Исполнение решений комиссии по трудовым спорам Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. … Работник может обратиться за удостоверением в течение одного месяца со дня принятия решения комиссией по трудовым спорам.
Каков порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам?
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти календарных дней со дня подачи работником заявления. Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя.
В каком порядке разрешаются трудовые споры?
Статья 37 Конституции РК закрепляет право на индивидуальные трудовые споры с использованием установленных законами способов их разрешения, в том числе и в судебном порядке.
Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам?
На заседании комиссии по трудовым спорам ведется протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии. Согласно ст. 388 ТК РФ комиссия по трудовым спорам принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
Что такое комиссия по трудовым спорам как она создается?
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. … Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать.
Каков порядок рассмотрения коллективных трудовых споров?
Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.
Каким образом определяется общая численность комиссии по трудовым спорам?
Порядок определения общей численности КТС законом не определен. … 384 Трудового кодекса РФ представители работников в КТС избираются общем собранием (конференцией) работников организации или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.
Как разрешаются трудовые споры РК?
1 ст. … Индивидуальные трудовые споры в соответствии со ст. 159 ТК РК должны разрешаться в согласительной комиссии, за исключением споров с участием работодателей – субъектов малого предпринимательства и с участием руководителей исполнительного органа организации.
Что называется согласительной комиссией при трудовых спорах?
Согласительная комиссия — это постоянно действующий орган, целью деятельности которого является разрешение индивидуальных трудовых споров между работниками и работодателями.
Какие органы решают трудовые споры?
Решение трудовых споров индивидуального характера, согласно статье 382 ТК РФ, поручается судам и комиссиям по трудовым спорам (КТС). Первичными органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров являются именно комиссии, состоящие из равного числа представителей каждой из сторон конфликта.
Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам?
В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом.
Какие вопросы рассматривает комиссия по трудовым спорам?
КТС рассматривает все индивидуальные споры, за исключением тех, для которых Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения (ст. 385 ТК РФ). В соответствии со ст.
Какие споры рассматривает трудовая инспекция?
В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, …
Каков порядок создания комиссии по трудовым спорам Ктс?
Комиссия по трудовым спорам должна быть сформирована из равного числа представителей работников и работодателя. Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем — индивидуальным предпринимателем.
Как создать комиссию по трудовым спорам на предприятии?
Создание комиссии по трудовым спорам.
Для создания КТС профсоюзный комитет направляет письменное предложение о создании комиссии в адрес работодателя, который обязан в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей. КТС создается из равного числа представителей со стороны работников и работодателя.
Каковы компетенции комиссии по трудовым спорам?
Компетенция комиссии по трудовым спорам включает рассмотрение споров, связанных с установлением норм выработки, вопросы, связанные с размерами выплат работникам, их удержании, также вопросы с отправкой работника в отпуск и связанными с этим выплатами.