Как стать директором школы

Как стать директором в 28 лет?

Люди, которые начинают работать сразу после школы или работают и учатся одновременно, взрослеют раньше. Потому что двойная ответственность.

В 28 лет у него 470 детей

Кем вы хотели стать в детстве? Модельером или следователем? Психологом или банкиром? Хозяйкой бензозаправки или директором фирмы?

Заслуженный учитель РФ, директор рязанской школы №63 Галина Акинина мечтала быть учителем. Судьба распорядилась так, что она работала почтальоном до того, как поступила в Рязанский пединститут. Однажды забрела с «толстой сумкой на ремне» на грязную, кривую, ведущую в никуда улочку на задворках города и, переходя дорогу, застряла в луже. Стоя в грязи с набитой корреспонденцией сумкой, она дала себе слово, что станет не просто учителем, а Учителем с большой буквы.

Герой сегодняшнего номера Вадим Мишин до поступления в вуз не думал, что станет директором школы. Однако жизнь полна различных сюрпризов, и никогда не знаешь, куда завтра заведет тебя дорога судьбы.

Вадим Юрьевич учился в Рязани в школе №58, которую окончил с золотой медалью в 2007 году, поступил в РГУ им. С.А. Есенина на естественно-географический факультет. А во время учебы работал в своей школе инженером вычислительной техники, потом учителем, а затем заместителем директора по информатизации. Ничего себе – взлет по школьной лестнице!

В 2016 году он стал директором Полянской средней школы.

Поляны Песок да луга

Мы с коллегой отправились в Поляны знакомиться с нашим героем. Путь в 30 километров предполагали преодолеть быстро. Не вышло. Всему виной пресловутая пробка на Окском мосту. Но вот начали виднеться первые сосны и ели, что подзадорило, а чистый воздух дал сил двигаться дальше.

Как в каком-то кинофильме, у порога школы нас встретила бабушка − уборщица. И отправила искать Вадима Юрьевича во второй школе. Как оказалось, здесь есть школа среднего и старшего звена.

В кабинете у директора рабочая обстановка: на столе лежат какие-то документы, файлы, аттестаты выпускников, компьютер, на котором работал Вадим Юрьевич до нашего прихода.

− Занимаемся ремонтом школы, облагораживаем территорию, – пояснил он, когда мы спросили, что за шум в столовой, где что-то красят, забивают, слышен смех

Коллектив, по словам Вадима Юрьевича, у него сплоченный. Все друг друга знают и к молодому директору относятся хорошо:

− Когда я только занял эту должность, ко мне, понятное дело, присматривались: что от молодого ждать. Но мы быстро нашли общий язык, хотя могут думать по-другому (смеется). Мы же делаем общее дело. Если люди чувствуют, что нацелены на достижение общих результатов, они стараются помогать и участвовать в этом. Поэтому больших проблем с непониманием друг друга не возникало.

Сначала внутреннее содержание, затем – внешний вид

Полянская школа сейчас самая крупная в Рязанском районе, в ней обучается 472 человека.

Важным критерием оценки работы сельских школ служит количество учеников, которые решают продолжить обучение в 10-11 классах, а не уходят после 9-го. Директор с гордостью говорит, что его школа находится в числе лидеров по многим показателям в районе, и его ученики не боятся сдавать ЕГЭ, поэтому продолжают обучение в старших классах:

− В первый год, когда я пришел, у нас были не очень хорошие результаты, неудовлетворительные оценки. Пришлось на первое место поставить повышение успеваемости. В нынешнем году сдали все экзамены вообще без «неудов». Теперь мы начали думать о «внешнем виде» − облагораживании территории. Где-то латаем, что-то переделываем, красим − все, что в наших силах.

Я для себя понял: работа завучем − это одно, а здесь я отвечаю вообще за все, даже за подвоз продуктов и меню для столовой. Где-то труба протекла, где-то ребятки подрались, родители пришли с вопросом, что-то еще случилось Нужно во всем этом ориентироваться и быстро реагировать Огромное количество новой информации через себя пропустить и освоиться в ней, чтобы не потерять нити управления. Это самая первая сложность, с которой я столкнулся, когда занял эту должность.

На его столе стоит небольшой глобус. Казалось бы, что удивительного для человека, который по профессии учитель географии? Однако Вадим Юрьевич говорит, что этот глобус ему подарили ученики. В знак уважения.

Ему с легкостью удалось найти общий язык с ними. По его словам, детям проще разговаривать с молодым, чем с человеком, который старше их на десятки лет.

− Я могу поговорить с ребенком на его языке, в рамках приличия, конечно. Бывают ребята сложные, бывают из приемных семей, которым нужно особое понимание. Ребятки-то все хорошие, но к каждому необходимо найти подход.

Безопасность − ключевое слово, когда речь идет об учебном заведении. Каждое утро, перед началом занятий Мишин делает обход всей школьной территории, проверяет эвакуационные выходы, средства пожаротушения, ничего ли не разбили за ночь

Периодически проводится учебная эвакуация, на которой детей обучают поведению в чрезвычайных ситуациях.

− После обеда у нас начинаются кружки: футбол, баскетбол, шитья, кулинарии, «Юнармия». С юнармейцами занимаюсь лично, так как обучался в кадетской группе в школе, потом помогал воспитывать кадетские группы. В этом году у нас почти 20 юнармейцев, а начинали с пяти. Занимаются строевой подготовкой, несут вахту на посту № 1, готовятся к конкурсам и смотрам. Этой весной заняли 1 место на районной военно-спортивной игре «Зарница», – говорит директор.

«Нет школы — нет деревни»

Вадим Юрьевич – человек работящий, до позднего часа засиживается в кабинете, но бумажная волокита его довольно утомляет.

− Жена, конечно, хотела бы, чтобы я приходил домой пораньше, больше времени проводил дома, − говорит.

15 июня он написал на своей странице ВК: «Ровно год назад моя любимая супруга подарила мне маленькую принцессу! За это время из маленького «конвертика» доча выросла в очень делового и самостоятельного человечка. Теперь в нашем доме постоянно слышен топот маленьких ножек, и каждый день после работы я вижу восьмизубую улыбку маленького ураганчика, спешащего к двери и повторяющего: «Папа, папа»!».

− Вообще все, чего я ожидал от работы директором, получил. Я сам по себе человек активный, если предлагают организовать какое-либо мероприятие, с радостью помогаю, где-то даже участвую. Если бы не стал директором, то тамадой бы был, скорее всего (смеется).

Мы отправляемся осматривать школьные владенья. В Полянах почва − один песок, здесь довольно трудно сделать так, чтобы что-то уродилось. Второй год ученики и администрация пытаются высадить цветы по периметру школы, и только в этом году они начали более-менее расти. Территория и вправду выглядит неплохо: елки, желтые бархатцы, хотя директор мечтает сделать ее еще красивее.

− Ребята здесь постоянно работают, что-то уже даже растет, – говорит он. – В Полянах, вообще кроме вишни, ничего не родится.

Растет-не растет – зависит от природы и заботливого ухода. Но главная забота директора – внутреннее содержание школы.

− У нас в каждом кабинете компьютеры стоят, есть компьютерный класс. С этим проблем не испытываем. К тому же сейчас ввели электронные дневники, поэтому каждый преподаватель большую часть времени должен проводить за компьютером, − уточняет он. – Но беспокоит начальная школа. Нужны и новые тренажеры, и серьезный ремонт, и еще много чего.

Энергичному, молодому директору Полянской школы всего 28 лет, он еще успеет увидеть «школьное небо в алмазах», ведь сегодня образовательная сфера существенно меняется и модернизируется.

Работа, работа и еще раз работа – девиз, с которым Вадим Юрьевич приходит в сельскую школу каждое утро, а она изо дня в день встречает его запахом зеленых елей и клумбами желтых бархатцев, которые они сажали всей школой. Директор верит: приживутся.

Источник: https://vk.com/@msreda-kak-stat-direktorom-v-28-let

Можно ли стать директором школы после гму

после школы или после нескольких лет обучения в университете, можно и вовсе после ли. Интервью с директором модельного агентства «Artmoda Но после того, как школа стать. Обзоры самых лучших выпусков nabesm.xn--90asbjrd5f.xn--p1ai по темам: Как зять помог Трампу стать Как можно.

Каждый педагог, который усердно трудится и любит свою работу, рано или поздно задумывается о том, чтобы занять директорское кресло.

Можно ли помочь, если человек ни к чему не стремится

Но нельзя получить работу руководителя, не следуя определенным правилам. Назначение на должность директора школы — это обязанность местного департамента образования, нужно пройти несколько карьерных ступеней, чтобы местные органы власти смогли доверить вам эту роль. Человек, который задумывается, как стать директором школы, в первую очередь интересуется, какое учебное заведение ему придется окончить.

Как правильно установить кран маевского

Безусловно, вам нужно высшее образование. Вы можете окончить училище, техникум с красным дипломом, но поступить в университет, если вы хотите стать директором, вам придется. Нельзя сразу получить должность руководителя. Вам придется поработать некоторое время обычным учителем.

Поэтому не имеет значения, будете вы преподавать математику, биологию или физическую культуру, главное в достижении вашей цели — получение высшего образования. Но этого недостаточно для осуществления вашего желания. Вам придется воспитать в себе определенные качества характера, которые, несомненно, вам помогут. Чтобы чувствовать себя комфортно, занимая любую должность, нужно действительно стремиться к получению специальных знаний и саморазвитию.

Как стать директором школы и какими качествами характера нужно обладать, чтобы достичь желаемой цели в короткие сроки, вам подскажет ваша интуиция, если вы действительно предрасположены к этому.

6 способов уехать за границу

Работа должна приносить удовольствие. Должность директора школы доставит вам радость, если вы воспитаете в себе такие черты характера:.

Как видите, характеристика на директора школы, которая обычно составляется за время его работы на данной должности, основывается на многих факторах, поэтому заранее решите, готовы ли вы взять на себя такую ответственность.

Как стать директором школы, не имея специальных знаний, не может ответить никто, потому что этой информации не существует. Чтобы реализовать себя на этой должности, вы должны освоить базовые компьютерные программы.

Ведь большинство отчетов сдается в электронном виде. Кроме того, вы должны освоить нормативно-правовую базу, а также изучить последние методики образовательного процесса. Согласно постановлению Министерства образования, чтобы получить должность директора, нужно победить в конкурсе, к которому допускаются исключительно кандидаты с высшим образованием и опытом работы на должности учителя.

Назначает человека на эту роль представитель местного департамента. Характеристика на директора школы должна быть безупречной, поэтому из всех кандидатов выбирается самый подходящий, имеющий идеальное резюме и умеющий себя вести в обществе. Если вы хотите стать директором, вам придется смириться с тем, что время от времени вы будете посещать курсы повышения квалификации.

На вас будет лежать ответственность за работу педагогического коллектива, но есть еще одна обязанность, которую вы станете выполнять. Как правило, директор преподает ученикам определенный предмет. Вы должны быть учителем высшей категории и время от времени доказывать свой профессионализм.

Иногда при отборе кандидатов на должность директора проводится специальное тестирование.

В случае успешной сдачи экзамена вы получите лицензию, которую позже представите компетентному человеку, чтобы он решил, подходите вы на эту должность или же вам еще нужно поработать над своим профессионализмом.

Но эта процедура проводится далеко не всегда. Обычно эту должность занимает человек, который много лет проработал в данной школе заместителем директора или обычным учителем.

Моделинг – это бизнес? Интервью с директором модельного агентства «Artmoda»

Девушка связала пластиковые бутылки скотчем: получился стул фото. На какой из картинок изображена настоящая семья: внимание и интуиция помогут. Солить вкусно скумбрию меня научила коллега. Рыбка всегда выходит слабосоленой. Соседка выращивает лавровый лист на подоконнике. Оказывается, это очень легко.

Какое образование нужно для работы

Исследователи доказали: кошки привязаны к хозяевам намного больше, чем собаки. Когда я уезжаю в командировки, то применяю необычный метод для полива цветов. Когда гнездо действительно на голове: 10 забавных фото о такой разной моде. Добавляемый практически во все продукты ингредиент оказался опасным: это не соль.

Поступление в иностранный вуз

У подруги в душе весит странное растение. Когда узнала зачем, купила такое же. Чтобы стеклянная банка не разбилась в походе, папа применил пластиковую бутылку. Друзья отправились порыбачить: им улыбнулась удача, улов сделал их миллионерами. Она приняла мужа после измены: как выглядит и чем живет жена Сергея Жигунова.

Поделки на новый год свиньи своими руками

Я очень рано поседела: оказывается, мне не хватало некоторых важных витаминов. Образование Среднее образование и школы. Какое образование нужно для работы Человек, который задумывается, как стать директором школы, в первую очередь интересуется, какое учебное заведение ему придется окончить.

Работала 3 месяца сколько будут декретные

Елена Андреевна 22 октября, Комментариев 2. Новые Обсуждаемые Популярные. Я хочу получать. Новые комментарии в личный кабинет. Ответы на мои комментарии.

Как стать директором школы: полезные рекомендации

Читают онлайн — Следят за новыми комментариями — 6. Настя Литвинова. Одним словом директором может стать «нужный» человек. Копировать ссылку. Показать ответы 0. Часто директорами школ назначаются люди, имеющие диплом , но не проработавшие ни одного часа учителем в школе.

Можно ли резко лишиться девственности

Правильно ли это? Отмена Ответить.

Как делать визу в оаэ сколько времени займет

Редактирование комментария возможно в течении пяти минут после его создания, либо до момента появления ответа на данный . Отмена Сохранить. Нежелательная реклама или спам.

Материалы сексуального или порнографического характера. Детская порнография. Пропаганда наркотиков.

Какими качествами характера должен обладать директор школы

Насилие, причинение себе вреда. Взлом аккаунта. Фейковый аккаунт.

Источник: https://nabesm.xn--90asbjrd5f.xn--p1ai/3995-article.php

Зарплата директора школы

Директор является руководителем процесса организации получения знаний школьниками. По этой причине зарплата директора школы соответствует уровню з/п российского чиновника.

Директор школы — ответственная профессия

Вернуться

Доходы директора школы состоят из 2 частей: стимулирующие выплаты и базовый оклад. К первой части следует отнести работу директора после окончания рабочего дня, когда специалист остается решать вопросы в вечернее время суток.

Сделать расчет зарплаты директора школы несложно. К должностной ставке будет нужно прибавить 20%.

Если руководитель образовательного учреждения работает в выходные и по праздникам, по закону ему полагается начисление двойного оклада.

Согласно российскому законодательству, зарплата у директора школы не должна превышать трех з/п педагогов, которые работают в этой же школе.

Интересно сравнить зарплаты учителя в России, в США и к примеру, на Украине. Полюбопытствуйте, перейдя по ссылкам.

От чего зависит зарплата учителей

Также зарплата директора школы рассчитывается теперь в зависимости от числа учеников. Школьный чиновник, несущий ответственность за 3000 детей, получает большую з/п, нежели его коллега, несущий ответственность за 1,0 школяров.

По мнению властей страны, такой подход помогает стимулировать директоров к проявлению активности относительно привлечения детей в свою школу.

Вернуться

Директор школы зарабатывает больше учителей. Его оклад также зависит от следующих факторов:

1. Регион страны (уровень з/п по регионам можно проследить здесь).
2. Наличие научной степени.
3. Наличие прочих услуг.

Руководители северных школ получают дополнительные выплаты. Также есть зависимость от профиля заведения. В спецшколах уровень з/п выше.

Самые богатые директора школ

Вернуться

Уровень средней з/п

В отличие от предыдущих лет оклады в 2019 году были немного повышены. Уровень нынешней зарплаты руководителей школ представлен в табличке. В январе 2020 года также было небольшое прибавление.

Месяц	Уровень з/п (тыс.руб.)
Ноябрь 2016	20,0
Декабрь 2016	20,0
Январь 2017	22,0
Февраль	23,0
Март	25,0
Апрель	30,0
Май	30,0
Июнь	25,0
Июль	28,0
Август	25,5
Сентябрь	27,0
Октябрь	28,0

Уровень зарплаты руководителей школ

Вернуться

Другие области

В других регионах страны з/п руководителя школы выглядит так:

Область	Размер заработной платы
Московская	65,0
Ненецкий автономный округ	50,0
Тюменская	50,0
Ханты-мансийский автономный округ	50,0
Ямало-ненецкий автономный округ	50,0
Мурманская	45,0
Ленинградская	42,0
Кировская	38,0
Республика Саха	30,0
Пермский край	30,0

В других регионах страны з/п руководителя школы выглядит так

Вернуться

Как вакансии распределены по областям

Посмотреть на то, как вакансии распределяются по другим регионам РФ, можно в табличке.

Область	Количество вакансий	Процентное соотношение
Московская	153	29,4
Новосибирская	42	8,1
Ленинградская	37	7,1
Краснодарский край	24	4,6
Свердловская	19	3,7
Иркутская	18	3,5
Тюменская	14	2,7
Алтайский край	13	2,5
Красноярский край	12	2,3

Как вакансии распределены по областям

Вернуться

Количество вакансий в процентном соотношении

Сегодня по всей России открыто 146 вакансий. Их количество в % соотношении представляет собой следующее:

• 5200-20000 — 63 вакансии;
• 20000-35000 — 51 вакансия;
• 32500-52200 — 20 вакансий;
• 50200-65200 — 7 вакансий;
• от 65200 — 5 вакансий.

Вернуться

Ситуация в городах РФ

Уровень заработной платы в России зависит от того, где именно трудится школьный чиновник. В маленьких российских городах размер з/п невелик. В крупных российских городах директора школ получают достаточно.

Вернуться

В Москве

Размер оплаты труда руководителей образовательных учреждений в Москве устанавливается единожды в год, перед 1 сентября. При этом учитываются следующие факторы:

1. Объемы выполняемого госзадания.
2. Результаты работы классов.
3. Динамика развития школы.

Сегодня уровень зарплаты директоров московских школ варьируется от 50000 до 118000. Подробную информацию можно получить, изучив табличку.

Количество вакансий	Размер оклада (тыс.руб.)
2	50-67
2	67-84
1	От 118

Немного подробнее о том, что представляет собой зарплата директора школы в Москве, расскажет другая табличка.

Вакансия	Размер оклада (тыс.руб.)
Руководитель общеобразовательного учреждения	24
СОШ директора школы ГБУ	155
Руководитель 1167 школы	175

зарплата директора школы в Москве

Вернуться

В СПб

Сегодня средняя зарплата директора школы в Санкт-Петербурге составляет 40000.

Руководитель лицея получает в пределах 30000. Главным критерием при устройстве на работу является наличие профильного образования. Вторым важным критерием следует считать опыт работы — от 3 лет.

За специалистом должно быть сохранено место по учебно-воспитательной работе.

Также СПб нуждается в квалифицированных заместителях директора по учебно-воспитательной работе.

К должностным обязанностям следует отнести:

1. Организацию текущего и перспективного планирования деятельности педколлектива.
2. Составление годового и учебного плана работы.
3. Координация работы учителей и других работников.

Размер зарплаты заместителя директора школы — по договору.

Из чего складывается зарплата учителя

Вернуться

В Брянске

Источник: https://visasam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-direktora-shkoly.html

Как стать директором школы: полезные рекомендации

Каждый педагог, который усердно трудится и любит свою работу, рано или поздно задумывается о том, чтобы занять директорское кресло. Но нельзя получить работу руководителя, не следуя определенным правилам. Назначение на должность директора школы – это обязанность местного департамента образования, нужно пройти несколько карьерных ступеней, чтобы местные органы власти смогли доверить вам эту роль.

Специальные знания директора школы

Как стать директором школы, не имея специальных знаний, не может ответить никто, потому что этой информации не существует. Чтобы реализовать себя на этой должности, вы должны освоить базовые компьютерные программы. Ведь большинство отчетов сдается в электронном виде. Кроме того, вы должны освоить нормативно-правовую базу, а также изучить последние методики образовательного процесса.

Как стать директором школы: получаем директорское кресло

Согласно постановлению Министерства образования, чтобы получить должность директора, нужно победить в конкурсе, к которому допускаются исключительно кандидаты с высшим образованием и опытом работы на должности учителя. Назначает человека на эту роль представитель местного департамента. Характеристика на директора школы должна быть безупречной, поэтому из всех кандидатов выбирается самый подходящий, имеющий идеальное резюме и умеющий себя вести в обществе.

Повышение квалификации педагогов

Если вы хотите стать директором, вам придется смириться с тем, что время от времени вы будете посещать курсы повышения квалификации. На вас будет лежать ответственность за работу педагогического коллектива, но есть еще одна обязанность, которую вы станете выполнять. Как правило, директор преподает ученикам определенный предмет. Вы должны быть учителем высшей категории и время от времени доказывать свой профессионализм.

Тестирование

Иногда при отборе кандидатов на должность директора проводится специальное тестирование. В случае успешной сдачи экзамена вы получите лицензию, которую позже представите компетентному человеку, чтобы он решил, подходите вы на эту должность или же вам еще нужно поработать над своим профессионализмом. Но эта процедура проводится далеко не всегда. Обычно эту должность занимает человек, который много лет проработал в данной школе заместителем директора или обычным учителем.

Источник: https://autogear.ru/article/272/509/kak-stat-direktorom-shkolyi-poleznyie-rekomendatsii/

Сочинение на тему Если бы я был директором школы

Меня зовут Марат, и я учусь в 5 классе. Если бы я был директором школы, то постарался улучшить очень многое.

Начну со столовой. Я бы сделал более разнообразное меню, позволил бы детям выбирать, что они будут кушать, и если чего-то нет, то через неделю бы привозили. Но еда должна быть полезной, поэтому всякие чипсы и сосиски были бы не в почете.

Обязательно поднял бы зарплату учителям, и купил бы им новое оборудование. Это новые компьютеры, проекторы и интерактивные доски. Закупил бы в школу много интерактивых материалов, чтобы детям было интересней учиться.

Еще, если бы был директором, я бы сделал новое футбольное поле, чтобы его покрытие после дождя не превращалось в одну большую лужу. И на воротах всегда была сетка. А зимой на территории школы заливали бы большой каток, а то сейчас каток маленький и там удобно кататься только младшим классам. Школьные собрания я бы сделал покороче. А то бывают очень длинными по времени.

Я бы установил новые снаряды и тренажеры на спортивную площадку. А у заборов можно посадить деревьев и кустов, как в соседней школе. Красиво смотрится.

Один день в неделю — пятницу можно было бы не носить школьную форму, и уроки были самые легкие.

Во всех классах можно поставить пластиковые окна, они удобнее. Большой перерыв можно увеличить на десять минут, чтобы было больше времени для отдыха учителям и ученикам.

А первого сентября в первый учебный день, я бы обязательно устраивал праздник в школе.

Это все возможно, если у школы будут деньги. Поэтому надо сделать, чтобы денег школе хватало.

Сочинение на тему Директор школы

Каждый школьник хоть раз, но задавался идеей о том, чтобы он изменил, будь он сам директором школы. Многие, конечно же, сразу решили бы убрать половину уроков, увеличить перемены и начать раздавать сладости в буфете. Но стоит не только принести праздник в школу.

Стоит внести такие изменения, которые облегчили бы учебу и при этом никак не отразились на получаемых знаниях, а только повысили бы их в разы.
Начал бы я с внешнего вида учащихся. Пусть бы форму выбирали сами дети, ведь это им ее носить целый год.

Например, в начале года собирались бы представители от каждого класса и сообща выбирали то, что им нравится из имеющихся моделей.

Немаловажным является вид и самой школы. Пусть в коридорах и кабинетах будет больше зелени, цветов. Дети сами должны заботиться о них. Очень хорошо было бы организовать небольшой живой уголок с безобидными зверушками. Например, попугаи и рыбки.

Я бы сразу установил личные ящички для каждого ребенка, в котором можно оставить ручки, карандаши и ненужные в этот день учебники, тетради. Это бы облегчило и так тяжелые рюкзаки.
На перемене, чтобы не заниматься пустыми делами, можно организовать небольшие интеллектуальные игры. Это может быть и разгадывание кроссвордов, и шашки, и даже собирание пазлов. Тогда в школе прекратятся драки и бездумная беготня по коридорам.

Раз в четверть я бы установил так называемый «День наоборот» — дети сами проводят абсолютно все уроки. Учителя просто присутствуют на уроке, пусть ученики поймут на деле, как это трудно.

Было бы очень интересно иногда проводить уроки иностранного языка с настоящими носителями. Что может интереснее и увлекательнее, чем общение с иностранцами на их же языке? Так предмет должен усваиваться намного быстрее. Вряд ли кто-то будет пропускать такие занятия.

Став директором, я бы сделал все, чтобы школа стала одним из самых светлых и увлекательных этапов в жизни каждого ученика!

Краткое сочинение

Если бы я вдруг стала директором школы, то сразу же разукрасила бы ее в разные цвета красок, чтобы было веселее! Праздничных дней, разных конкурсов и особенно спортивных должно быть побольше! Пусть школьники развиваются физически, потому что здоровье многих ребят подводит. Нужно больше закаливаться. Поэтому, урокам физкультуры, я уделила бы особое внимание.

На каждую парту мини-компьютер. В нем должны быть развивающие программы и все учебники в электронном виде. Тогда дети могут не носить тяжелые книги в школу, и их осанка не испортится.

Еще я бы нашла возможность на одной из перемен устраивать танцевальную минутку. Она здорово поднимает настроение, что обязательно скажется положительно на учебе! И, конечно, в столовой должна быть только вкусная и здоровая пища! Поэтому, поваров я выбирала бы лично, проверяя их кулинарные способности.

Другие сочинения:

← Первый день в школе ШколаМоя школа →

Источник: http://sochinite.ru/sochineniya/sochineniya-o-shkole/sochinenie-na-temu-esli-byi-ya-byil-direktorom-shkolyi

Интервью: работа директором школы

Для большинства учеников директор школы – это мифический человек, которого школьники видят на торжественных линейках пару раз в год. Но что входит в его обязанности, из чего состоит работа директора школы? Мы взяли инициативу в свои руки, подошли к загадочному человеку на расстоянии вытянутой руки и сами обо всём расспросили. 

Наш герой: Виктория Владиславовна

Профессия: директор школы 

Стаж работы: 25 лет

Предмет: математика

Работать директором школы – это как?

В чём заключается работа директора школы?

Прежде всего, это организация учебного процесса на всех стадиях: расписания, замены, уроки, ЕГЭ, ОГЭ. Также я занимаюсь контролем хозяйственного блока. 

Естественно, выполнять работу всех направлений сразу ни администратор, ни директор школы не может. Для этого есть отдельные люди, которые за это отвечают, но функция контроля и выделения различных нюансов лежит на мне – от формирования закупок и до ремонтных работ. 

Мы пишем заявки, так как школа очень большая, далее проходит выборка в пользу приоритетных запросов. Плюс занимаюсь общением с родителями и детьми, различными олимпиадами.

Директор должен знать всё.

Кого на какую олимпиаду отправить, кому какую помощь оказать, потому что, например, для детей, которые успешны в чём-то конкретном, мы приглашаем педагогов из специализированных центров, чтобы педагоги занимались с детьми уже на уровне городском и муниципальном. 

Также, конечно, занимаюсь воспитательной работой вместе с социальным педагогом. Для этого необходимо знать всех детей и все семьи, которые по той или иной причине находятся в зоне риска. 

Контроль качества питания, несмотря на то что для этого тоже есть специальные люди, директор должен знать всё даже об этом.

Я очень часто выполняю функцию медицинской сестры (смеётся), так как медицинские сотрудники –это приходящие и уходящие люди, сотрудники поликлиник со своим расписанием, поэтому в первую очередь школьники бегут ко мне. Мы при любой головной боли должны вызывать скорую помощь, оповещать родителей, но мы, тем не менее, оказываем помощь самостоятельно, если это не что-то серьезное. 

Что вы считаете результатом работа директора школы? 

Результаты детей: их успешность, их неуспешность, всё это – мои результаты. 

Результат моей работы директором школы – это то, как я сумела воспитать ребёнка на той или иной стадии его развития: оценки, ЕГЭ, как и кем ребёнок вышел после школы, насколько он социализирован, насколько мы смогли ему помочь и так далее. 

Если после выпуска родители пишут «Спасибо», то больше мне и не нужно. 

Какие люди повлияли на то, чтобы Вы выбрали такую профессию?

Наверное, банально будет сказано, но все мы проходим через школу, вот я в детстве играла в школу. 

Сестра моей бабушки была учителем, но не думаю, что это как-то повлияло, скорее тут сыграла роль моя классная руководительница, мне нравилось, как она преподавала математику, я к концу одиннадцатого класса думала: пойти на математику или на химию – пошла на математику. 

В школе мне очень нравилось приходить в библиотеку, тогда я писала выборки из книг, мне очень нравилось проводить время в тишине, я даже хотела стать библиотекарем, но вот как-то не вышло (смеётся). 

Какой путь необходимо преодолеть, чтобы работать директором и быть в этом успешным?

Точно путь от учителя, причём поработать нужно подольше, пройти через много ситуаций.

Всё остальное нарабатывается опытом и различными курсами, потому что директор на данном этапе в России – это прежде всего менеджер. И если директор не прошёл через различные ситуации с родителями и детьми, то потом очень сложно оценить то, что происходит. 

Ещё важно смотреть как предметник, потому что многие ситуации связаны с предметной областью, и решения, которые принимаются относительно дальнейшего обучения учителей, очень важны! Если директор теоретик, он никогда не соберет команду учителей, ведь он не будет понимать, как они живут, чем они живут, в таком случае будет очень сложно сформировать команду. 

Поэтому путь учителя с образованием менеджера лучше всего получать менеджером в сфере бизнеса, проходить тренинги, понимать, как строятся компании, как создаются команды, бизнес-тренинги очень помогают. 

Какими качествами необходимо обладать, чтобы получить работу дриектором школы?

• Открытость
• Доступность 
• Мобильность 
• Стратегическое мышление
• Стрессоустойчивость
• Креативность 
• Умение создавать и сплошать команду
• Личная эффективность 
• Широкий спектр компетенций
• Самоконтроль 

И всё это только малая часть, которая сразу пришла в голову

Вы хороший директор?

Всегда есть над чем работать. 

Если бы я честно считала, что не справляюсь с этой должностью, я бы ушла. 

Зачем мучать учеников, родителей, учителей, если я не могу организовать какой-то процесс. Также я считаю важным показателем постоянство учительского состава. У меня учителя не меняются на протяжении большого количества лет. Конечно, радует и то, что к тебе целенаправленно идут дети, родители находят взаимопонимание и могут обращаться. 

Что Вы думаете, когда к Вам вызывают школьника?

Тут либо я вызываю, либо ко мне ребёнка приводят из-за какой-то ситуации, которую нужно разрешить, иногда ребёнок сам приходит и обращается за советом. 

У меня реакция одна – я просто решаю какую-то задачу, вот и всё. 

Родителями (смеётся). 

Учителя – это очень интересная каста людей со своими характерами, которые знают и понимают, что они лучшие и самые правильные, у каждого присутствует свой «предметный» эгоизм. В этом отношении нужно очень тонко находить верные способы, чтобы общаться с учителем, находить его слабые и сильные стороны, чтобы а разговоре с ним дать ему понять, что он прав, что он молодец, но чтобы в итоге сделал он всё так, как нужно мне. 

Дети – это лицо своих родителей, с детьми работать гораздо легче. Всё идёт через примеры, убеждения, разговоры. В ребёнке нужно понять, чем он живёт, чем болеет, и от этого уже общаться с ним, ведь все дети очень разные и очень интересные. 

Вот ты ребёнка берёшь в пятом класса и до одиннадцатого класса проживаешь с ним целую жизнь. Директор реально проживает каждую жизнь, да ещё и вместе с целой семьёй. А по выпуску потом слёзы

Что Вам нравится в работе директором школы?

Мне нравится, что я могу влиять, могу корректировать, могу вносить лепту в формирование жизненных устоев и интересов ребёнка. 

Мне очень нравится, что, когда ребёнок приходит со своими переживаниями, ты помогаешь ему рассуждать, чтобы он сам принимал свои решения, ты подводишь его к чему-то, он получает результат, и ты им гордишься, а соответственно, и собой.

Мне это очень нравится Путь становления. 

Что Вас раздражает в работе директором школы?

Ничего не раздражает.

С любыми факторами можно справляться, переводя их в плюсы для себя. 

Я надеюсь, что принцип не изменится. Дети есть и будут всегда, детей нужно учить, воспитывать, поэтому думаю, что цели и задачи в работе директором школы останутся теми же.

В какие вузы лучше поступать, чтобы стать хорошим директором? В России, за рубежом?

Никакой вуз не поможет, тут важны личные качества. 

На конкретном вузе не буду останавливаться, просто безусловно важно педологическое образование, а дальше всё зависит от человека опять же.

Есть девиз или цитата, которая Вас поддерживает?

«Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, нужно бежать как минимум в два раза быстрее.»

Источник: https://propostuplenie.ru/article/intervyu-rabota-direktorom-shkoly/

Директор — где учиться, зарплата, преимущества профессии

Устраиваясь на работу практически каждый амбициозный молодой специалист мечтает «пробиться» на самый верх карьерной лестницы и возглавить компанию, в которой он работает. Другими словами, пределом мечтаний многих вчерашних школьников является профессия директора, одна из самых противоречивых профессий в мире: с одной стороны стать директором не хочет только ленивый, с другой стороны, только ленивый не ругает действующего директора.

Устраиваясь на работу практически каждый амбициозный молодой специалист мечтает «пробиться» на самый верх карьерной лестницы и возглавить компанию, в которой он работает. Другими словами, пределом мечтаний многих вчерашних школьников является профессия директора, одна из самых противоречивых профессий в мире: с одной стороны стать директором не хочет только ленивый, с другой стороны, только ленивый не ругает действующего директора.

Но стремясь занять наивысшую руководящую должность в компании многие забывают, что директор – это не только власть, достаток и удовлетворение собственных амбиций, но и огромнейшая ответственность (как материальная, так и криминально-административная).

К большому сожалению, мало кто задумывается о том, что за возможность гордо заявить «Я директор компании!» иногда приходится платить непомерно высокую плату, жертвуя своим личным счастьем, а порой и свободой (ведь в случае непредвиденных ситуаций именно директор становится «козлом отпущения» и несет все бремя ответственности за действия своих подчиненных).

Поэтому мы предлагаем Вам внимательно ознакомиться со всеми особенностями этой профессии, и еще раз хорошо подумать, готовы ли Вы взвалить на плечи ответственность не только за собственные действия, но и за все, происходящее в компании.

Кто такой директор?

Директор – высшая руководящая должность компании, предприятия или учебного заведения, наделенная практически неограниченными возможностями для осуществления хозяйственно-финансовой деятельности: от разработки стратегии развития, распоряжениями финансами и осуществления кадровых перестановок до закупки канцелярских принадлежностей и организации корпоративных мероприятий. Необходимо четко понимать, что в отличие от собственника предприятия, директор это назначаемая должность. Поэтому с одной стороны он как бы является главным на предприятии, а с другой стороны все равно остается подчиненным.

Исторически сложилась так, что наш мир устроен иерархично: кто-то всегда командует, а кто-то подчиняется. Исходя из этого можно смело утверждать, что своими корнями профессия директора уходит в далекое прошлое, когда впервые появились коллективы и группы людей, объединенные одним делом. Название профессии произошло от латинского directum (направлять, управлять), что прямо указывает на основные обязанности директора.

Отметим, что в современном обществе должность директора принято выделять по направлению его деятельности: генеральный, финансовый, коммерческий, технический, операционный директор и т.д. Достаточно часто должность директора является чисто формальной (номинальный директор), когда обязанности специалиста ограничиваются исключительно подписанием документов.

Естественно, должностные обязанности не формального директора напрямую зависят от направления его деятельности.

Например, операционный директор отвечает за повседневные операции и подчиняется генеральному директору, в свою очередь генеральный директор осуществляет общее руководство компанией и подчиняется непосредственно собственнику предприятия.

Тем не менее, существуют и общие должностные обязанности: управление деятельностью компании или подразделения, эффективное использование имеющихся ресурсов, повышение эффективности работы компании или подразделения, организация производственно-хозяйственной деятельности, соблюдение трудовых и производственных дисциплин и т.д.

Каким личностными качествами должен обладать директор?

Работа директора предполагает наличие у руководителя, прежде всего, таких личностных качеств, как ответственность и организаторские способности. Кроме того, директор не сможет эффективно выполнять свои обязанности, если не будет обладать:

• высокоразвитой интуицией;
• обостренным чувством справедливости;
• задатками лидера;
• аналитическим складом мышления;
• стрессоустойчивостью;
• коммуникабельностью;
• способностью находить компромиссные решения;
• целеустремленностью;
• стремлением к самосовершенствованию.

Если же говорить о профессиональных качествах директора, то здесь необходимо выделить необходимость глубоких познаний в:

• основополагающих правовых актах, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность предприятий;
• принципах составления бизнес-планов;
• современных методах управления;
• основах управления финансовыми активами предприятия;
• способах организации труда и производства;
• структурных особенностях предприятий;
• области экономики и менеджмента.

Преимущества профессии директор

Поскольку профессия директора является одной из самых высокооплачиваемых, основным ее преимуществом, конечно же, считается возможность добиться материального благополучия (в России зарплата директора колеблется в пределах 60-200 тысяч рублей).

Еще одним преимуществом профессии директора можно назвать высокий спрос на таких специалистов (но это касается только тех, кто сумел зарекомендовать себя как эффективный руководитель).

Ну и самое главное, быть директором – это престижно и респектабельно. Должность директора свидетельствует о том, что человек сумел кое-чего добиться в жизни, а его профессиональные качества были оценены по достоинству. Поэтому и окружающие относятся к нему с уважением и определенным благоговением.

Недостатки профессии директора

Самым главным недостатком профессии директора является то, что невозможно получить эту должность сразу же после окончания ВУЗа. Чтобы стать директором необходимо приложить немало стараний и приобрести богатый опыт работы (иногда этот путь занимает несколько десятков лет, и включает в себя преодоление карьерной лестницы от простого рабочего до топ-менеджера).

Помимо этого в профессии директора можно выделить такие недостатки, как:

• высокий уровень ответственности;
• ненормированный рабочий график;
• напряженная рабочая атмосфера;
• наличие большого количества рисков.

Где можно получить профессию директора?

Так как по большому счету директор – это не столько профессия, сколько руководящая должность, получить специальность именно с таким названием в ВУЗе невозможно. Основные профессиональные навыки можно получить только в процессе работы.

При этом одним из основных должностных требований к директору является наличие, как минимум, одного высшего образования (желательно профильного).

Дополнительным преимуществом может стать диплом о дополнительном образовании, полученном в бизнес-школе или в одном из ВУЗов, которые считаются лидерами по выпуску наибольшего количества ведущих топ-менеджеров, которые успешно работают в крупнейших российских компаниях.

На сегодняшний день рейтинг таких ВУЗов выглядит следующим образом:

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.

Материал полезен?

Источник: https://fulledu.ru/articles/146_osobennosti-professiy-direktor.html

Как стать директором школы и изменить образование? — МГПУ знает

Презентация программ пройдет по адресу

Источник: https://vogazeta.ru/articles/2019/5/30/trailer/7526-kak_stat_direktorom_shkoly_mgpu_znaet

Как стать директором? + 10 ценных советов и видео — Рабочие Дела

Каждый человек стремится к признанию и популярности. За этими двумя желаниями скрываются основные цели в работе – деньги, власть, уважение. Амбициозных молодых людей интересует то, как стать директором, что необходимо сделать и сколько времени понадобится. В статье рассмотрим пути достижения высокого поста в конкретных областях и в общем.

Как стать директором с нуля?

Для удобства в статье будем рассматривать шаги и действия, необходимые для карьерного роста, когда опыта работы нет или его не больше 5 лет. Это необходимо потому, что обычно люди служащие в учреждении больше 5 лет, как правило, уже знают внутреннюю кухню и заработали определённую репутацию.

В первую очередь, чтобы стать руководителем, следует выбрать желаемую область для работы. Лучше всего подойдет метод проб и ошибок. Загляните внутрь себя и решите – в какой области я хочу стать директором? Это дело должно быть по душе, а всё остальное – сотрудников, расположение, партнёров и прочее можно подобрать.

Когда область ясна, есть два пути:

1. открыть собственное предприятие – это самый быстрый способ стать директором, но далеко не всегда успешный. По статистике более 80% предприятий закрываются в период до 1 года.

   Проблемы, связанные с нахождением начального капитала и разбирательством в чём разница между ООО и ИП – далеко не единственные;

2. стать наёмным сотрудником – это можно сделать с двумя разными целями: стать директором в этой компании или узнать, как основать своё дело в подобной области.

Оба пути предполагают свои плюсы и минусы, но мы рассмотрим второй, как наиболее часто выбираемый.

Как стать генеральным директором

Генеральный директор – главный человек в компании. От него зависит успешность предприятия, его рост и прибыль. Он же несёт ответственность перед законом. Если предложили стать генеральным директором в компании, в которой вы не работали или служили слишком малый срок – задумайтесь, не хотят ли вас заставить взять на себя ошибки и преступления прошлого руководителя.

Прежде чем узнать, как стать директором, обратите внимание на качества, которыми вы должны обладать:

1. целеустремлённость. Умение и знание того, как достичь поставленной цели – необходимые навыки. Поставьте цель, разбейте на шаги и идите к ней несмотря ни на что;
2. умение организовывать работу и управлять людьми. Здесь нелишним будет приобрести навыки манипулирования;
3. знание законов и трудового кодекса;
4. навык ведения переговоров;
5. умение делегировать – не пытайтесь сделать всё самостоятельно. Ваша компания должна работать так, чтобы в период отсутствия не развалиться;
6. умение и силы на то, чтобы избавляться от неэффективных сотрудников;
7. самоорганизация;
8. концентрация – не распыляйте внимание на множество вещей. Так вы потратите время и ничего не добьётесь.

В России зачастую у генерального есть заместители по определенным областям.

Как стать финансовым директором?

Как нетрудно догадаться, финансовый директор заведует в компании финансами и всем, что с ними связано. От него зависит материальный успех компании, анализ рисков и отчетность перед государственными органами. Этот человек – советник генерального по вопросам финансов.

Как стать финансовым директором с нуля?

Чтобы стать финансовым директором, человек должен обладать навыками:

1. экономическое образование;
2. опыт работы в финансовой сфере;
3. знания бухгалтерии, налогового и финансового учётов;
4. качества эффективного менеджера.

Должность финансового директора предполагает наличие у сотрудника навыков бухгалтера и менеджера. Этот человек должен быть кропотливым, ответственным, уметь управлять людьми и быть авторитетом.

Как стать коммерческим директором?

Коммерческий директор – правая рука генерального. Этот человек сочетает в себе навыки управления персоналом, маркетинга, логистики, контролирует продажи и закупки.

Чтобы стать коммерческим, следует добиться расположения директора. Вы должны заработать у него хорошую репутацию, помогать ему и показывать, что вам можно доверять. В ваши должностные обязанности будет входить ведение дел бизнеса во время отсутствия руководителя на рабочем месте.

Как стать членом совета директоров?

Совет директоров состоит из людей, принимающих основные решения в вопросах развития бизнеса. Их избирают на определённый срок акционеры. Критерии выбора:

1. членом совета директоров может стать физическое лицо;
2. совет состоит не менее, чем из 5 членов;
3. членом становится один из акционеров.

Хотя критериев мало, и они кажутся несложными, стать членом совета непросто. Во-первых, компания где есть совет директоров довольно крупная. Во-вторых, желающему стать членом совета необходимо завоевать доверие акционеров. В-третьих, компаний где предусмотрен совет, немного. В России стратегия развития применяется достаточно редко.

Как стать техническим директором?

Технический директор координирует деятельность компании, с технической точки зрения. Его обязанности зависят от сферы, в которой он служит:

1. строительная область – общение с подрядчиками и партнёрами, эксплуатация инженерных систем, ТО оборудования и др.;
2. IT – создание и разработка программного обеспечения, приложений и платформ;
3. производство – необходимо контролировать работу оборудования и систем.

Чтобы стать техническим директором, следует хорошо разбираться в технической части предприятия и знать, как её улучшить.

Как стать директором по персоналу?

Успешная деятельность компании напрямую зависит от людей, которые в ней работают. Задача хорошего директора по персоналу – собрать эффективную и слаженную команду из полезных для предприятия людей.

Необходимые качества:

1. навыки лидера;
2. умение общаться с людьми и находить с ними контакт;
3. дальновидность;
4. умение видеть пользу, которую может принести сотрудник.

Как стать креативным директором?

Креативный директор – творческий мозг компании. Он продвигает её, занимается рекламой и репутацией у потребителя. Чтобы стать креативным директором необходимо:

1. знать желания целевой аудитории;
2. уметь создавать репутацию для бизнеса;
3. быть творческим человеком;
4. уметь анализировать текущее и будущее положение дел.

Как стать директором по маркетингу?

Большинство направлений бизнеса связано с продажей товаров и услуг. Директор по маркетингу занимается именно этим – разрабатывает стратегию продаж, рекламу, отвечает за продвижение в интернете и оффлайн.

Для этой должности необходимы навыки:

1. стратегическое планирование;
2. системность мышления;
3. знание рынка;
4. навыки SMM;
5. навыки управления;
6. умение вести переговоры.

Часто от компетентности рекламного директора зависит судьба всей компании.

Как стать директором в конкретной компании?

Перейдем от общего к частному. Когда желаемое направление выбрано, пришло время разобраться, как стать в компании директором.

Как стать директором ресторана?

Ресторанный бизнес активно развивается, открываются новые заведения, которым нужны управляющие. В крупных городах стать управляющим может каждый, связи не нужны. Многие из действующих директоров пришли работать в заведение обычными официантами.

Трудности на пути к должности:

1. высокая конкуренция;
2. большой риск закрытия ресторана;
3. налаживание отношений с генеральным директором.

Целеустремленному человеку потребуется примерно 5 лет, чтобы стать управляющим.

Как стать концертным директором?

Не все мечтают быть на виду и иметь фанатов. Должность концертного директора предполагает позицию «серого кардинала» – он заведует деятельностью артиста, его программой и продвижением. Без этого человека ни один талант не поможет артисту на пути к успеху.

Чтобы стать концертным директором, стоит начать с малого. Найдите начинающую звезду и предложите управлять её интересами. В первое время деятельность не будет приносить денег, а будет забирать лишь время. Чтобы ваш подопечный достиг популярности, следует приложить много усилий.

Как стать арт-директором

В наше время визуализация – двигатель рекламы. Фильмы, дизайн, игры, развлечения, мероприятия – ни одна сфера не обходится без арт-директора.

Чтобы стать арт-директором следует:

1. быть творческим человеком;
2. уметь организовывать время;
3. уметь управлять людьми;
4. иметь навык ведения переговоров;
5. любить своё дело.

Стать арт-директором можно начав работать дизайнером.

Как стать директором магазина

Чтобы стать директором в магазине достаточно устроиться работать туда продавцом и показывать себя с хорошей стороны в дальнейшем. В связи с высокой текучестью кадров, ответственный и зарекомендовавший себя сотрудник, привлечёт внимание хозяина.

Как стать директором завода

Стать директором на крупном предприятии довольно сложно. Но молодых специалистов утешит тот факт, что многие стали директорами, начав работать простыми инженерами. Работа на заводе в современной России не является престижной, поэтому у желающего стать директором завода будет больше шансов в связи с недостатком молодых специалистов.

В Хабаровске директором завода стал парень в 27 лет. Он пришёл туда работать в 20 лет и за 7 лет достиг такого результата. Шанс есть у каждого. Время, когда без связей невозможно было добиться высот, прошло.

Как стать директором школы в России

Многие молодые учителя грезят о директорском кресле.

Что нужно, чтобы стать директором школы:

1. ответственность;
2. уметь управлять людьми;
3. знать нормативную документацию;
4. опыт обучения и общения со школьниками;
5. уметь общаться с контролирующими государственными органами.

Кто может стать директором школы по закону

1. высшее образование степени не ниже, чем бакалавр;
2. опыт работы учителем и лицензия;
3. нелишним будет получение образования в области управления;
4. лицензия директора;
5. опыт работы завучем.

Прежде чем стать директором, можно начать с достижения менее ответственной должности.

Как стать заместителем директора школы

Для достижения поста в общем, необходимо обладать теми же документами и навыками, какие нужны для поста директора. Какие бывают заместители:

1. по образовательной работе;
2. по воспитательной работе;
3. по управлению ресурсами;
4. по АХР;
5. социальный педагог.

Изучите должностные обязанности каждого из заместителей и выберите для себя наиболее предпочтительную должность.

10 ценных советов как стать директором

Подводя итоги статьи, мы подготовили советы о том, как стать директором.

Совет 1. Работайте на репутацию. С первого рабочего дня вы должны показывать себя с лучших сторон.

Совет 2. Умейте делегировать работу. Грамотный руководитель никогда не стремится выполнить всё самостоятельно.

Совет 3. Самый быстрый способ стать директором – открыть свой бизнес.

Совет 4. Изучайте коллектив и налаживайте хорошие отношения.

Совет 5. Вы должны вести себя корректно и не высокомерно.

Совет 6. Делайте предложения по оптимизации рабочего процесса.

Совет 7. Не выясняйте отношения с коллегами прилюдно. Конфликтов лучше избегать вовсе.

Совет 8. Можно ли стать директором без высшего образования? Да, если противоречащего пункта нет в уставе организации.

Совет 9. Выберете наиболее притягательную область. Если дело по нраву, то и достижение высокого поста лишь вопрос времени.

Совет 10. Не впадайте в крайности – хороший руководитель всегда прислушивается к чужому мнению, но и собственное мнение имеет.

Заключение

В статье вы узнали о том, как стать директором. Применяйте советы на практике и тогда новость о том, кто стал новым директором в компании приятно вас порадует.

Источник: https://rabochiedela.ru/kak-stat-direktorom-10-cennyx-sovetov/

Карта слов и выражений русского языка

Например: любовное послание знакомиться утолить жажду ловить чистый дом

• найти синонимы и сходные по смыслу выражения;
• изучить сочетаемость слов русского языка;
• посмотреть примеры употребления слов и словосочетаний в контексте;
• найти толкования слов и устойчивых выражений;
• изучить сеть словесных ассоциаций;
• посмотреть разбор слова по составу и сходные по морфемному строению слова;
• посмотреть таблицы склонения существительных и прилагательных, а также таблицы спряжения глаголов.

Слова и выражения в русском языке неразрывно связаны между собой миллионами невидимых нитей. Мы слышим слово снег и в нашей голове тотчас же вспыхивают россыпью ассоциации: зима, снежинки ❄, Дед Мороз 

Источник: https://kartaslov.ru/предложения-со-словосочетанием/стать+директором

Как стать директором | Про профессии.ру

Как говорится, плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Каждый сотрудник организации наверняка хоть раз, но задумывался о том, что нужно сделать, чтобы добиться продвижения по карьерной лестнице.

Но, задаваясь таким вопросом, нужно помнить, что кажущаяся простота и роскошь руководящего положения в компании имеет и обратную сторону — это огромная материальная и моральная ответственность, а также необходимость грамотно управлять определенным количеством сотрудников.

Руководитель должен постоянно разрабатывать успешную стратегию ведения бизнеса и заботиться о судьбе всего предприятия. Если вы хотите стать управляющим лицом, то должны понять, каких знаний и умений вам не хватает и что нужно сделать, чтобы их приобрести.
 

Как стать генеральным директором?
 

Генеральный директор — это руководитель высшего звена, который назначается собственниками капитала компании, хотя в малом бизнесе генеральный директор чаще всего является одновременно и собственником предприятия.

Основной задачей директора можно назвать рост, развитие компании и укрепление ее конкурентоспособности на рынке.

Большой объем задач требует и широкого круга знаний в различных отраслях, а также приличный опыт работы. Помимо этого, генеральный директор должен обладать и рядом личностных качеств:
 

•  целеустремленность;  
•  способность быстро принимать решения;  
•  умение работать с людьми и правильно их мотивировать на совершение тех или иных задач.  

Собственники компании обычно хотят, чтобы у генерального директора было высшее профильное образование, а желательно — два, одним из которых должно быть экономическое или управленческое.
 

Как стать коммерческим директором
 

Коммерческий директор — это один из заместителей генерального директора, наделенный обширными полномочиями, к которым относятся:

• планирование финансово-экономической деятельности предприятия;  
• анализ выполнения планов;  
• бюджетирование и контроль за его выполнением;  
• контроль за деятельностью основных подразделений компании и т.д.  

Для того, чтобы стать коммерческим директором, недостаточно среднего профессионального образования, ведь должностные обязанности весьма и весьма сложны. Поэтому для того, чтобы добиться назначения на этот пост, необходимо иметь как миниум одно высшее образование по специальности (экономист, юрист).

Также коммерческий директор должен обладать отличными управленческими и профессиональными навыками, способностью успешно вести переговоры, разрешать конфликты и грамотно находить выход из нестандартной ситуации. Здесь понадобится аналитический, прагматический склад ума и способность вести за собой людей.
 

Как стать финансовым директором
 

Согласно данным исследований, большинство руководителей компаний предпочитают назначать на должность финансового директора мужчин, так как бытует мнение, что они более амбициозны и решительны, а следовательно, способны справиться с жетской конкуренцией на рынке.

Для того, чтобы иметь шанс добиться назначения на эту должность, нужно высшее экономическое образование, полученное в престижном ВУЗе. Также очень хорошим бонусом станет прохождение обучения в различных бизнес-школах США, Англии или Сингапура.
 

В целом, требования к финансовому директору схожи с требованиями, предъявляемыми к кандидату на должность коммерческого директора.
 

Как стать исполнительным директором?
 

Чаще всего эта должность аналогична работе генерального директора или слегка отличается по набору полномочий. Для назначения на эту должность необходимо высшее образование, опыт работы в данной сфере и вышеперечисленные личностные характеристики.
 

Как стать директором магазина
 

Чаще всего директор магазина — это и его владелец. Для того, чтобы открыть свою торговую точку и возглавить ее, нужно определиться, в какой сфере вы хотите преуспеть и на какую сумму капитала рассчитываете. В зависимости от этого можно открыть небольшой бутик модной одежды, продуктовый магазин или точку на рынке.
 

Если же вы хотите стать директором филиала крупной торговой сети, то для этого нужно проработать в данном магазине определенное время, чтобы узнать все нюансы и тонкости бизнеса, а также пройти все ступени карьерного роста. Только так можно стать хорошим директором и грамотно распоряжаться финансовыми и человеческими ресурсами.
 

Как стать директором школы?
 

Директором школы нельзя стать в одночасье, его назначает совет учредителей на конкурсной основе с обязательным предоставлением резюме. Кандидат на эту должность должен иметь высшее педагогическое образование, достаточно большой стаж работы, профессиональные навыки и ценные моральные качества.

Директор школы должен хорошо ладить с детьми и иметь у них непререкаемый авторитет, основанный не столько на власти, сколько на доверии. Директора должны уважать подчиненные и выполнять его указания.

Также на директоре лежит вся ответственность за нормальное функционирование школы, ее финансово-хозяйственную деятельность и обеспечение нормального учебного процесса, а также за физическую и психологическую безопасность учеников на всем протяжении занятий.
 

Как стать директором ресторана?
 

Обычно на такую должность назначается наиболее ответственный сотрудник из менеджерского состава или приглашается опытный человек из другой ресторанной сети.

Директор ресторана должен иметь большой опыт работы в этом бизнесе и знать все нюансы, начиная от особенностей приготовления каждого блюда и заканчивая способностью успокоить даже самого взбаломошного посетителя.

Сейчас существует много профессиональных курсов, которые помогают подготовиться к этой должности.
 

Как стать арт-директором?
 

Арт-директор — сотрудник, который отвечает за рекламное представление компании. У него обязательно должно быть соответствующее образование и много новых, креативных идей.

Эта должность напрямую связана с творчеством и нестандартным подходом к рекламе предприятия, поэтому человек, желающий занять это место, должен проявить свою индивидуальность.

К тому же, требуется достаточный опыт работы в рекламном агентстве и организаторские способности, а также готовность отвечать за принятые решения.

Возможно Вас заинтересуют:

Источник: https://proprof.ru/stati/careera/vybor-professii/kak-stat/kak-stat-direktorom