержки в трудных психологических ситуациях.

Развитие карьеры

Начиная карьеру с общей полицейской службы, многие офицеры остаются верны ей. Однако в рамках RCMP существует разнообразные возможности перейти к более специальным областям полицейской деятельности.

Ну что, готовы стать полицеским? Тогда идем проверяться, есть ли вакансии полицейских в базе данных по поиску работы правительства Канады, и делаем первый шаг — подаем заявку онлайн. Всем удачи!

Работа в Канаде: зарплаты, лучшие профессии и как устроиться

Источник: https://vancouverok.com/kak-stat-policejskim-v-kanade-chto-dlya-etogo-nuzhno