Как воспользоваться накопительной частью пенсии

Как снять накопительную часть пенсии до выхода на пенсию?

Пенсионные реформы последних лет привели к изменению системы формирования пенсии. Теперь накопительная часть пенсии создается за счет отчислений, производимых работником в НПФ. При этом бывает, что человек просто не доживает до выхода на заслуженный отдых. Да и в других ситуациях накопленные деньги могут потребоваться экстренно. Поэтому вопрос о том, можно ли снять накопительную часть пенсии до выхода на пенсию, волнует многих. Разберем его основные моменты подробнее.

Как формируются пенсионные сбережения

Наша будущая пенсия складывается из различных источников. Весомую роль в ней играют инвестиции, делаемые самим гражданином. Граждане, родившиеся до 1967 года, могут распоряжаться одной из частей своей пенсии. По состоянию на сегодняшний день, работодатель отчисляет в счет будущей пенсии работника 22% от зарплаты в Пенсионный фонд. Эта выплата подразделяется на три части:

• 6% идет на выплаты тем россиянам, кто получает пенсию сегодня (это т.н. солидарная часть). Государство может тратить эту часть на предусмотренные пенсионным законодательством нужды.
• 10% идет на страховое пособие. Это та пенсия, которая будет выплачена работнику по достижении пенсионного возраста.
• 6% может быть инвестировано гражданином по его усмотрению. Эта часть поступает в НПФ и хранится там. Кроме того, НПФ по своему усмотрению вкладывает эти деньги в инвестиционные проекты. Таким образом, вопрос, можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию, касается именно этих денег.

Россияне, родившиеся до 1966 года, все 16% пенсии получают в виде страхового пособия и не могут им распоряжаться.

Получение пенсионных накоплений в досрочном порядке

Поскольку накопительная часть пенсии, по сути, является страховыми взносами ОПС, гражданин не обладает правом получения ее “на руки” до того, как выйдет на заслуженный отдых. Для большинства россиян пенсионные выплаты становятся доступными по достижении возраста в 60 лет у мужчин и 55 – у женщин.

  Военную пенсию могут отменить уже в 2018 году?

Однако ФЗ-400 в ст. 30 и 32 указывает несколько категорий граждан, которые имеют право на получение пенсионного пособия раньше. К ним относятся:

• Педагогические работники
• Люди, трудившиеся в сфере медицины.
• Жители Крайнего Севера.
• Работники железнодорожной сферы.
• Пилоты и члены экипажа воздушных судов.
• Геологи.

В связи с тяжелыми условиями труда и высокими рисками, а также высокой социальной значимостью этих профессий, для россиян из этих категорий предусмотрен более ранний выход на пенсию. А значит, и ответ на вопрос, как снять накопительную часть пенсии до выхода на пенсию, для них немного другой: снять накопления нельзя, но начать ими пользоваться раньше 55-60 лет можно.

Наследование накопительной части

Поскольку в жизни случается множество различных неожиданностей, и некоторые из них носят трагический характер, необходимо предусмотреть и вопросы наследования пенсионных накоплений. Раз нельзя забрать накопительную часть пенсии из НПФ до выхода на пенсию можно ли передать ее по наследству?

Возможность наследования пенсионных сбережений предусмотрена пенсионным законодательством. По умолчанию пенсионные накопления наследуют наследники двух категорий:

• Супруг или дети покойного. Родители владельца накопительной части включаются также в эту категорию.
• Внуки, братья и сестры, дедушки и бабушки. Эта категория становится наследниками, если нет наследников из первой категории или они отказываются от наследства.

Однако, хоть гражданин и не обладает таким правом как право забрать накопительную часть пенсии до выхода на пенсию, изменить порядок наследования он может. Для этого нужно подать заявление в НПФ (или ПФР, если гражданин не переводил свои сбережения), в котором будет указано, кто именно и в каких долях наследует пенсионные сбережения.

Что происходит при обращении за пенсией?

После того, как гражданин достигнет пенсионного возраста (или у него появятся основания для получения досрочной пенсии, например, накопится льготный стаж), он может подать заявку на выплату пенсионных сбережений. Это делается двумя способами:

• Единовременно, в течение двух месяцев от подачи заявки. Чаще всего этот способ используют, если гражданин не успел накопить существенную сумму и его сбережения составляют менее 5% от страхового пособия.
• В срочном или пожизненном порядке. В этом случае накопленная пенсия выплачивается равными долями в течение определенного срока или всей жизни пенсионера.

  Можно ли получать российскую пенсию за границей

Таким образом, на вопрос, можно ли досрочно снять накопительную часть пенсии, в 2018 году можно дать отрицательный ответ. Гражданин не может получить свои сбережения на руки, но может управлять ими, доверять их в управление различным НПФ и получить в виде прибавки к пенсии по выходу на заслуженный отдых.

Источник: https://buhguru.com/pensiya/snyat-nakopitelnuyu-pensiyu.html

Как получить свои пенсионные накопления

Средства, называемые пенсионными накоплениями, сформированные на лицевых счетах граждан в Пенсионном фонде или в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), стали выплачивать с июля 2012 года.

Такая возможность была реализована в связи с вступлением в действие федерального закона №360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 года.

У кого на счетах имеются пенсионные накопления

Эти средства формировались, начиная с 2002 года, на счетах у работающих граждан из следующих источников:

• Обязательные взносы, уплаченные работодателями. Это мужчины с 1953 по 1966 год рождения и женщины с 1957 по 1966 год – за них уплачивались взносы на накопительную часть в течение трех лет, с 2002 по 2004 год. Работники с 1967 года рождения – за них уплачиваются взносы на накопительную часть по настоящее время;
• Добровольно перечисленные взносы граждан, вступивших в государственную программу софинансирования пенсий. Также это взносы, уплаченные государством и (или) предприятием по данной программе.
• Средства материнского капитала, если они былиперечислены на накопительную часть.
• Доходы от инвестирования всех средств, находящихся на накопительных счетах.

Многие, из тех, кому уже назначена пенсия, даже не помнят о том, переводили они куда-либо свои накопления или нет.

Обращаться за выплатой нужно в НПФ, если они переводились, или в ПФР – если никакого заявления не подавалось.

В какой форме выплачиваются пенсионные накопления

Существует только три формы выплаты пенсионных накоплений:

• единовременная выплата,
• срочная выплата,
• установление накопительной части к пенсии.

Единовременная выплата

Предполагает получение всех имеющихся на счете средств одновременно. Такая возможность предоставляется в случае, если при расчете накопительной части по формуле (имеющиеся средства делятся на ожидаемый период выплаты – 228 месяцев), ее размер составляет менее 5% к размеру получаемой пенсии.

Право на получение этих средств имеют следующие граждане, на счету у которых имеются пенсионные накопления:

• Пенсионеры, которым уже назначена пенсия по старости и тем, кто обращается за установлением пенсии по старости в настоящее время.
• Пенсионеры — получатели пенсии по инвалидности либо по утере кормильца, и достигшие возраста общеустановленного для выхода на пенсию по старости. То есть, мужчины по достижении 65 лет, а женщины – 60 лет, которые не имеют права на пенсию по старости.

Срочная выплата

Срочная выплата может быть назначена по заявлению с указанием определенного срока, в течение которого заявитель желает получать свои средства. Срок не может составлять меньше 10 лет (120 месяцев). То есть, в этом случае по вышеприведенной формуле будет рассчитан размер ежемесячной выплаты. Он подлежит ежегодной корректировке, с учетом поступающих на счет средств. Эта выплата может производиться только за счет средств, поступивших в добровольном порядке и доходов от их инвестирования.

Важной особенностью этой выплаты является то, что в случае смерти получателя, остаток этой суммы подлежит наследованию.

Накопительная часть пенсии

Накопительная часть пенсии устанавливается в случае, если ее размер составляет 5% и более к размеру назначаемой пенсии. Расчет производится, исходя из общей суммы, поделенной на ожидаемый период выплаты. Сейчас он составляет 228 месяцев, но с 2015 года, в соответствии с законом о накопительных пенсиях будет ежегодно устанавливаться распоряжением Правительства.

Накопительная часть назначается пожизненно, однако после смерти получателя, остаток средств наследованию не подлежит. Те, кто уже получает пенсию, имеют право на установление этой части с момента получения права на пенсию, с доплатой за весь прошлый период.

В этом случае она будет рассчитана из той суммы, которая имелась на счету на дату установления пенсии (например, на 2010 год – если пенсия по старости назначена на эту дату).

Если же заявитель изъявит желание получать ее со дня своего обращения, то размер будет рассчитан исходя из суммы, имеющейся на счету на дату обращения, без доплаты.

В течение десяти лет, пока накопительная часть не устанавливалась, а взносы на нее перечислялись, многие граждане успели выйти на пенсию. Однако не все из тех, кому назначена пенсия по старости, могут реализовать свои права.

В отличие от них, те, кто приобрел право на трудовую пенсию раньше общеустановленного срока, но по закону о трудовых пенсиях, например, по спискам 1-2, медики, педагоги – имеют право на выплату пенсионных накоплений.

Как распределяются страховые взносы плательщиков?

Кому россияне платят страховые взносы, кто относится к категории обязательных плательщиков, а также с каких сумм и в какие сроки производится уплата взносов?

Кто и как может оформить трудовую пенсию по инвалидности?

Читайте далее: Что такое медико-социальная экспертиза, каким будет размер трудовой пенсии по инвалидности и какова процедура ее оформления?

Как формируется накопительная часть пенсии?

Базовая, страховая и накопительная части пенсии – в чем основные отличия между ними? Как формируются пенсионные накопления, а также как и когда можно будет их получить — смотрите подробности здесь

Какими будут пенсии в России после 2019 года?

Что нового несет пенсионная реформа 2019 года? Что такое страховая пенсия и как она формируется? Наконец, когда обязательный стаж вырастет до 15-ти лет – читайте здесь

Источник: https://pensionnyj-fond.ru/poleznaya-informaciya/kak-poluchit-svoi-pensionnye-nakopleniya/

Накопительная часть пенсии :

3 уровня пенсионных выплат:

1 уровень БАЗОВАЯ часть — это минимальный размер трудовой пенсии, гарантируемый государством всем гражданам с трудовым стажем свыше 5 лет

2 уровень СТРАХОВАЯ часть — доплата к базовой пенсии в зависимости от стажа и официальной зарплаты работника

3 уровень НАКОПИТЕЛЬНАЯ часть — прибавка к будущей пенсии в зависимости от официальной зарплаты и прироста накоплений за годы, оставшиеся до выхода на пенсию.

Накопительная часть

Размер отчислений на финансирование накопительной части пенсии, направляемых на индивидуальные накопительные счета работников, рассчитывается от официального годового дохода и равен:

— для работающих граждан 1967 и позже года рождения: 2002–2003 — до 3%; 2004–2007 — до 4%; с 2008 и далее — до 6%

— для работающих граждан: мужчин 1953–1966 и женщин 1957–1966 года рождения — 2% (0% — с 2005 года)

— для работающих граждан: мужчин 1952 года рождения и старше и женщин 1956 года рождения и старше — 0%.

Единый социальный налог

Работодатель выплачивает в государственный бюджет единый социальный налог (ЕСН) за каждого из своих работников. Сумма выплачиваемого ЕСН зависит от размера официальной зарплаты работника. Часть суммы ЕСН в качестве пенсионных отчислений направляется в Пенсионный фонд России.

Распределение выплат

Работодатель обязан отчислять 28 копеек пенсионных отчислений в рамках ЕСН с каждого рубля официальной зарплаты своего работника. Эти пенсионные отчисления распределяются следующим образом:

50% — Текущие выплаты пенсионерам

30–50% — Страховая часть (в зависимости от возраста и профессии работника)

0–20% — Накопительная часть (в зависимости от возраста работника и года реформы).

Официальная зарплата

Эти отчисления делаются не из Вашей зарплаты, а из платежей работодателя по ЕСН, которые рассчитываются на основе размера официальных зарплат его работников.

Таким образом, сумма на Вашем накопительном счете зависит от размера Вашей официальной зарплаты и четкого соблюдения Вашим работодателем порядка выплат ЕСН. Сумма пенсионных накоплений аккумулируются на Вашем накопительном счете в Пенсионном фонде и будут доступны для Вас после выхода на пенсию.

Однако, не ожидая пенсионного возраста, Вы можете рассчитывать на их приумножение, передав их в НПФ или в управление профессиональной управляющей компании.

Источник: http://www.vtbcapital-pr.ru/ru/spravochnik/funded/

Накопительная пенсия: кому, когда и сколько. И что изменили депутаты на 2018 год

На минувшей неделе депутаты в третьем чтении приняли законопроект о новом ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии. В 2018 году он составит 246 месяцев вместо 240 в 2017. Что это значит для будущих пенсионеров – расскажем.

Кому положена накопительная пенсия

С 1 января 2015 в России страховая и накопительная части пенсии преобразованы в отдельные виды пенсий: страховую и накопительную. Накопительная пенсия — это накопления, которые не тратятся на текущие выплаты пенсионерам и аккумулируются на личном пенсионном счете застрахованного лица.

Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно, при наличии у них средств пенсионных накоплений

Пенсионные накопления формируются:

• у работающих граждан 1967 гг. рождения и моложе за счет уплаченных работодателем страховых взносов в ПФР с 2002 по 2014 г.;
• у мужчин 1953-1966 гг.рождения и женщин 1957-1966 гг.рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 г. работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть пенсии (с 2005 г. эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве);
• у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
• у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование своей накопительной пенсии.

Напомним, в настоящее время действует мораторий на формирование накопительной пенсии, в связи с чем суммы страховых взносов работодателей по ОПС в полном размере направляются на финансирование только страховой пенсии.

До 31 декабря 2015 года граждане должны были выбрать вариант пенсионного обеспечения: перечислять все страховые взносы на формирование только страховой пенсии или формировать страховую и накопительную пенсии за счет поступления новых страховых взносов, когда государство снимет мораторий на формирование накопительной пенсии.

У тех, кто не подал соответствующее заявление в ПФР, так называемые «молчуны», страховые взносы идут на формирование только страховой пенсии. При этом все средства пенсионных накоплений, сформированные до конца 2015 года, сохраняются за гражданином как будущая накопительная пенсия.

Как и где получить свои пенсионные накопления

Законом предусмотрено три вида выплат: бессрочные выплаты накопительной части пенсии, срочная выплата по желанию пенсионера (но не менее 10 лет) и единовременная выплата, если сумма накоплений составляет менее 5% от установленной пенсии.

• Единовременная выплата. Получатели: — граждане, у которых размер накопительной части трудовой пенсии по старости в случае ее назначения составляет 5 и менее процентов по отношению к размеру трудовой пенсии по старости.

• Срочная пенсионная выплата. Осуществляется при возникновении права на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочной. Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет.

Получатели: — участники Программы государственного софинансирования пенсий, которые уплачивали дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии; — владельцы сертификата на материнский капитал, которые направили его средства на формирование накопительной части своей будущей пенсии.

• Выплата накопительной части трудовой пенсии по старости. Назначается при соблюдении условий назначения трудовой пенсии по старости, в том числе досрочной. Накопительная часть пенсии будет назначаться гражданам, если они имеют право на трудовую пенсию по старости и их пенсионные накопления в расчете на месяц составляют более 5% от совокупного размера трудовой пенсии. Накопительная часть пенсии всегда назначается с пожизненным условием ее получения.

Обращение за назначением накопительной пенсии может осуществляться в любое время после приобретения права на указанную пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Обращаться  следует к страховщику, которому гражданин доверил свои пенсионные накопления – в ПФР или НПФ.

Как считается накопительная пенсия

Формула расчета накопительной пенсии такова:

НП=ПН/Т 

то есть общая сумма пенсионных накоплений делится на ожидаемый период выплаты накопительной пенсии.

• В 2016 году ожидаемый период составлял 234 месяца.
• В 2017 году он составляет 240 месяцев.
• В 2018 году он составит 246 месяцев.

Таким образом, ежегодно этот период увеличивается на 6 месяцев.

При этом этот показатель все равно меньше реального, который составляет 261 месяц. Именно столько, по подсчетам Минтруда, живут россияне после выхода на пенсию.

Приведем пример:

У гражданина имеются пенсионные накопления в сумме 240000 руб.

При выходе на пенсию в 2017 году размер его накопительной пенсии составит 240000/240=1000 руб. в месяц.

При выходе на пенсию в 2018 году размер его накопительной пенсии составит 240000/246=975,61 руб. в месяц.

Соответственно, при выходе данного гражданина на пенсию в 2019 году, размер его накопительной пенсии будет еще меньше, так как ожидаемый период выплаты будет снова увеличен.

В Центробанке отметили, что иногда НПФ незаконно отказывает гражданам в единовременной выплате средств пенсионных накоплений из-за того, что применяет неверный показатель ожидаемого периода выплаты пенсии.

Между тем НПФ не имеет права самостоятельно устанавливать этот показатель и должен применять значение, установленное Правительством РФ.

Кроме того, следует учитывать, что в случае обращения застрахованного лица в НПФ позднее года возникновения права на накопительную пенсию ожидаемый период определяется по состоянию на год обращения застрахованного гражданина в фонд, а не по состоянию на год возникновения такого права.

Как узнать размер своих накоплений

Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуального лицевого счета производится по форме СЗИ-6. В данной форме, в том числе, содержатся сведения о сумме страховых взносов на финансирование накопительной пенсии и о страховщике.

Получить сведения по форме СЗИ-6 можно следующим образом:

— обратившись лично в территориальный орган ПФР или МФЦ. В данном случае при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность и СНИЛС

— воспользовавшись «Личным кабинетом застрахованного лица», размещенном на официальном сайте ПФР

— посредством почтовой связи. В таком случае заявитель направляет соответствующее заявление, к которому прилагается копия документа, удостоверяющего личность заявителя и СНИЛС.

Источник: https://www.klerk.ru/boss/articles/470511/

Как узнать размер накопительной пенсии

До 2002 года в России действовала распределительная пенсионная система: все страховые взносы уходили на формирование страховых пенсий. Размер пенсионных выплат зависел только от трудового стажа.

С 2002 года заработала распределительно-накопительная система, которая поделила пенсионные сбережения на три части: фиксированную, или базовую, страховую и накопительную.

Минимальный размер пенсий по старости с 1 января 2019 года — 5334,19 Р. Инвалиды первой группы, пенсионеры с иждивенцами, работники Крайнего Севера и пенсионеры старше 80 лет получат больше. Максимальная выплата — 24 003,85 Р.

Страховая часть тоже выплачивается всем пенсионерам, а ее размер зависит от стажа. Чем выше стаж, тем на большее человек может рассчитывать в старости.

Рассчитать страховую часть можно в пенсионном калькуляторе на сайте ПФР.

Что вы узнаете

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии и все страховые взносы стали уходить на формирование только страховой части. Мораторий действует до конца 2021 года. Накопительный компонент пенсии со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого.

Она может формироваться только за счет инвестиционного дохода:

Участники программы государственного софинансирования пенсионных сбережений вносят деньги на накопительную часть самостоятельно, а государство удваивает их взносы. Но есть лимит: удваиваются взносы только от 2 до 12 тысяч рублей.

Страховая и накопительная части пенсий отличаются друг от друга способом формирования, формой, индексацией и правом наследования.

Накопительная часть — это всегда рубли, она копится на специальном лицевом счете или на отдельном счете в негосударственном пенсионном фонде. Она не идет на выплаты нынешним пенсионерам, выплачивать ее будут вам по достижении пенсионного возраста.

Способом индексации. Любые пенсионные сбережения индексируются — то есть увеличиваются на процент, который устанавливает государство или пенсионный фонд.

Страховая пенсия индексируется по правилам, которые установило государство в зависимости от демографической ситуации. На накопительную пенсию начисляют проценты в зависимости от доходности портфеля, которую устанавливает управляющая компания ПФР или НПФ. Это как счет в банке.

Правом наследования. Накопительную часть можно наследовать, страховую — нет.

Чтобы узнать размер накопительной составляющей пенсии, закажите выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного на госуслугах, сайте ПФР или в отделении, через работодателя, в МФЦ или банках.

На госуслугах. Зайдите в личный кабинет и закажите извещение о состоянии лицевого счета. Услуга доступна тем, у кого накопительная часть пенсионных накоплений хранится в ПФР.

Нажмите кнопку «Получить услугу», чтобы сформировать выпискуВыберите, как хотите получить выписку: сохранить извещение или выслать на электронную почту

На сайте ПФР. Зайдите в личный кабинет в раздел «Управление средствами пенсионных накоплений»:

Если вы официально трудоустроены, напишите в бухгалтерии заявление на получение сведений о состоянии лицевого страхового счета. Работодатель передаст заявление в пенсионный фонд, а тот отправит выписку со счета работодателю и вам.

По почте. Понадобятся копии паспорта и СНИЛС, заверенные у нотариуса, заполненное заявление о представлении выписки. Письмо отправляйте на адрес ПФР или НПФ. В ответ пришлют выписку с лицевого счета.

Получить выписку с лицевого счета можно в МФЦ, у которого есть договор с пенсионным фондом. Заранее уточните, есть ли такая возможность в ближайшем офисе.

Если МФЦ выдает выписку, приходите туда с паспортом и страховым свидетельством. На месте заполните заявление. Выписка будет готова в течение 10 дней.

В банках

Если удобно идти в отделение банка, берите с собой паспорт и СНИЛС. Заявление заполните на месте, выписку получите сразу.

Накопительный компонент пенсии будет больше, если обратиться за ее назначением не сразу. Каждый год ожидаемый период будет уменьшаться на 12 месяцев, и таким образом сумма по формуле получится больше. Если выйти на пенсию не в 60 лет, а в 63 года, пенсионные накопления будут делиться на 210 месяцев, а не на 252.

Если накопительная пенсия не больше 5% от суммы страховой, то получить ее можно единовременно.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/guide/nakopitelnaya-pensia/

Нпф

ВЫПЛАТНОЙ ЗАКОН (№ 360-ФЗ от 30.11.2011г.)

Пенсионная реформа в России

С 2002 года в России действует пенсионная реформа. Задача проводимых преобразований – сохранить гарантии получения пенсии для старших поколений и улучшить пенсионные возможности для более молодых, при этом государство снимает с себя часть социальных функций и предлагает гражданам самим позаботиться о своем будущем.

Образовательное учреждение, в котором Вы работаете, каждый месяц отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР), которые идут на формирование Вашей будущей пенсии. Для этого ПФР на каждого работающего гражданина открывает индивидуальный лицевой счет. Точно такой же счет есть и у Вас, где в течение всей Вашей трудовой деятельности накапливается определенная сумма.

В момент выхода на заслуженный отдых именно из этих средств Вам будет выплачиваться пенсия.Средства, поступающие на Ваш лицевой счет в ПФР, распределяются на две части – страховую и накопительную.

Страховая часть зависит от суммы условных накоплений на Вашем пенсионном счете, который открывает Вам Пенсионный фонд России. На счете учитываются взносы от Вашего работодателя. Здесь нет «живых» денег, а просто отражается сам факт уплаты взносов.

Средства страховой части идут на выплату пенсий нынешних пенсионеров. Общая сумма этих виртуальных накоплений будет учтена при расчете Вашей страховой части пенсии.

До 1 января 2010 года в структуру трудовой пенсии входила базовая часть, которая сегодня вошла в состав страховой в виде фиксированного базового размера.

И главное нововведение, представляющее для работающих граждан особый интерес, — накопительная часть пенсии.

На размер именно этой части пенсии мы можем реально повлиять! Данная часть пенсии напрямую зависит от размера Вашей заработной платы и суммы уплаченных пенсионных взносов.

Она накапливается в течение всей Вашей трудовой деятельности на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР. Эти средства подлежат инвестированию на фондовом рынке, и уже сейчас Вы можете ими распоряжаться с целью приумножения Вашей будущей пенсии.

Воспользоваться своим правом распоряжаться накопительной частью трудовой пенсии могут мужчины 1953 года рождения и моложе и женщины 1957 года рождения и моложе.

Как можно распорядиться накопительной частью трудовой пенсии.

Размер накопительной части трудовой пенсии зависит от того, где она находится, то есть какой финансовый институт ее формирует и инвестирует. У Вас есть несколько вариантов, как распорядиться накопительной частью трудовой пенсии.

1. Оставить накопительную часть пенсии в Пенсионном фонде России. В этом случае Вашими средствами будет распоряжаться государственная управляющая компания.

2. Перевести Ваши средства в частную управляющую компанию.

3. Доверить средства негосударственному пенсионному фонду.

По умолчанию Ваша накопительная часть пенсии находится в Пенсионном фонде России до тех пор, пока Вы не примите другое решение. Государственная управляющая компания по закону может инвестировать средства только в государственные ценные бумаги, доходность по которым, как правило, ниже инфляции. На практике это означает, что Ваши средства обесценятся раньше, чем Вы выйдете на пенсию.

Частные управляющее компании (УК) имеют более широкие возможности. Но они работают с деньгами обезличенно, то есть не ведут персонального учета накоплений своих клиентов, вся личная информация о клиенте хранится в ПФР. Кроме того, Вы полностью принимаете на себя все риски, связанные с передачей Ваших средств одной компании.

Выбор Нпф – это:

1. Доходность выше инфляции. Вы не только защитите Ваши средства от инфляции, но и приумножите их. Таким образом, размер Вашей будущей пенсии существенно увеличится.

Негосударственный пенсионный фонд имеет широкие возможности инвестирования (государственные ценные бумаги, акции и облигации крупных компаний и предприятий, банковские депозиты, паи паевых инвестиционных фондов, валюта), кроме того, фонд может работать сразу с несколькими УК, тем самым распределяя и снижая инвестиционные риски.

2. Персональный учет Ваших средств. Выбирая НПФ, Вы заключаете с ним договор и можете быть уверены, что Ваши пенсионные накопления переданы именно ему. Нпф открывает и ведет Ваш личный пенсионный счет. На счет зачисляются средства Вашей накопительной части пенсии и доход, полученный в результате инвестирования Ваших пенсионных накоплений.

3. Оперативная информация о состоянии счета. Нпф будет ежегодно уведомлять Вас о состоянии Вашего счета. Кроме того, есть возможность получать оперативную информацию о результатах инвестирования и в течение года.

4. Возможность назначить правопреемника. При заключении договора с Фондом Вы вправе назначить правопреемника (одного или нескольких), который в случае Вашей смерти получит средства Вашей накопительной части пенсии.

Вы указываете правопреемников либо в договоре об обязательном пенсионном страховании, либо в заявлении, поданном в Фонд.

Если Вы не назначили правопреемника, то пенсионные накопления будут выплачены Вашим родственникам в порядке и размерах, установленных федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Гарантии сохранности пенсионных накоплений.

Полную надежность сохранности Ваших пенсионных накоплений при заключении договора с Нпф обеспечивает государство. Контроль за деятельностью Нпф осуществляют:

• Федеральная служба по финансовым рынкам;

• Специализированный депозитарий;

• Федеральная налоговая служба;

• Независимые аудиторские и актуарные компании;

• Ревизионная комиссия;

• Совет Фонда;

• Попечительский Совет.

Фонд заключает с клиентом договор об оказании услуг по пенсионному обеспечению, в котором закреплены гарантии исполнения Фондом своих обязательств перед вкладчиком или участником. Кроме того, согласно Федеральному закону «О негосударственных пенсионных фондах», пенсионные средства клиентов находятся на отдельном счете и не могут быть использованы для погашения долгов фонда.

Как передать накопительную часть трудовой пенсии в Нпф «Образование и наука».

Для передачи накопительной части пенсии в Фонд Вам необходимо:

1. Заполнить анкету

2. Заключить договор обязательного пенсионного страхования.

3. Подписать заявление о своем переходе в Нпф «Образование и наука» из ПФР или из другого Нпф и поручение застрахованного лица.

На основании Вашего заявления Пенсионный фонд России переведет Вашу накопительную часть пенсии в наш Фонд и известит Вас об этом.

Как только Ваши пенсионные накопления поступят в Нпф «Образование и наука», Фонд откроет Вам личный пенсионный счет, на который будут зачисляться средства Вашей накопительной части пенсии и доход, полученный от их размещения.

Пенсионная реформа предоставила нам уникальную возможность обеспечить себе достойное будущее без каких-либо финансовых вложений. Необходимые средства уже лежат на личных накопительных счетах и неэффективно работают на Ваше будущее до тех пор, пока Вы не сделаете правильный выбор по переводу их в НПФ.

Для определения пенсионного будущего у россиян остались считанные дни

АО «Нпф «Образование и наука» вступил в систему гарантирования прав застрахованных лиц

Вниманию застрахованных лиц! Извещаем, что в связи с закрытием региональных отделений Нпф « Образование и наука» вам необходимо обращаться в НПФ «САФМАР» 

Источник: http://zabprofobr.ru/pensfond

Как получить накопительную часть пенсии умершего родственника? — Право на vc.ru

Некоторое время назад, пока помогала клиентке восстановить срок на обращение за выплатой накопительной части пенсии умершего родственника, я столкнулась с тем, что очень многие люди не знают о такой возможности, а если знают, то не представляют, как ее можно реализовать. Давайте разбираться.

Что такое пенсионные накопления: у кого они есть и из чего состоят?

Пенсия гражданина Российской Федерации состоит из двух частей — страховой и накопительной. Накопительная часть пенсии исчисляется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии (ст. 3 ФЗ “О накопительной пенсии”).

Когда речь идет о пенсионных накоплениях, имеется в виду именно накопительная часть пенсии.

Она формируется за счет поступивших страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования, дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также результата от их инвестирования и средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования (ст. 3 ФЗ “О накопительной пенсии”).

Вы имеете право на выплату накопительной части пенсии умершего родственника

Средства, учтенные на накопительном счете умершего лица, могут быть действительно получены вами при условии, что накопительная пенсия еще не была ему назначена.

Накопительная часть пенсии не входит в общую наследственную массу, а это значит, что её нельзя указать в завещании, и обращаться за такой выплатой нужно не через 6 месяцев после смерти застрахованного лица, как в случае с наследством, а в течение 6 месяцев. То есть, если вы обратитесь за выплатой вам накопительной части пенсии через 6 месяцев, то получите отказ — срок будет пропущен, и восстановить его можно будет только через суд.

Застрахованное лицо в договоре с пенсионным фондом может самостоятельно определить, кто будет его правопреемником в случае смерти.

Если таких указаний не будет, то будет действовать общий порядок получения выплат в следующей очередности: в первую очередь: детям, в том числе усыновленным, супругу (супруге) и родителям (усыновителям); во вторую очередь — братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам (п. 7 ст. 7 ФЗ “О накопительной пенсии” от 28.12.2013 г. № 424-ФЗ).

Также человек может не только указать в договоре с фондом правопреемников, но и написать заявление о распределении средств пенсионных накоплений, в котором будет указано, кому из правопреемников в каком размере его доля будет выплачена.

Важный момент: несовершеннолетние или нетрудоспособные дети, нетрудоспособные супруг (супруга) и родители умершего лица имеют право на долю в наследуемой накопительной пенсии, независимо от того, вписаны они в договор в качестве правопреемников или нет.

Когда пенсионный фонд получает данные о смерти застрахованного лица, он должен в течение двух месяцев направить лицам, указанным в договоре в качестве правопреемников, уведомление о возможности получить соответствующие средства.

К сожалению, в практике немало случаев, когда пенсионные фонды не знают о существовании у умершего несовершеннолетних детей или нетрудоспособных родителей, потому что тот не указал об этом в договоре, а, следовательно, не могут их уведомить.

Несмотря на это, право на получение своей доли у этих лиц сохраняется и они вправе обратиться за выплатой в течение 6 месяцев с момента смерти застрахованного лица.

Пропущенный срок может восстановить только суд. Даже если пенсионный фонд будет не против выплатить вам положенные средства, он не сможет решить этот вопрос самостоятельно.

Узнал, что родственники получили все деньги с накопительного счета. Я теперь ничего не получу?

Если вы являетесь правопреемником второй очереди (братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки), а накопительная часть пенсии получена правопреемником первой очереди, то в этом случае вы лишаетесь права на выплату — вы можете ее получить только при условии отсутствия правопреемников первой очереди (п. 8 ст. 9 ФЗ “О накопительной пенсии”).

Если же вы или ваш несовершеннолетний ребенок являетесь правопреемником первой очереди и не были указаны в договоре, но узнали, что другие родственники умершего лица (родители, дети) получили выплату по накопительной пенсии, вы все равно вправе претендовать на свою долю.

Как правило, такие выплаты производятся фондами из резервов.

Доля будет выплачена в том размере, на который вы или ваш несовершеннолетний ребенок могли бы претендовать, если бы о вашем праве фонду было бы известно с самого начала, независимо от размера выплаты, который получили другие родственники.

Пример: В договоре с фондом в качестве своего правопреемника человек указал только своего отца, не упомянув своего несовершеннолетнего ребенка от первого брака, проживающего со своей матерью. Сумма накопительной части составила 140 000 рублей.

Отец умершего, как единственный указанный в договоре правопреемник, получил полностью всю сумму. При этом несовершеннолетний ребенок сохраняет свое право на часть выплаты, независимо от того, был он указан в качестве правопреемника или нет.

В данном случае фонд осуществит выплату из резервов, в размере 50% от 140 000, то есть 70 000 рублей. Если правопреемников больше, то суммы выплат будут меняться пропорционально их количеству.

Но вопрос сроков здесь по-прежнему актуален: по истечении 6 месяцев вам придется обращаться в суд.

Накопительная часть пенсии и материнский капитал: нюансы получения выплаты

Один из способов формирования накопительной части пенсии — использование материнского капитала (п.3 ст. 7 ФЗ “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей” от 29.12.2006 № 256-ФЗ). Следует отметить, что, когда принимается решение о выплате правопреемникам накопительной части пенсии умершего лица, в такую выплату не включаются средства, сформированные за счет материнского капитала.

Кто может эти средства получить?

• Отец (либо усыновитель) ребенка, в связи с рождением которого был получен материнский капитал;
• Несовершеннолетний ребенок (дети), или совершеннолетний ребенок (дети), обучающийся по очной форме в организации, осуществляющей образовательную деятельность (кроме дополнительного образования) до окончания такого обучения, но не дольше, чем до достижения им возраста 23 лет.

Как узнать, где находятся накопительная часть пенсии и ее размер?

Для получения такой информации нужно обратиться в одно из отделений Пенсионного фонда РФ с документами, подтверждающими смерть застрахованного лица и ваше с ним родство. Вам выдадут информацию о состоянии индивидуального лицевого счета. Если пенсионные накопления хранятся в одном из негосударственных пенсионных фондов, вам сообщат в каком именно.

Информацию о состоянии своих пенсионных накоплений вы можете получить не только путем обращения в Пенсионный фонд, но и при помощи сайта Госуслуг.

Как смотрят на ситуацию суды

Формально, для восстановления пропущенного срока необходимо наличие уважительных причин такого пропуска.

При этом законодательство не содержит перечня причин, которые могут быть признаны уважительными, и суд решает этот вопрос в каждом конкретном случае с учетом всех обстоятельств.

Так, суды, как правило, восстанавливают пропущенный срок, когда правопреемниками выступают несовершеннолетние дети или нетрудоспособные родители умершего лица (решение Мещанского районного суда города Москвы от 28.12.2018 г. по делу № 2-9167/2018).

Источник: https://vc.ru/legal/60002-kak-poluchit-nakopitelnuyu-chast-pensii-umershego-rodstvennika

Управление Пенсионного Фонда в г. Новочеркасске

Адрес: 346430, г. Новочеркасск, пр. Платовский, 74
Телефон/факс: 8 (8635) 22-42-64

О Пенсионном фонде Российской Федерации

Пенсионный фонд Российской Федерации был образован 22 декабря 1990 года для государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации является самостоятельным внебюджетным фондом, денежные средства которого не входят в состав федерального бюджета, других бюджетов и фондов и изъятию не подлежат.

Руководство Пенсионным фондом Российской Федерации осуществляет Правление, которое возглавляет Председатель Правления. Координацию деятельности ПФР осуществляет Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Пенсионный фонд Российской Федерации — это 81 региональное отделение, а также отделение в г. Байконуре (Казахстан). Свыше 2 400 территориальных управлений ПФР ведут работу с населением и работодателями. В системе ПФР работаем более 133 тысяч сотрудников.

Вопреки привычному мнению, Пенсионный фонд Российской Федерации
занимается не только выплатой пенсий. Сегодня ПФР —  крупнейшая федеральная система оказания социальных услуг в России, которая фактически сопровождает человека от самого рождения.

В сферу деятельности Пенсионного фонд Российской Федерации входят:

— установление и выплата пенсий почти 40 000 000 российских пенсионерам и осуществление социальных выплат 18 000 000 ветеранам, инвалидам, Героям Советского Союза, Героям России и др.; Среди них – твои родные, бабушки и дедушки твоих друзей!  Ведение персонифицированного учета пенсионных прав более 100 000 000 участников системы обязательного пенсионного страхования;

Ты тоже обязательно станешь участником этой системы!

— формирование и инвестирование средств пенсионных накоплений – (накопительной части будущей пенсии) более 70 000 000 человек, а также взаимодействие с 57 управляющими компаниями (включая государственную управляющую компанию Внешэкономбанк), специализированным депозитарием и 105 негосударственными пенсионными фондами;
У тебя тоже будут формироваться пенсионные накопления!

Реализация программы государственного софинансирования пенсии, участие в которой дает возможность россиянам увеличить свою будущую пенсию  при финансовой поддержке государства;
В Программе сможешь участвовать и ты!

— администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а это тесное взаимодействие с более чем 10 000 000 работодателей (плательщиков страховых взносов);
В том числе – и с твоими будущими работодателями!

— выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала и выплата средств материнского капитала. Уже выдано свыше 2 700 000 сертификатов на получение материнского капитала.
Возможно, у твоей семьи есть такой сертификат.

Когда ты молод, полон сил и планов на будущее, кажется, что слова «пенсия», «пенсионер» не имеют к твоей жизни никакого отношения. Ты думаешь, что с тобой это случится нескоро, и нечего об этом беспокоится сейчас. Но старость неизбежна, а с ней неизбежна и пенсия.

Мы живем в XXI веке, когда пенсия формируется по иным правилам, чем у наших бабушек и дедушек. О будущей пенсии нужно думать смолоду, самому активно участвовать в ее формировании. Так живут люди во всех экономически развитых странах мира. Страховая пенсионная система, возможность инвестирования пенсионных накоплений, негосударственное пенсионное страхование теперь дают молодым россиянам возможность сделать свою будущую пенсию достойной.

Через несколько лет ты выйдешь на первую в своей жизни работу и начнешь создавать собственную пенсионную историю. Чтобы познакомить тебя с открывающимися перед тобой возможностями, написано это учебное пособие.

На вставку — В данном учебно-методическом пособии пенсионная система Российской Федерации рассматривается с точки зрения действующего пенсионного законодательства. В случае его изменения ПФР обязуется подготовить новую редакцию пособия.

Пресс-релизы

Пресс-релизы Отделения пенсионного фонда РФ по Ростовской области

Личный кабинет гражданина — единый электронный сервис ПФР

ВАЖНО! Доступ к Личному кабинету гражданина могут получить все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на сайте госуслуг.

Информационная брошюра

Доступная среда

Одним из приоритетных направлений деятельности УПФР в г. Новочеркасске по РО является повышение уровня обслуживания граждан, в том числе – лиц  с ограниченными возможностями. С этой целью в рамках государственной программы «Доступная среда» реализуется ряд мероприятий, которые направлены на обеспечение условий для беспрепятственного доступа всем категориям граждан к объектам и услугам, оказываемым органами ПФР.

При ремонте и модернизации зданий территориальных управлений ПФР осуществляется расширение входных площадок, тамбуров, дверных проемов и путей движения внутри здания для удобства граждан, использующих кресла-коляски. Входы в здания оборудуются пандусами и  опорными перилами, ступени наружных лестниц — антискользящим покрытием.

 Обслуживание посетителей в которых осуществляется на этаже выше первого, устанавливаются подъемные платформы. Для обеспечения доступности управлений ПФР для инвалидов по зрению предусматривается оснащение территории и помещений тактильными (рельефными) полосами, табличками со шрифтом Брайля.

Напоминаем, что часть государственных услуг, предоставляемых Пенсионным фондом России, можно получить и без личного визита в органы ПФР в электронном виде, что удобно, в том числе, и гражданам с ограниченными возможностями. Для этого можно воспользоваться порталом госуслуг, «Личным кабинетом застрахованного лица» и on-line приемной на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru.

У сайта ПФР существует специальная версия для людей с ослабленным зрением — тех, кто видит хотя бы десять процентов от нормы. Она дублирует информацию с сайта, но отличается специальными настройками. На странице можно увеличить шрифт, изменить его цвет и фон.

Надо ли переводить деньги из государственного пенсионного фонда в частный?

В последнее время в банках, страховых компаниях и других местах назойливо требуют перевести мои пенсионные накопления в разные негосударственные пенсионные фонды, один раз даже домой пришли, представились сотрудниками Пенсионного фонда России. И у всех один аргумент – если вы не переведете в НПФ свои накопления, со следующего года государство их заберет и пустит на пенсии пенсионерам.

Действительно ли можно остаться без пенсионных накоплений и надо ли переводить деньги из государственного пенсионного фонда в частный?Ваши пенсионные накопления государство «себе» не заберет и на пенсии нынешним пенсионерам не пустит. Никаких требований к переводу пенсионных накоплений в НПФ не существует.

Вне зависимости от того, где они у вас формируются (это может быть как ПФР, так и негосударственный пенсионный фонд) накопления инвестируются и будут вам выплачиваться после выхода на пенсию.Переводить ваши накопления в негосударственный пенсионный фонд или нет – ваше право. Вы сами должны решить, кому в части будущей пенсии вы больше доверяете – государству или частным компаниям.

Если вы все же решили перевести пенсионные накопления в НПФ, отнеситесь к выбору фонда максимально ответственно. При этом не забывайте – если вы меняете пенсионный фонд чаще, чем раз в пять лет, ваши деньги переводятся в него без учета инвестиционного дохода. Вам это невыгодно.

Заказать дубликат сертификата на материнский капитал теперь можно через интернет

Источник: https://novochgrad.ru/texts/corruption/id/64.html

Накопительная пенсия в 2019 году

Пенсионные реформы проводятся в России регулярно. Одна из них стартовала в 2002 году, когда впервые появилось понятие накопительная часть пенсии. Государство пообещало ее выплачивать не всем россиянам, а тем, кто родился в определенные годы. Рассчитывать на накопительную пенсию могли мужчины, появившиеся на свет не раньше 1953 г.

, и женщины, рожденные не ранее 1957 г. Но уже через два года пенсионное законодательство вновь изменилось, после чего накопительная пенсия стала формироваться лишь у граждан, которые родились не раньше 1967 года.

Но и для них перспектива воспользоваться данной выплатой остается туманной, так как накопленные средства государство уже несколько лет подряд забирает на собственные нужды.

Что значит «накопительная пенсия»

Накопительной пенсии посвящен отдельный федеральный закон – закон № 424-ФЗ от 28.12.2013. В нем, в частности, дано определение этому термину. Под накопительной пенсией подразумевается денежная выплата пенсионеру по старости из средств, аккумулированных на специальном счете гражданина.

Выплата накопительной части пенсии возможна, если она была сформирована за счет:

• страховых взносов, уплаченных работодателями застрахованного лица;
• добровольных денежных взносов, которые платил он сам (в счет будущей пенсии);
• средств семейного (материнского) капитала, направленного на пенсионные накопления матери ребенка;
• инвестиционной деятельности финансовой организации, которой доверены накопительные пенсии граждан (средства вкладываются в различные проекты, а они могут быть как успешны, так и убыточны).

Сейчас обе части пенсии, накопительная и страховая, могут быть:

• у граждан, родившихся не раньше 1-го января 1967 года (обоих полов), если их работодатели платили за них страховые взносы в ПФР (Пенсионный фонд России) в период 2002-2014 гг.;
• у женщин, рожденных в 1957-1966 гг., если их работодатели перечисляли за них взносы в период 2002-2004 гг.;
• у мужчин, рожденных в 1953-1966 гг., если их работодатели также платили за них взносы в период 2002-2004 гг.;
• у получателей материнского капитала (родных и приемных матерей), решивших направить государственную выплату на собственные пенсионные накопления;
• у участников Программы «пенсионного софинансирования», когда к каждой 1000 рублей, добровольно перечисленной работником в счет накопительной пенсии, государство добавляло такую же сумму.

Остальные россияне на получение накопительной пенсии рассчитывать не могут, так как эта часть пенсионных накоплений у них не формируется. Они являются получателями только страховой пенсии. До конца 2015 года застрахованные лица, рожденные не ранее 1967 года, должны были определиться, желают ли они оставить накопительную часть или хотят, чтобы им формировалась лишь страховая пенсия.

Напомним, что накопительная пенсия заморожена с 2014 года. Это означает, что работодатели перестали увеличивать за счет страховых взносов пенсионные накопления сотрудников. Теперь полная сумма взносов (22% вместо 16%) перечисляется только на формирование страховых пенсий. Пока государство ввело мораторий до окончания 2020 года, однако не исключено, что он продлится и за пределами этого срока.

Как узнать накопительную часть пенсии

До 2013 года Пенсионный фонд регулярно рассылал гражданам «письма счастья», в которых информировал о сумме их накоплений. Но последние пять лет подобные рассылки отменены. Заинтересованные лица вправе самостоятельно раздобыть информацию о том, сколько средств поступило на накопительную часть их пенсии.

Как узнать накопительную пенсию, разъясняется на ]]>сайте Пенсионного фонда]]>. Будущим и нынешним пенсионерам предлагается либо лично обратиться к инспектору ПФР за соответствующей выпиской (по месту проживания или работы), либо сделать это по почте, отправив заказное письмо с запросом. Кроме того, запросить выписку можно удаленно – через онлайн-кабинет, открытый на портале «]]>Госуслуги]]>».

Какова накопительная часть пенсии, с 2013 года гражданин также вправе узнать непосредственно в кредитных организациях, сотрудничающих с ПФР. Они оформляют выписки и в бумажном виде – через обслуживающего операциониста, и в электронном – например, через онлайн-банк.

Как получить накопительную часть пенсии

Накопительная пенсия может выплачиваться в форме различных выплат:

• единовременной;
• пожизненной;
• срочной.

Единовременная выплата накопительной пенсии предусмотрена, если общая сумма накоплений не превышает 5% страховой пенсии по старости. Тогда она полностью передается получателю (одним платежом).

Пожизненная выплата подразумевает, что собранная сумма накоплений делится на количество месяцев, в течение которых он сможет ее получать. То есть аккумулированные средства будут выплачиваться частями. Срочная выплата накопительной пенсии, период ее получения, определяется самим пенсионером, однако назначенный им срок не должен быть меньше 10 лет.

Накопительная пенсия умершего получателя наследуется его правопреемниками. Им нужно обратиться к организации-страховщику, где формировались накопления, с соответствующим заявлением.

Источник: https://spmag.ru/articles/nakopitelnaya-pensiya-v-2019-godu

Правовой кружок

подразделы текущего раздела

СБОРНИК НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ С КОММЕНТАРИЯМИ Ставрополь, август 2013 г.

Пенсионная система в 2013 году

Скачать: Трудовые отношения с руководителем

В пенсионной системе России в 2013 году произошел ряд событий и изменений, которые коснулся будущих и нынешних пенсионеров, а также российских работодателей.Трудовые пенсии российских пенсионеров в 2013 году повышались два раза. Первая индексация произошла1 февраля – трудовые пенсии выросли на показатель уровня инфляции в РФ за 2012 год, ориентировочно на 6,5-7%, второй раз 1 апреля – ориентировочно на 3%.

В августе произведен традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров. В 2013 году каждый гражданин моложе 1966 г.р. может сделать выбор процента отчислений страховых взносов работодателей на формирование накопительной части пенсии – 2% или 6%.

Если гражданин в течение 2013 года свой выбор не сделает, то с 2014 года по умолчанию будут действовать следующие правила: у «молчунов», то есть тех граждан, кто никогда не выбирал частную управляющую компанию (ЧУК) или Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ), с 2014 года накопительная часть пенсий будет формироваться на основе 2%-го перечисления страховых взносов работодателя в накопительную часть пенсии.

Если «молчуны» хотят сохранить накопительный тариф в размере 6%, в течение 2013 года им нужно написать соответствующее заявление в ПФР о перераспределении либо о переводе средств пенсионных накоплений в НПФ или УК.

Также стоит отметить, что 2012 год стал последним, когда Пенсионный Фонд России (ПФР) рассылал гражданам «письма счастья» – извещения о состоянии их индивидуальных лицевых (пенсионных) счетов в системе обязательного пенсионного страхования за предыдущий год. С 2013 года граждане могут узнать о состоянии своих пенсионных счетов через единый портал государственных и муниципальных услуг по электронному адресу: www.gosuslugi.ru.

В то же время, если гражданин по-прежнему хочет получать «письмо счастья», он должен написать соответствующее заявление в ПФР.В 2013 году ПФР продолжит выплачивать средства накопительной части пенсии. Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение трудовой пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений (накопительная часть), то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой.

Если гражданин формирует свою накопительную часть пенсии через Негосударственный Пенсионный Фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.Для перевода своей накопительной части пенсии в НПФ «Образование и наука» (воспользоваться этим правом могут также и не члены профсоюза образования) необходимо заполнить специальную анкету и отправить ее в крайком профсоюза. Бланк анкеты можно получить у председателя вашей профсоюзной организации или в крайкоме профсоюза.

Об изменениях в пенсионном законодательстве

С 2002 года для граждан России 1967 года рождения и моложе со взносов работодателей формируются две части их будущей пенсии – страховая часть и накопительная часть: общая сумма взносов работодателей в Пенсионный фонд России с 1 января 2012 года составляет 22% от зарплаты работника, 16% из них идут в страховую часть пенсии, остальные 6% – в накопительную (из заработной платы конкретного работника никаких выплат в ПФР не производится).

В 2012 году экспертное сообщество признало, что пенсионные накопления сегодня управляются ПФР крайне неэффективно. В августе Министерство труда и социальной защиты опубликовало Стратегию развития пенсионной системы РФ до 2030 года, в которой, среди прочих мер, предлагалось сократить взнос в накопительную часть с нынешних 6% до 2% в пользу страховой части пенсии. Против такого существенного сокращения накопительной части высказались Профсоюзы бюджетной сферы.

В ноябре 2012г. правительство внесло поправки к законопроекту «О внесении изменений в отдельные законодательные акты по вопросам обязательного пенсионного страхования». Позже Президент поддержал этот законопроект, но предложил не отказываться от накопительного компонента пенсии, а сохранить гражданам возможность выбора, оставаться в накопительной системе или нет.

Правительству поручено в срок до конца первого полугодия 2013 года доработать пенсионную формулу, вступление закона в силу перенесено на январь 2014 года.В результате 23 ноября 2012 года Госдума приняла поправки в законодательство о перераспределении пенсионных тарифов с января 2014 года. В соответствии с изменениями, предлагается снизить отчисления в накопительную часть пенсии с 6% до 2%, перераспределив оставшиеся 4% в страховую часть пенсии.

Согласно поправкам, для тех граждан, кто не переводил свою накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд («Образование и наука» или другие) или в частную управляющую компанию и оставил свою накопительную часть пенсии в государственной управляющей компании с 01 января 2014 года перечисления работодателя будут следующие: 20%- в страховую часть пенсии, 2% — в накопительную часть.

Для тех, кто выбрал негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию, по умолчанию 6%, которые, согласно закона, продолжает перечислять работодатель, остаются в накопительной части пенсии.

Работнику остаётся только принять решение и либо оставить свою накопительную часть пенсии в государственной управляющей компании (2%) либо до 30 декабря 2013 года перевести ее в негосударственный пенсионный фонд («Наука и образование», другие), тогда перечисления работодателя составят 6%. Таким образом, ваша накопительная часть пенсии будет увеличиваться более значительно. Работникам системы образования выгодно перевести свою накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд «Наука и образование».

«ПЕНСИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО –ЗНАЮ, ДЕЙСТВУЮ!»

По действующему пенсионному законодательству, до 31 декабря 2013 года каждому гражданину, имеющему накопительную часть пенсии, необходимо сделать выбор.

С 2014 года по умолчанию будут действовать следующие правила: у «молчунов», то есть у граждан, у которых накопительная часть пенсии находится в государственном пенсионном фонде, на накопительную часть пенсии будет перечисляться 2%, а не 6%, как сейчас.

Предлагаем Вам грамотно и эффективно распорядиться своей накопительной частью пенсии и перевести ее в НПФ «Образование и наука».НПФ «Наука и образование» создан Профсоюзом работников образования и науки РФ при поддержке Министерства образования РФ. Он имеет государственную лицензию от 22.04.1997 №272.

Находится под контролем государства и обеспечен всеми государственными гарантиями. Финансовую успешность работы фонда обеспечивает ГМК «Норникель».Доходность по итогам 2012 года составила 10,1%На сегодняшний день это самая высокая доходность среди всех негосударственных пенсионных фондов!

БУДУЩЕЕ ТВОЕЙ ПЕНСИИ ЗАВИСИТ ОТ ТЕБЯ!

Отраслевой пенсионный фонд «Образование и наука»

Источник: http://mvschool.ru/article_2.php?id_article=56

Что такое накопительная часть пенсии и её расчет — Налоги и право

Введенное в 2002 году новшество – накопительная часть пенсии дало трудящимся гражданам веру в возможность повлиять на размер будущей пенсии.

Временная «заморозка» формирования этой части заставляет людей усомниться в достойном пенсионном содержании при выходе на заслуженный отдых.

Их волнует, какие изменения ожидаются в 2018 году и в более далекой перспективе, получат ли они заработанные деньги от государства.

Понятие накопительной части пенсии и закон о ней

Указанная категория части пенсионных выплат обозначена в ФЗ о накопительной пенсии (№ 424-ФЗ от 28.12.2013). Появление такого вида выплат произошло в результате реформы, накопительная часть преобразовалась в отдельный вид – накопительную пенсию. Но суть её осталась прежней.

Это сумма, компенсирующая утрату трудоспособности в силу возрастных изменений тем, кто участвует в системе пенсионного страхования. Закон устанавливает для застрахованных граждан дополнительные выплаты на федеральном уровне.

Цель, преследуемая властью – обеспечить пенсионерам более достойную жизнь в России, которой они будут лишены при получении только страховой и фиксированной частей.

Когда появилась

Накопительная и страховая пенсия были разделены в результате реформирования государственной системы содержания нетрудоспособных граждан.

Государство таким образом предполагало простимулировать трудоспособное население совершить накопления для последующего пользования денежными средствами при достижении преклонного возраста.

Обе части формировались за счет взносов в пенсионный фонд. Отчисления делает работодатель или застрахованное лицо самостоятельно.

Начиная с 2002 года, производимые отчисления за работников составляли 28 %, из них 14 % зачислялось в счет базовой пенсии, а остальные – формировали страховую и накопительную часть на особом индивидуальном счете. Причем учет накопительной части велся в следующем порядке:

• для работников с годом рождения до 1967 года – 2 %;
• для тех, кто родился в 1967 году и позже – 3 %.

Позже размер изменился и достиг показателя в 6 %.

За период до 2012 года установленная в РФ пенсионная система не оправдала ожиданий, и было принято решение о выделении накопительной пенсии, отличия которой характеризуются следующими аспектами:

1. отчисления производятся не только работодателем, предусмотрены и иные источники увеличения (например, материнский капитал);
2. установлено право застрахованного гражданина самостоятельно решать судьбу накоплений;
3. страховая пенсия зависит от критериев её назначения, на накопительную влияет только сумма денежных поступлений (это своеобразный беспроцентный вклад гражданина, сумма которого может увеличиваться по решению государства);
4. деньги, накопленные на специальном счете, входят в состав наследства после смерти лица, производившего отчисления, но не успевшего воспользоваться ими.

В настоящее время действует мораторий на отчисления этого вида содержания, в 2018 ещё не планируется его отмена.

Формула расчёта

Накопительная пенсия формируется на сегодняшний день следующим образом: из 22 % отчислений на нее выделяется 6 % и 16 % — на страховое пенсионное содержание. Утвержденный законодательством порядок её формирования устанавливает возможность застрахованного лица и вовсе отказаться от выделения средств, распорядившись о включении шести процентов в состав страховой части.

Если гражданин примет такое решение его ожидают следующие последствия:

1. Распоряжаться деньгами, которые он смог накопить за период трудовой деятельности, станет невозможно;
2. Обратный переход законодательством не установлен;
3. В состав наследства деньги уже не войдут.

Рассчитывается накопительная пенсия просто: общее количество накопленных средств делится на предполагаемое количество месяцев. В настоящий момент, согласно специальным оценочным методикам установлено, что пенсионер после выхода на заслуженный отдых будет жить не менее 246 месяцев. Именно этот показатель берется для расчёта, годом ранее он составлял – 240 месяцев.

Необходимо отметить важные различия между накопительной и страховой пенсией:

• в отношении страховой пенсии ежегодно производится индексация (увеличение из-за инфляции), накопления не увеличиваются;
• выплата средств со счета возможна и без достаточного стажа;
• накопления по желанию гражданина могут быть перечислены одним платежом.

Выяснить сумму накоплений

На официальном сайте Пенсионного фонда РФ застрахованному лицу предоставляется информация, какая у него накопительная часть пенсии на текущую дату. Получению сведений по вкладу предшествует регистрация в «личном кабинете».

Узнать о средствах, которые откладываются на лицевом счете, возможно при обращении с заявлением в местное отделение Пенсионного фонда. В заявлении указывается номер счета, гражданин предъявляет удостоверение личности, СНИЛС. В день обращения готовится выписка со счета.

Существует еще один способ узнать, правильно ли начисляется накопительная пенсия – запросить данные у своего работодателя, который каждый месяц производит отчисления в ПФР.

Выплата накопительной пенсии

Период, в котором должна состояться выплата, получатель, имеющий право на её начисление, может выбрать самостоятельно. Какие существуют варианты:

1. Одним платежом. Для получения необходимо дополнительно написать заявление в местном ПФР. Выплата производится тем, чьи накопления не превысили 5 % от страховой составляющей пенсионного содержания, а также гражданам, не обеспеченным пенсией по старости из-за отсутствия стажа или нехватки баллов и в других случаях.
2. Пенсия выплачивается в течение сокращенного периода (десять лет). Вся сумма делится на 120 месяцев и выплачивается ежемесячно в течение выбранного срока.
3. Пожизненно. В расчет принимается срок в 246 месяцев. Перечисление с депозита осуществляются до конца жизни получателя.

Последний вариант основан на доверии к государственному или негосударственному ПФ, поскольку ориентирован на более длительный период, за который могут произойти любые события в экономической сфере, в том числе и негативные.

Кто и когда получает

Накопительная пенсия оформляется с момента назначения по достижении определенного законом возраста. Предусмотрено право воспользоваться накоплениями досрочно:

• при обращении за ними наследников по истечении полугода со смерти застрахованного гражданина;
• в случае получения инвалидности;
• если сумма невысока (меньше 5 % от страховой части);
• в семье получателя произошла потеря кормильца;
• отсутствуют обстоятельства для назначения страховой пенсии.

Досрочное получение происходит после подачи заявления, выплата осуществляется в течение одного дня.

Возврат пенсии

Пенсионеры, возраст которых уже достиг пенсионного, а именно мужчины младше 1953 года рождения и женщины старше 1957 года имеют право на возврат накоплений, если работодатель уплачивал за своих работников взносы в течение 3 лет (с 2002 по 2004 г.). Вернуть свои денежные средства обратно возможно в размере от 5 до 6 тысяч рублей.

Основанием для возврата служит заявление пенсионера. Нет разницы, получателем какой пенсии он является на момент обращения, трудовой или социальной – и в том, и в другом случае ему назначат единовременную выплату.

Граждане, родившиеся после 1967 года, накопительную пенсию получают по другой схеме, потому что за них работодатели переводят средства за весь период работы до сих пор (пока процесс временно «заморожен» государством).

Управление пенсией

Работники, отчисления за которых производятся на счёт в Пенсионном фонде, имеют право распоряжаться своим депозитом. Они могут досрочно забрать денежные средства при наличии ранее рассмотренных обстоятельств либо перевести накопления в негосударственные пенсионные фонды. Перевод в ряде случаев означает значимую прибавку к пенсионному содержанию льготника.

Выбор НПФ

Когда застрахованное лицо выбирает разделение взносов на страховую и накопительную пенсии, то он должен сделать выбор, касающийся организации управления. Выбор среди управляющих компаний обширен. Свои услуги в этом вопросе предлагают государственный пенсионный фонд, негосударственные пенсионные фонды, финансовые организации (банки).

Если будущему пенсионеру хочется получать прибыль, то лучше направить свои средства в негосударственный фонд. Для перевода средств существует установленное законом правило: сначала заключается договор с новой компанией, а затем подается заявление в уже обслуживающую. Кроме того, сам перевод состоится не ранее следующего года с момента обращения.

Дополнительное финансирование станет возможным при сотрудничестве со стабильной управляющей компанией, поэтому при выборе необходимо отдать предпочтение следующим организациям:

• имеющим высокий рейтинг;
• привлекшим большое количество клиентов,
• действующим на рынке в течение длительного периода,
• характеризующимся положительно на разных информационных ресурсах.

Если управляющая организация является дочерней компанией банка, следует рассмотреть финансовые показатели и в секторе оказываемых банковских услуг.

Получив право управления депозитом, компания направляет своим доверителям отчеты о прибыли. На основе такой отчетной системы клиенты управляющих компаний делают выводы об их деятельности и в случае, если сочтут полученную прибыль невысокой, вправе будут воспользоваться процедурой перевода.

Источник: https://taradmin.ru/meditsinskoe-pravo/chto-takoe-nakopitelnaya-chast-pensii-i-eyo-raschet.html