Лицо, осуществляющее обработку ПДн по поручению Банка, несет ответственность перед Банком. Сотрудники Банка, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта ПДн, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Кто является субъектами персональных данных в банке?
3.1. К персональным данным относится любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (Субъекту персональных данных), обрабатываемая Банком для достижения заранее определенных целей. 3.2.
Кто отвечает за обработку персональных данных?
22.1 Закона N 152-ФЗ оператор (работодатель) — юридическое лицо обязан назначить ответственного за организацию обработки персональных данных. Для этого работодатель должен издать соответствующий приказ. Из буквального толкования данных норм следует, что назначение ответственного лица является обязательным требованием.
Какие действия с ПД запрещены работникам банка?
4.6. В Банке запрещена обработка специальных категорий ПДн, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, интимной жизни. 4.7.
Как получить согласие на обработку персональных данных по телефону?
Ст. 9 ФЗ «О персональных данных» допускает возможность вместо письменного согласия дать его в форме электронного документа и подписать электронной подписью. Получение согласия по телефону или с помощью СМС-сообщений законом не предусмотрено.
Кто относится к субъектам персональных данных?
Субъект персональных данных — физическое лицо, которое прямо или косвенно определено или определяемо с помощью персональных данных.
Кого можно назначить ответственным за обработку персональных данных?
1. Оператор, являющийся юридическим лицом, назначает лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных. 2. Лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных, получает указания непосредственно от исполнительного органа организации, являющейся оператором, и подотчетно ему.
Кто может быть ответственным за организацию обработки персональных данных?
На практике ответственным лицом чаще всего назначают сотрудника отдела кадров, поскольку он и так по работе имеет доступ к персональным данным работников. Причем им может быть как руководитель отдела кадров, так и нижестоящий сотрудник.
Когда не нужно получать согласие на обработку персональных данных?
6 закона № 152 не требуется согласие на обработку персональных данных в следующих случаях: если лицо является участником судебного разбирательства; … для исполнения договора, выгодоприобретателем или поручителем по которому выступает лицо (или для заключения такого договора от его имени);
Кто может быть источником получения персональных данных?
Источником получения персональных данных может быть как непосредственно субъект персональных данных (иное лицо, действующее от имени или по поручению субъекта персональных данных на законных основаниях), так и лицо, не имеющее правовых оснований для раскрытия конфиденциальной информации о субъекте персональных данных, …
Что запрещается делать с материальными носителями Пдн?
5.2.3. Хранение ПДн должно происходить в порядке, исключающем их утрату или неправомерное использование. 5.2.4. При работе с документами, содержащими ПДн запрещается оставлять их на рабочем месте или оставлять шкафы (сейфы) открытыми с данными документами незапертыми в случае выхода из рабочего помещения.
Чем может быть ограничено право субъекта на доступ к персональным данным?
14 закона о персональных данных). Право субъекта на доступ к его персональным данным может быть ограничено только в строго определенных случаях – например, когда: обработка осуществляется в целях обороны страны, безопасности государства и охраны правопорядка; … 14 закона о персональных данных).
Как получить согласие на обработку персональных данных?
Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом.
Нужно ли согласие на обработку персональных данных при приеме на работу?
№ 152-ФЗ «О персональных данных» операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Чем грозит согласие на обработку персональных данных?
Сам по себе отказ от согласия на обработку персональных данных юридических последствий не несет — в силу ч. 1 ст. 9 закона № 152-ФЗ согласие должно быть выражено добровольно и свободно. … Кроме того, в ряде случаев отказ от согласия на обработку персональных данных всё же может привести к нежелательному результату.