Что дает 3 группа инвалидности для человека

Налог на имущество инвалидам 2 группы 2020 — льготы, 3 группы, на недвижимость, должны ли платить — Жилищный эксперт

Жилищное право > Оформление недвижимости > Льготы и субсидии > Все, что необходимо знать о налоге на имущество инвалидам 3 группы

Законодательство обязано протягивать руку помощи населению с ограниченными возможностями. Таким людям необходимо четко знать свои права. В статье акцентируем внимание на имущественный налог для инвалидов 3 группы.

Скидки по налогам для людей с ограниченными возможностями

Степень тяжести состояния людей с первой и второй группой намного серьезнее, нежели у третьей группы. Поэтому эта группа лиц не платит налог на имущество. Что касается третьей группы, то они должны производить оплату налога, за исключением некоторых случаев. 

Лица, имеющие право на льготу по налогу на имущество приведены в п.1 ст.407 НК. Туда не входят люди с инвалидностью третьей группы. Не платят налог:

• ветераны;
• инвалиды с детского возраста;
• инвалиды 3 группы, которые вышли на пенсию;
• наличие иной льготной категории.

Инвалидность необходимо подтверждать, только имея серьезные нарушения здоровья можно получить этот статус.

Кто относится к третьей группе инвалидности – критерии

Инвалидность оформляют в результате врожденных пороков, травм или приобретенного заболевания. Третья группа характеризуется умеренным состоянием здоровья. Инвалиды могут передвигаться самостоятельно, заниматься самообслуживанием, общаться, контролировать себя, трудоустроиться и благополучно работать.

Примеры заболеваний, при которых человеку оформляют 3 группу инвалидности:

• паралич руки, пальцев;
• диабет;
• астма;
• частичная потеря зрения;
• инородные тела в организме;
• начальные стадии рака;
• челюстные изменения;
• эпилепсия.

Выше приведены не все диагнозы для получения категории инвалидности. Полный список значительно шире. Лица с третьей группой инвалидности нуждаются в получении льгот со стороны государства.

Налог на имущество физических лиц инвалиду третьей группы

Инвалидам данной группы не предоставляется льготная категория, которая дает право не платить налог. Освобождаются от налогообложения только: инвалиды детства, участники ВОВ, афганцы и чернобыльцы. Также налог не оплачивают:

• если человек уже вышел на пенсию, то с него снимается данное обязательство;
• если лицо причислено к другим льготным категориям, помимо третьей группы инвалидности, то его освобождают от уплаты.

Другие граждане обязаны платить за имеющееся имущество, но могут получить скидку по здоровью от государства.

  Квартира для студента — целевая программа юга России

Какие имущественные льготы положены инвалиду 3 группы в 2019 году?

Рассмотрим актуальные льготы на 2019 год. Имущественные налоги делятся на три группы:

Виды скидок

•  транспортный налог – граждане могут пользоваться общественным транспортом бесплатно. На услуги железнодорожных компаний действует скидка в размере половины стоимости билета. Инвалиды не платят транспортный налог за специальный автомобиль для инвалидов;
• земельный налог – если лицо не является ветераном, то скидка по данному налогу на него не распространяется;
• налог на имущество – инвалиды платят данный налог, за исключением некоторых случаев. Пенсионеры, инвалиды детства, ветераны – освобождаются от налога.

Порядок оформления льгот

Чтобы инвалид получил льготу, нужно совершить определенный алгоритм действий. Если лицо с инвалидностью не имеет возможности ходить по инстанциям самостоятельно, то сбором отчетности может заняться его представитель.

1. Необходимо обратиться в уполномоченный орган, изучить заявление для подачи заявки на льготу, законспектировать для себя, какие документы нужно собрать;
2. Следующим шагом будет заказ справок, которые надо предоставить в обязательном порядке. Самостоятельно составить заявление определенного образца;
3. Повторно посетить место, где принимают документацию и заявление. Отдать сотрудникам документы для рассмотрения;
4. Ожидать решение в течение одного месяца. Работники уполномоченного органа обязаны дать письменный ответ.

Важно в заявлении указать дату обращения, так как срок будет отсчитываться от даты его подачи, так это проще будет отследить.

В какие органы обращаться для подачи заявления?

Для начала нужно разобраться с категорией льготы. Каждая привилегия относится к конкретному учреждению. Предварительно позвонив, можно сориентироваться и направиться в нужный орган.

• если человека интересует привилегия коммунального характера, то подойти следует в ЖКХ;
• привилегиями по вопросам налоговых вычетов, налога на имущество и т.п. занимается налоговая служба;
• льготным лечением необходимо интересоваться у врача по месту жительства, который наблюдает инвалида;
• предоставлением санаторно-курортного лечения на бесплатной основе занимается Фонд социального страхования;
• пенсионные начисления и пособия различного рода курирует Пенсионный фонд РФ.

Сроки ответа от различных органов могут различаться, уточняйте у принимающего документы сотрудника.

Перечень необходимых документов

Список нужных для конкретной льготы документов предоставляет уполномоченный орган. Все учреждения запрашивают определенный пакет документации:

• паспорт или свидетельство о рождении;
• оригинал справки о составе семьи;
• реквизиты номера счета инвалида;
• страховое свидетельство;
• справка о наличии у человека инвалидности;
• свидетельство об имуществе, которое находится в собственности человека (жилье, транспорт и т.п.);
• оригиналы справок 2НДФЛ о доходах обратившегося гражданина;
• оригинал пенсионного удостоверения.

Это стандартный пакет документов, который запрашивают все органы. В некоторых из них могут потребовать дополнительные, поэтому список приведенный выше не является окончательным.

Правила оформления документов

Пакет документов

Соберите все справки и документацию. В каждом уполномоченном органе есть готовый бланк заявления в печатном виде. Каждый человек может прийти и заполнить его за пару минут.

В состав заявления входит:

• титульный лист (в нем заполняется код налогового органа, персональные данные налогоплательщика, способ информирования гражданина);
• страница с просьбой о предоставлении скидки по транспортному налогу;
• страница с прошением привилегии по земельному налогу;
• лист о льготе на налог на имущество для инвалидов 3 группы.

Титульный лист обязателен к заполнению. Если нужна уступка только на один из представленных выше видов налогов, то соответственно в заявлении получится 2 страницы вместе с титульным листом. 

Образец заявления на льготу по налогу на имущество

Нужно зайти на сайт уполномоченного органа: www.nalog.ru

Пользоваться нужно исключительно черными чернилами, писать заглавными буквами. В каждой ячейке должно быть по одной букве. На каждом листе необходимо проставить порядковый номер.

Если ввести ИНН в электронном заявлении на компьютере, то некоторые поля не нужно заполнять (данные выходят автоматически). Далее вбивается код налоговой инспекции и ФИО, номер телефона, способ получения результатов, количество страниц заявления, кем составлен документ (самостоятельно или представителем).

Страница с информацией о преимуществе по налогу на имущество состоит из двух частей. Каждый блок предназначен для одной конкретной недвижимости. К примеру, если человеку необходима льгота только на квартиру, то заполняется один блок, второй остается пустым. Если объекта два – то оба блока. В случае большего количества имущества, дается второй лист.

В листе с данными о льготе по имущественному налогу нужно указать:

• вид объекта (дом, квартира, дача, комната и т.п.);
• номер объекта;
• на какое время предоставляется послабление;
• справки, подтверждающие право на получение льготы.

Образец заполнения заявления представлен ниже. 

Образец заявления

Сроки рассмотрения заявления и длительность действия льгот

При подаче заявления лично или через почту, в течение месяца соответствующие органы обязаны рассмотреть заявление и дать письменный ответ. 

Третья группа инвалидности должна подтверждаться каждый год, за исключением инвалидов детства. Доказывать свое право на привилегию необходимо ежегодно. За месяц до окончания срока инвалидности необходимо предоставить пакет документов, чтобы продлить действие прерогатив.

Список полагающихся льгот инвалидам третьей группы

1. Жилищные льготы. Конечно, у инвалидов 1 и 2 группы существует больше преимуществ в вопросах коммунальной оплаты, но государство установило преференции и для 3 группы.

   Им предоставляется скидка в размере половины стоимости услуг:

   1. • теплоснабжения;
      • электричества;
      • работ на дворовой территории, проведенными службой ЖКХ;
      • обслуживания мусоровоза;
      • водоснабжения.
      • Инвалиды могут встать в очередь по улучшению состояния жилья, либо по получению новой жилой площади.
2. Транспортные льготы. В эту группу входят льготы, связанные с компенсацией проезда:
   • скидка в размере половины цены на проезд в поездах, или бесплатные поездки 2 раза в год;
   • бесплатное пользование общественным транспортом;
3. Налоговые льготы.

   Этот вид привилегий относится только к инвалидам третьей группы, к их родственникам и семье это не имеет никакого отношения. Льготники с инвалидностью освобождены:

   • от страховых взносов;
   • от транспортного налога.
   • Также им положено перечисление налогового вычета в размере 500 рублей каждый месяц.
4. Медицинские льготы. Люди имеют право на бесплатные препараты, которые включены в единый реестр. Они могут рассчитывать:
   • на систему скидок в аптеках в размере половины стоимости лекарственных средств;
   • на бесплатное санаторно-курортное лечение.
5. Социальные льготы. К этой категории льгот относится помощь с поступлением в учебные заведения. Если в институте или училище выделены места для инвалидов, то у людей с ограниченными возможностями есть шанс поступить туда без вступительных испытаний.
6. Рабочие льготы. Рассмотрим преференции для инвалидов, которые занимаются трудовой деятельностью:

• отпуск на 60 календарных дней, если человеку дана путевка в санаторий или направление в больницу;
• работать допускается до 40 часов в неделю, не больше;
• сокращенный рабочий день;
• запрещено поднимать тяжести выше 2 кг.

Как инвалиды могут защитить свои права?

Если инвалиду отказывают в предоставлении определенных льгот, ему стоит начать бороться за свои права. Наличие справки о подтвержденной группе инвалидности – железное доказательство правоты гражданина с ограниченными возможностями.

В том случае, если человек с инвалидностью не может самостоятельно постоять за себя. Пострадавшее лицо должно составить заявление в прокуратуру.

Есть возможность подать в суд на нерадивую компанию, которая ущемляет права людей с инвалидностью. Если организация обманула человека, и он переплатил лишние деньги за услуги, то учреждение обязано сделать перерасчет в срочном порядке, и вернуть деньги инвалиду.

Также можно обратиться за помощью к квалифицированному юристу. Специалист даст юридическую консультацию и поможет составить иск. Ведь грамотно составленное заявление существенно приближает возможность скорейшего разрешения проблемы в вашу пользу.

Можно заметить, что государство старается помогать людям данной категории. Ведь они нуждаются в государственной и социальной поддержке. Будем надеяться, что и дальше будет развиваться тенденция помощи людям, оказавшимся в таком положении.

01 Июл 2019      Юлия Юрьевна         44      

Источник: https://tek53.ru/vyselenie/nalog-na-imushhestvo-invalidam-2-gruppy-2020-lgoty-3-gruppy-na-nedvizhimost-dolzhny-li-platit.html

Трудоустройство инвалидов 3-й группы

Трудоустройство инвалидов 3-й группы: законодательные акты, особенности процесса

Вопросы, рассмотренные в материале:

• Каковы особенности трудоустройства инвалида 3-й группы
• Какой закон регулирует трудоустройство инвалида 3-й группы
• Как проходит процедура трудоустройства инвалидов 3-й группы
• Какие льготы положены инвалидам 3-й группы при трудоустройстве

В повседневной жизни мы порой встречаем людей с ограниченными возможностями. Ограничения могут быть связаны не только с физическим состоянием человека, но и с психическим и сенсорным. В зависимости от тяжести заболевания инвалидность делится на три группы. Инвалиды, имеющие третью группу здоровья, могут при желании трудиться. Трудоустройство для них – это не только способ получения денежных средств, но и социальная активность.

Законодательство защищает данную категорию людей, в том числе и в сфере трудоустройства. Конечно, людям с ограниченными возможностями подходит далеко не каждый вид деятельности. Поэтому государством предусмотрены для них различные льготы и квоты.

Перед работодателем же встает вопрос, как правильно оформить трудоустройство инвалидов 3-й группы? Имеет ли он право не принимать на работу лицо с ограниченными возможностями? На эти и многие другие вопросы мы постараемся ответить в нашей сегодняшней статье.

Относится ли 3-я группа к трудоспособной категории

Инвалидность люди получают по различным причинам. Иногда это происходит при рождении человека, иногда – в результате проблем со здоровьем, возникших позже или после получения травмы. Независимо от причины возникновения инвалидности, ее наличие не лишает гражданина права на трудоустройство. Однако работа, которую выбирает для себя человек, должна соответствовать его возможностям, иначе работодатель сможет отказать ему в трудоустройстве.

Инвалид с третьей группой работать не обязан, но при этом государство обеспечивает ему возможность трудоустройства.

Ограничения, связанные с состоянием здоровья, влияют на выбор профессии. Организация рабочего места и трудовые функции должны соответствовать возможностям инвалида третьей группы.

Перечень профессий, доступных инвалидам третьей группы, достаточно обширный. Данная категория граждан может работать, например:

• воспитателем;
• врачом;
• бухгалтером;
• рекламным агентом;
• страховым агентом;
• администратором;
• менеджером по продажам;
• юристом;
• архивариусом;
• архитектором;
• барменом;
• библиотекарем;
• гардеробщиком;
• горничным;
• дежурным;
• дизайнером;
• курьером;
• маляром;
• оператором.

Трудоустройство инвалидов 3-й группы на должности, связанные с вождением транспорта, может осуществляться только при наличии разрешения от врачей. Данная категория работ приравнивается к работам с вредными условиями труда, поэтому подходит далеко не всем инвалидам.

«Уменьшаем страховые взносы за работников: 5 законных способов» Подробнее

Законодательные акты, регулирующие трудоустройство инвалидов

Согласно положениям Трудового кодекса РФ инвалиды третьей группы могут трудиться не более сорока часов в неделю. При этом работодателю запрещено привлекать такого сотрудника к работе сверх установленных норм.

Трудовой кодекс РФ и ряд федеральных законов РФ содержат условия, которые должен соблюдать работодатель, осуществляя трудоустройство инвалидов 3-й группы. Закон, защищая право инвалидов на трудоустройство, предусматривает для них выделение квот. Для предприятий, чья численность сотрудников превышает сто человек, установлена минимальная квота, равная двум процентам.

На размер квоты по трудоустройству влияет территориальное расположение организации. Зачастую для разных субъектов РФ законодательство устанавливает разные квоты трудоустройства. Например, для Башкирии квота в два процента предусмотрена для фирм, штат сотрудников которых превышает тридцать шесть человек.

При определении размера квоты на трудоустройство имеет значение общее количество сотрудников. Однако при расчете квоты не учитываются работники, задействованные на опасном и вредном производстве.

Организациям, отказавшим инвалиду в трудоустройстве при наличии свободных мест, может грозить штраф в размере до трех тысяч рублей.

Общие вопросы трудоустройства инвалидов регламентируются федеральными законами № 143, № 178 и № 181, а также Трудовым кодексом РФ.

Кроме того, для создания правомерных трудовых отношений с работником-инвалидом работодателю следует ознакомиться со следующими нормативными актами:

• Приказ Минздрава РФ № 1031-н от 24 ноября 2010 года.
• Приказ Минтруда № 664-н от 29 сентября 2014 года.

В этих документах раскрываются такие вопросы, как:

• общее количество рабочих часов для инвалида в течение недели;
• установление неполной рабочей недели;
• возможность привлечения работника к сверхурочной работе;
• количество дней очередного отпуска;
• наличие дополнительного отпуска;
• испытательный срок.

Нерабочие и рабочие заболевания для 3-й группы

Третья группа инвалидности, как правило, присваивается лицам, имеющим такие заболевания, как астма, онкология, артрит. Кроме того, инвалидность предусмотрена для людей, имеющих:

• значительные недостатки внешности;
• речевые нарушения;
• проблемы с кровообращением;
• психические расстройства;
• нарушение функции органов чувств.

Важно! При установлении инвалидности третьей группы важным моментом является стабильность имеющихся нарушений функционирования организма человека.

Кадровый Учет. Зачем бизнесу кадровое делопроизводство?

Повседневная деятельность граждан с ограниченными возможностями с 3-й группой не зависит от третьих лиц. Другими словами, они способны самостоятельно обслуживать себя в быту. У них не вызывают затруднения такие действия, как:

• принятие душа;
• справление естественных надобностей;
• передвижение и ориентация в пространстве;
• самостоятельное приготовление пищи;
• общение.

На законодательном уровне не предусмотрено разделение заболеваний на рабочие и нерабочие. Тем не менее степень болезни обуславливает наличие некоторых ограничений:

• Первая степень позволяет сотруднику выполнять трудовые обязанности на оборудованном специализированном рабочем месте при условии, что работодатель может его организовать в соответствии с характером труда.
• Вторая степень означает, что работник может работать исключительно на специально оборудованном рабочем месте.
• Наличие третьей степени не позволяет инвалиду работать.

«Признаки фиктивного банкротства: анализ и выявление» Подробнее

Как установить 3-ю группу по инвалидности

Инвалидность третьей группы присваивается физическому лицу после проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Отправить человека на экспертизу имеют право:

• участковый терапевт;
• сотрудники органов помощи и защиты лиц с ограниченными возможностями;
• сотрудники ПФ РФ;
• судебные органы.

Документация, необходимая для проведения МСЭ, включает в себя:

• заявление;
• направление на МСЭ;
• медицинские документы;
• трудовую книжку.

Источник: https://kbdp.ru/news/trudoustroystvo-invalidov-3-y-gruppy/

«Страшно думать о будущем»: как выживают инвалиды в России

Вере 45 лет, она воспитывает 21-летнюю дочь Елену, у которой диагностированы аутизм и эпилепсия. Девушке пожизненно дали 1-ю группу инвалидности. Согласно законодательству, до 18 лет все особенные дети признаются детьми-инвалидами, после совершеннолетия они должны пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ), которая установит группу инвалидности. От этого зависит размер пенсии и социальные льготы человека.

В 15 лет Лена закончила школу 8-го вида — специальное учреждение для детей с необратимыми отклонениями в умственном развитии. После этого она не посещает учебные заведения — проводит время с мамой, которая воспитывает ее одна.

«После школы нам предлагали пойти в училище, которое находится на другом конце города, но каждый день ехать так далеко — это того не стоит, — рассказывает Вера. — Я понимаю, что дальше моя дочь, как и многие другие особенные детки, не сможет пойти работать».

Что касается реабилитации, то учреждения, которые принимают взрослых инвалидов, можно пересчитать по пальцам, говорит Вера. «Когда Лена была несовершеннолетней, мы кроме школы посещали еще реабилитационный центр, где она могла общаться с другими детьми, но после 18 лет туда уже ходить нельзя», — поясняет собеседница «Газеты.Ru».

В районе, где живут Вера и Елена, есть учреждение, в котором занимаются с инвалидами старше 18 лет. Но они туда не ходят из-за отсутствия справки.

Дело в том, что вместе с документом о пожизненной 1-й группе инвалидности Лене выдали индивидуальную программу реабилитации (ИПР). В этом документе прописано, в чем конкретно нуждается человек: лекарства, средства реабилитации, посещение санатория и так далее.

«Эта справка дается на год, а чтобы ее получить, надо пройти всех врачей, которых, кстати, многие дети боятся. То есть каждый год мы должна заново проходить медико-социальную экспертизу, хотя группу инвалидности нам дали пожизненно. У нас нет на это ни сил, ни здоровья.

Без этой справки в центр реабилитации мы ходить не можем», — поясняет Вера.

Окончание школы означало для семьи не только конец образовательного процесса, но и потерю возможности зарабатывать.

Когда Лена посещала учебные заведения, ее мама устраивалась на работу рядом с дочерью: сначала в специализированный детский сад, потом в школу, куда ходила Лена. К слову, так поступают многие мамы детей-инвалидов — идут работать или помогать в качестве волонтеров в те места, которые посещают их дети. Однако когда ребенок взрослеет и ему больше не нужно ходить в учебные заведения, он остается один с мамой, которая зачастую не может отойти от ребенка больше, чем на несколько минут.

Вопрос заработка волнует Веру еще и потому, что через два года Лене исполнится 23, и маме перестанут выплачивать пособие по уходу за инвалидом — около 13 тыс. рублей в месяц. Кроме того, семья лишится бесплатного проезда для самой Лены и Веры.

Тогда у них останется лишь пенсия дочери (порядка 18 тыс. рублей) и положенные им бесплатные лекарства и средства реабилитации.

Между тем после 23 лет Лене все так же будут нужны дорогостоящие препараты, средства реабилитации и регулярные визиты к врачам.

«Эта проблема касается не только меня или нескольких мам, а целой прослойки населения в стране. Хорошо, когда в семье есть папа, который зарабатывает, но в основном инвалидов у нас в стране «тянут» мамы-одиночки, и они не могут одновременно заботиться о детях и работать», — говорит Вера.

Женщина уверена, что выплаты по уходу за ребенком-инвалидом мамам необходимо оставить до достижения ими пенсионного возраста. Она поясняет, что всегда можно отследить, куда родители тратят эти деньги, поскольку они стоят на учете в опекунском совете, перед которым регулярно отчитываются за полученные пенсии и пособия.

Что касается получения бесплатных лекарств, то и тут все не так просто. Вера регулярно должна получать препараты в психоневрологическом диспансере (ПНД), где стоит на учете ее дочь. Эти лекарства нужны Лене, чтобы купировать приступы эпилепсии.

«Что ни месяц, то приключение: в ПНД нам постоянно говорят о том, что у них нет какого-нибудь препарата, и предлагают заменить его другим лекарством. Но ведь не все препараты можно заменять: врач назначает длительное и постоянное лечение, подбирает точную дозировку, берет на анализы кровь, чтобы понимать, насколько они помогают купировать приступы. Эта свистопляска с лекарствами только вредит моей дочери», — сетует Вера.

Она решила, что не будет менять лекарства для Лены, поэтому каждый месяц тратит не менее 5 тыс. рублей в месяц, чтобы на собственные деньги докупить в аптеках препараты, которые по закону ей положены бесплатно.

На вопрос о том, чего не хватает мамам особенных детей, Вера отвечает — отдыха. «Мы варимся в своем котле, одни, и при этом нет никакой разгрузки. Например, я профессиональный дефектолог, но мне кажется, я бы уже не смогла работать с другими детьми, потому что я выгорела, устала. Если бы я могла повлиять на ситуацию, то организовала бы центры для особенных детей от 18 лет и их родителей.

Мама приводит туда своего ребенка и может быть уверена, что следующие час-полтора он будет в безопасности и занят интересным делом: танцами, музыкой, лепкой. А сама она в этот момент может немного отдохнуть: посетить соляную пещеру, попить чаю под приятную музыку, посетить массажный или маникюрный кабинет, пусть и за небольшую плату. Но это, конечно, только мои фантазии», — улыбается Вера.

«Жить 120 лет, не меньше»

Еще одной собеседницей «Газеты.Ru» стала Анна, которая вместе с мужем воспитывает 21-летнего Тимура. В 18 лет мальчику, страдающему генетическом заболеванием, дали 2-ю группу инвалидности. Это значит, что теоретически он может сам о себе позаботиться. Однако, по словам его мамы, сын никогда не сможет жить самостоятельно, ориентироваться в городе и зарабатывать деньги на жизнь.

«Получается, что после 18 лет Тимур резко «пошел на поправку», но это ведь не так», — говорит Анна.

С получением 2-й группы инвалидности парень лишился возможности бесплатно получить протезы зубов, которые из-за болезни у него очень легко ломаются. Помогли друзья Анны, которые владеют кофейней — они пожертвовали Тимуру выручку за свой самый прибыльный день. По словам женщины, с потом и кровью семья добилась того, чтобы после совершеннолетия Тимуру не перестали оплачивать покупку корсета для спины и ортопедической обуви.

Дело в том, что 2-ю группу инвалидности ему дали по физическим показателям. Сейчас у Тимура наблюдается стойкая ремиссия болезни Крона — тяжелого воспалительного заболевания кишечника. Ремиссия может длиться всю жизнь, а может прекратиться, и тогда болезнь даст обострение.

В этом случае понадобятся лекарства, которые выдаются бесплатно только инвалидам 1-й группы. Если происходит такое обострение, то инвалиду 2-й группы нужно проходить переосвидетельствование в больнице, которое занимает в среднем 2-3 месяца.

Только после этого и при смене группы инвалидности человек сможет бесплатно получить необходимые ему лекарства.

Группу инвалидности можно оспорить, если доказать, что человек недееспособен по тем или иным показателям. Например, семья Тимура может обратиться в ПНД, чтобы его осмотрели по умственным показателям. Однако Анна пока не хочет этого делать, поскольку боится, что тогда у него начнутся проблемы в колледже.

Сейчас Тимур посещает мастерские при технологическом колледже №21 — он учится там на садовода. После окончания он не сможет пойти работать, но они с мамой все равно тратят каждое утро по полтора часа в один конец, чтобы Тимур не сидел в четырех стенах дома.

Анна производит впечатление очень оптимистичной женщины, но говоря о будущем своей семьи, она не может не думать о том, что со временем заботиться о Тимуре будет все сложнее.

Так же, как и Веру, ее волнует, что очень скоро семья лишится пособия по уходу за инвалидом. Между тем пока дети становятся старше, родители стареют, и им становится все сложнее ухаживать за ребенком, особенно если он не ходит.

Кроме того, перед ними неизбежно встает вопрос: «С кем останется сын или дочь, когда их самих не станет?»

«Конечно, страшно об этом думать. У меня есть племянники, может быть, они помогут. Понимаете, приходится надеяться на кого-то из окружающих, потому что на государство я не надеюсь. Я не хочу, чтобы Тимур попал в интернат. Вообще у меня складывается впечатление, что если о детях-инвалидах еще заботятся, то после 18 лет они никому не нужны, кроме собственных родителей», — говорит Анна и добавляет, что мечтает «жить 120 лет, не меньше».

«Хочу, чтобы сын не пропал, когда меня не станет»

Оксана воспитывает сына Рому, которому недавно исполнилось 24 года. После совершеннолетия ему поставили 3-ю группу инвалидности. Семья с этим не согласилась, пыталась оспорить решение медицинской комиссии, но результатов это не принесло. У Ромы ДЦП, но он может самостоятельно передвигаться и даже выходить в город один, если ему нужно проехать по уже хорошо известному маршруту.

Он посещает государственный центр комплексной реабилитации инвалидов «Бутово», где есть группа для молодых людей до 30 лет. Максимальный возраст учеников центра — 35 лет. Здесь Рома проходит не медицинскую реабилитацию, посещает развивающие занятия — например, занимается лепкой из глины.

Сейчас его семья хочет попробовать устроить сына на работу. После девятого класса он закончил полиграфический техникум по специальности «переплетчик», но трудоустроить его не смогли, потому что мальчик был несовершеннолетним.

Вторая специальность Ромы — оператор электронного набора верстки. Оксана признает, что по этой специальности сын вряд ли сможет работать самостоятельно, поскольку с ним рядом должен находиться еще один специалист, который сможет помочь ему в случае необходимости.

Оксана самостоятельно ищет для сына возможные вакансии, за помощью в государственный центр занятости она решила не обращаться.

«После колледжа мы ходили в центр занятости по нашему району, нам предложили встать на учет, но в этом случае вычли бы определенную сумму из пенсии. Кроме того, мне объяснили, что работники центра будут вместе с нами сидеть за компьютером и смотреть вакансии, а не предлагать уже найденные варианты. Но я и сама могу сесть дома и искать вакансии в интернете, поэтому решила, что вставать на учет бессмысленно», — говорит Оксана.

Вместе с Ромой она уже рассматривала несколько предложений о работе на складах в магазинах — именно эту должность чаще всего предлагают инвалидам 3-й группы, поясняет собеседница. Что касается будущего ее сына, Оксана надеется, что у него будет стабильность.

«Я хочу быть уверена, что когда меня не будет, он сможет сам заработать себе на жизнь, на кусок хлеба с маслом. Я хочу быть уверена, что он не останется без жилья, ведь людей с особенностями развития гораздо проще обмануть — они доверчивые», — делится она.

Ася Залогина, президент фонда, помогающего семьям, которые воспитывают детей с особенностями развития, рассказала «Газете.Ru», что многие люди с инвалидностью в России теряют помощь системы образования после 18 лет, а затем испытывают сложности с трудоустройством.

По ее опыту, родители особенных детей часто обращаются к руководству специализированных обучающих центров с просьбой оставить детей в учебном заведении еще на год-два, чтобы «они имели возможность чем-то заниматься, общаться с людьми».

Особенные сложности испытывают люди с ментальными проблемами, например, с синдромом Дауна.

«В центрах соцзащиты им говорят, что соматически они здоровы и могут работать. Но в некоторых регионах даже для взрослых людей нет вакансий, и люди с инвалидностью остаются без финансовой поддержки. Кроме того, уменьшается пенсия. До 18 лет они получают выплаты, которые равны пенсии для инвалидов 1-й группы, а после совершеннолетия получаемые средства зависят от того, какую группу дадут человеку», — сказала президент фонда.

Трудоустройство людей с ментальной инвалидностью — это сложный процесс, считает Залогина. Дело в том, что необходимо обучить специальности не только самих инвалидов, но и подготовить их будущих коллег, которые смогут помогать инвалидам в освоении профессии на рабочем месте. Но это в теории — на практике же оказывается, что семьи, в которых особенные дети превратились в таких же особенных взрослых, остаются со своими проблемами один на один.

Источник: https://www.gazeta.ru/social/2019/08/25/12600547.shtml

Как уволить инвалида 2-й и 3-й группы

Могут ли уволить инвалида по инициативе работодателя? Да, ст. 77 ТК РФ позволяет это сделать. Но действующее законодательство устанавливает ряд гарантий для этой категории работников и в части расторжения трудового договора. Каждому работодателю следует их тщательно изучить, чтобы не нарушить требования закона.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Люди с инвалидностью — такие же сотрудники предприятия, как и все остальные, поэтому при заключении и расторжении трудового договора необходимо руководствоваться общими правилами и принципами.

Но есть исключение, которое распространяется на случаи, когда сотрудник получил инвалидность во время работы в вашей компании (например, из-за несчастного случая или производственной травмы).

В таком случае, если медкомиссия установит, что работник больше не в состоянии выполнять трудовые функции в прежнем объеме, работодатель обязан предложить ему другую вакансию, которая соответствует его индивидуальной программе реабилитации и состоянию его здоровья.

Общие основания для увольнения по инвалидности, независимо от группы:

• по желанию работника;
• медицинские противопоказания;
• сокращение штата или численности сотрудников;
• работник совершил грубое нарушение правил трудового распорядка;
• между ним и работодателем заключено соглашение об условиях увольнения;
• ликвидация предприятия или прекращение ИП своей деятельности.

Итак, если человек получил травму на производстве или профзаболевание, которое ухудшает его трудоспособность, ему необходимо пройти медосмотр, в ходе которого определится степень его инвалидности:

1. Первая степень. В этом случае чаще всего констатируется полная утрата трудоспособности, поскольку человек не в состоянии самостоятельно себя обслуживать, передвигаться и выполнять какую-либо работу. В отдельных случаях допустима удаленная работа на дому, если состояние здоровья это позволяет. Перечень работ, противопоказанных инвалидам первой группы, не установлен законом, все определяется медицинскими документами и условиями труда на конкретном рабочем месте.
2. Вторая степень. В этом случае сотрудник нуждается в длительной реабилитации (превышающей 4 месяца), и в использовании специальных приспособлений для нормальной жизнедеятельности. Такой человек в состоянии работать удаленно либо в офисе на специально оборудованном рабочем месте, если это не скажется негативно на здоровье и соответствует его программе по восстановлению. Важно, что создание необходимых условий для работы такой категории людей способно повлечь массу положительных изменений для вашей компании — от налоговых льгот до улучшения деловой репутации.
3. Третья степень. Эта степень рабочая, поскольку у человека не наблюдается серьезных нарушений трудоспособности и процесс реабилитации занимает меньше 4-х месяцев. В отличие от 2 группы, эта группа способна самостоятельно передвигаться без посторонней помощи, но с использованием специальных средств.

Инвалиды вправе рассчитывать на:

• сокращение рабочей недели до 35 часов с сохранением зарплаты (для 1-й и 2-й групп); это не касается инвалидов 3-й группы, для них норма 40 часов в неделю;
• дополнительный неоплачиваемый отпуск до 60 календарных дней;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• привлечение к ночной или сверхурочной работе только с их письменного согласия и и если это не противопоказано им по состоянию здоровья.

Чем подтверждается ограничение трудоспособности

В качестве подтверждения того, что работнику присвоена группа инвалидности, после медэкспертизы ему выдаются следующие документы:

Увольнение инвалида по инициативе работодателя

Следует различать увольнение по причине инвалидности и увольнение работника в период временной нетрудоспособности, это две разные ситуации.

Установлению инвалидности (стойкой утраты или ограничения трудоспособности) в большинстве случаев предшествует ее временная утрата (пребывание на больничном). В последнем случае законодательство запрещает увольнять работника по инициативе работодателя, за исключением случаев, когда организация ликвидируется или предприниматель прекращает свою деятельность (ст. 81 ТК РФ).

В случае, когда сотрудник после больничного при выходе на работу имеет медицинское заключение, в котором написано, что его необходимо перевести на другую работу (по состоянию здоровья) на срок до 4-х месяцев, то компания переводит его на другую, более подходящую должность.

Если же он отказывается от такого предложения (или подходящей вакансии нет), то его временно освобождают от работы до момента окончания реабилитации (заработная плата не начисляется, см. ч. 2 ст. 73 ТК РФ).

Но если для реабилитации ему потребуется больше 4-х месяцев или постоянный перевод, то работодатель, в случае если работник отказывается от такого перевода, вправе его уволить по статье (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Ситуации, в которых увольнение инвалида 2-й и 3-й группы по инициативе работодателя абсолютно законно:

• инвалид отказался от перевода на другую работу, которая соответствует его ИПР, либо в компании отсутствует подходящая вакансия (перевод либо постоянный, либо свыше 4 месяцев);
• прогулял работу без уважительной причины;
• находился в состоянии опьянения на рабочем месте;
• систематически игнорирует исполнение своих трудовых обязанностей;
• если работодатель ликвидируется, сокращает штат или реорганизуется.

Процедура увольнения

Во всех случаях прекращения трудовых отношений (виновные действия не рассматриваем) процедура того, как уволить инвалида 2-й и 3-й группы, стандартная. Только если работник уходит сам, в приказе в разделе «Основание» (унифицированная форма Т-8) пишем реквизиты заявления. Если увольнение происходит по медицинским показаниям, в указанном разделе указываем реквизиты справки или заключения.

В случае если работник уходит сам, в приказе и трудовой ссылку даем на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Если трудовой расторгается в связи с отказом от перевода, ссылаемся на п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Выплаты и компенсации

При расторжении трудового договора следует ориентироваться на общие правила относительно выплат. Но действующее законодательство устанавливает и некоторые дополнительные компенсации для лиц с ограниченной трудоспособностью. Так, в случае увольнения инвалиду необходимо выплатить:

• заработную плату за отработанное время;
• компенсацию за неиспользованный отпуск;
• премии, надбавки и доплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором, и другими внутренними актами компании;
• выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).

Источник: https://ppt.ru/art/uvolnenie/invalida

Какие привилегии и льготы дает третья группа инвалидности — Налоги и право

В России лица, с установленной инвалидностью, обеспечиваются рядом льгот и привилегий за счет государства. Подобные действия оправданы маленькой защищенностью данного слоя населения. Льготы инвалидам 3 группы не так многообразны, как для первых двух групп. Но, люди, с ограниченными возможностями должны знать о них и уметь использовать. Просто так никто не предоставит никаких дотаций, для этого придется собрать определенный пакет документации и посетить несколько инстанций.

Кто является инвалидом третьей группы

Лица, степень здоровья которых не дает возможности чувствовать себя полноценным человеком в физическом и психологическом плане, признаются инвалидами.

Одной неполноценности здесь недостаточно. Такой статус необходимо подтвердить официально. Происходит это после проведения специальной медицинской экспертизы. Занимается таким мероприятием специальное бюро. Только решение данной инстанции служит основанием признания человека инвалидом любой группы.

Критерии установления определенной группы инвалидности регламентированы приказом Минтруда № 1024 Н от 17 декабря 2015 года. В соответствии с этим документом при экспертизе на решение комиссии влияют показатели человека:

• спокойное перемещение;
• общение и способность к труду;
• усвоение и передача информации;
• общая адекватность восприятия окружающего мира.

Ограничения возможностей человека зависят от наличия заболевания. При установлении третьей группы выделяют врожденные или приобретенные болезни. Нарушения, которые приводят к инвалидности группы по общему заболеванию:

• речи;
• слуха;
• зрения;
• психические расстройства;
• уродство конечностей или опорно двигательного аппарата;
• проблемы системы кровообращения;
• и т. п.

Инвалидом третьей группы люди становятся:

• с детства;
• вследствие войны;
• по месту труда;
• при наличии травм.

Самый большой перечень льгот дают инвалидам детства. Данная категория граждан считается самой ущемленной в жизни.

Важно!

Несчастье на работе иногда тоже приводит к потере трудоспособности. Такие граждане получают больше прав.

Процедура установления инвалидности

Процедура установления инвалидности 3 группы начинается с похода к врачу. Он дает направление на специальную комиссию МСЭ.

Когда устанавливается 3 группа инвалидности, специалисты, ответственные за проведение экспертизы, анализируют следующие показатели кандидата:

1. общее состояние организма и его функциональности;
2. психологического состояния претендента;
3. адекватность;
4. предоставленные данные об анализах и исследованиях.

Все этапы экспертизы тщательно протоколируются. Пациента под роспись знакомят с содержанием составленного документа. После этого, претенденту на инвалидность выдают справку с полученной группой и уникальную программу лечения.

Важно!

Инвалидность 3 группы может назначаться только на один год. Справка от комиссии содержит конкретную дату переосвидетельствования. Дети инвалиды получают группу на более длительный период. Сроки переосвидетельствования также можно узнать из выданной комиссией справки.

Документация для оформления инвалидности

Документы для оформления группы:

1. удостоверение личности или свидетельство о рождении, для лиц до четырнадцатилетнего возраста;
2. ксерокопию трудовой книжки, заверенную нотариусом;
3. амбулаторная карта;
4. выписка из медицинского учреждения;
5. справка о заработке;
6. характеристика с работы;
7. заявление на прохождение экспертизы;
8. пенсионное удостоверение, если есть;
9. акт получения травмы на работе, когда имеет место.

Интересная информация:  Какие льготы имеет инвалид 2 группы в России

Когда инвалидность присваивается ребенку, заявление за него пишет законный представитель.

Какие льготы имеет инвалид 3 группы

Законодательство устанавливает определенные льготы для инвалидов 3 группы. Они могут быть федерального и регионального уровня. Каждая группа регулируется соответствующими законодательными актами.

Основные льготы инвалидам третьей группы относятся к сферам:

• жилищного направления;
• область труда;
• образования;
• медицинского обслуживания;
• налогов.

Льготы могут предоставляться, как привилегии, пособия, субсидии или компенсации.

Так же лицам с ограниченными возможностями положены некоторые ежемесячные выплаты. Данные привилегии носят заявительный характер, автоматически система не работает. Поэтому, имеют инвалиды льготы или нет, зависит только от них.

Выплаты инвалидам

Инвалиды третьей группы вправе ежемесячно получать:

• социальная пенсия по инвалидности;
• ежемесячное пособие, доплата.

Начиная с 2016 года, инвалиды третьей группы могут выбирать форму получения услуг:

• в натуральном виде;
• денежным эквивалентом.

При выборе второго варианта, пенсионеру ежемесячно осуществляется доплата к пенсии:

• за лекарства;
• за путевки в санаторий;
• за бесплатный проезд.

Суммы ежемесячного пособия инвалиду третьей группы напрямую взаимосвязаны с причиной появления инвалидности. Поэтому, говорить какую сумму конкретно получит инвалид 3 группы довольно сложно. Это индивидуальный показатель.

Жилищные привилегии

Инвалид 3 группы имеет льготы в жилищной области:

• Компенсация половины стоимости услуг за:
  • электроэнергию;
  • капитальный ремонт.
• Аналогичная льгота предоставляется на покупку топлива при проживании в доме без отопления.
• Право на приобретение земли со скидкой, для:
  • строительства жилья;
  • садоводства;
  • подсобного хозяйства.
• Обеспечение квартирами при условиях, что инвалид:
  • не имеет в собственности жилья;
  • проживает в съемном жилье;
  • живет в общежитии;
  • проживает вместе с чужими людьми

Также если помещение не соответствует установленным законом нормам и санитарным требованиям.

Льготы инвалиду 3 группы в сфере жилищно – коммунального хозяйства предоставляются на основании специального заявление и пакета предоставленной документации.

Транспортные льготы

Лица, с установленной третьей группой инвалидности вправе использовать льготы на проезд в городском транспорте. Соответственно, в автобусе и городских маршрутных такси они могут ездить бесплатно. На такси данная льгота не распространяется, здесь придется расплачиваться по действующему прейскуранту.

Также один раз в год, инвалид третьей группы может пользоваться скидкой 50 % при приобретении железнодорожного билета в обе стороны. Или бесплатно приобрести такой билет, но только раз в два года.

Действуют скидки и на авиаперевозки согласно закону. Но, на практике это можно встретить редко, так как сейчас авиатранспорт практически весь частный.

Налоговые льготы

Какие льготы положены, когда производится налогообложение:

• Инвалиды с детства 3 группы совсем освобождается от налога на имущество, если имеют собственность.
• Данная категория граждан не платит налоги за транспортные средства при условии:
  • автомобиль переделан для инвалида;
  • имеет мощность не более 100 лошадиных сил;
  • оформлен через регистрирующий орган.

Действие привилегии распространяется только на одну машину. При наличии двух или трёх транспортных средств, за последние две налог придется платить в полном объеме.

• Инвалид с детства, ведущий предпринимательскую деятельность полностью освобождается от оплаты регистрационных взносов для физических лиц. Также они освобождены от оплаты страховых взносов в ПФ.
• Стандартный налоговый вычет для инвалидов с детства в сумме пятьсот рублей.
• Все мы пользуемся имущественным налоговым вычетом, а также вычетом на лечение и обучение. Подать документы на возврат НДФЛ вправе только трудоустроенный инвалид, оплативший услугу или купивший жилья за собственные или заемные средства.

Перечень льгот инвалидам не включает освобождение от оплаты государственной пошлины. Судья вправе уменьшить ее размер согласно ст. 333. 41 НК РФ.

Налоговые льготы оформляются по личному заявлению инвалида в налоговой службе по месту проживания.

Привилегии в медицинском обслуживании

Теперь давайте рассмотрим, какие льготы предоставляются инвалидам 3 группы относительно медицинского обслуживания:

• Есть возможность приобретать лекарства в аптеках по специальным рецептам со скидкой 50 %.
• Право приобретения ортопедической обуви со скидкой 60%.
• Получение санаторно курортных путевок со льготой пятьдесят процентов. Остальную часть стоимости оплачивает государство.
• Бесплатный проезд до санатория и обратно один раз в год бесплатно.

Данными льготами пользуются только при личном обращении к врачу. Доктор должен выписать соответствующий рецепт или направление.

В этом документе доктор обозначает, куда требуется обратиться дальше:

• Аптека, за лекарственными препаратами;
• ФСС, за санаторной путевкой;
• Иное.

Если инвалидность наступила вследствие осложнения после прививок, ему положена ежемесячная выплата пособия в сумме одна тысяча рублей.

Льготы при получении образования

Также у инвалидов 3 группы есть льготы относительно образования. Они имеют привилегии при поступлении в высшие или специальные учебные учреждения.

Здесь действует только одно условие: успешная сдача экзаменов. При сдаче документации требуется дополнительно приложить справку об инвалидности.

Важно! В процессе обучения лицам, имеющим инвалидность третьей группы, всегда выплачивается стипендия, не зависимо от успеваемости.

Трудовые привилегии

Третья группа инвалидности относится к рабочей. Какие льготы имеет лицо с ограниченными возможностями в сфере труда:

• нельзя предоставлять условия труда хуже, чем у других трудящихся;
• право на оплачиваемый отпуск от 30 дней за год и отпуск за свой счет в год до 60 дней;
• возможность использовать отпуска в любое удобное время вне установленного графика;
• отсутствие испытательного срока при приеме на работу;
• работодатель не имеет право отказать в трудоустройстве по причине инвалидности;
• льготное использование сотовой связи;
• при ухудшении здоровья они вправе срочно расторгнуть трудовые отношения;
• привлекать к сверхурочным и ночным часам труда инвалида можно только с его письменного согласия.

Также инвалид третьей группы не может трудиться полную рабочую неделю. В данном случае, ему устанавливается укороченный период труда. Оплата труда работающих инвалидов тогда совершается пропорционально отработанному времени.

Льготы работающим инвалидам предоставляются индивидуально по месту труда.

Схема оформления льгот инвалилам

Есть определенный порядок получения привилегий:

• Подготовка и сбор определенной документации.
• атем лицу с установленной инвалидностью по общему заболеванию требуется лично обратиться государственный орган, в зависимости от оформляемой дотации:
  • Социальные льготы дает соцзащита.
  • Трудовые привилегии предоставляются инвалидам работодатель.
  • Чтобы получить налоговые льготы нужно посетить инспекцию.
  • Если инвалид желает получить льготу не в натуральном, а в денежном выражении, требуется посетить ПФ. Там нужно будет написать соответствующее заявление.

Интересная информация:  Льготы детям инвалидам и их родителям

Более подробную информацию об оформлении льгот дают в многофункциональных центрах каждого региона. Данная инстанция имеет полное взаимодействие со всеми государственными органами и службами.

Основной перечень документации, необходимый для оформления льгот лицу, с ограниченными возможностями третьей группы:

1. Заявление от инвалида, заполняется в инстанции обращения.
2. СНИЛС.
3. Удостоверение пенсионера.
4. Трудовая книга.
5. Сберегательная книжка или договор на обслуживание банковской карты, куда будет перечисляться дотация.
6. Документ, свидетельствующий об инвалидности.
7. Бумага о составе семейства с МФЦ.
8. Бумаги на машину, если оформляется льгота на транспортный налог.
9. Справка о заработке с места труда или пенсионного фонда.
10. Декларация, требуется только в ИФНС.

Источник: https://taradmin.ru/meditsinskoe-pravo/kakie-privilegii-i-lgoty-daet-tretya-gruppa-invalidnosti.html

Conti

Инвалид – это человек, с ограниченными физическими или умственными возможностями. В зависимости от тяжести заболевания, ему присваивают группу. На ее основании человек может претендовать на разные льготы и пособия.

Третья группа инвалидности присваивается гражданам с небольшими физическими и психологическими отклонениями. Согласно постановлению страны, такие люди могут работать, однако государство предоставляет им льготы, пособия и субсидии.

К таким гражданам относятся:

• инвалиды труда;
• инвалиды детства;
• инвалиды войны;
• люди, которые получили инвалидность вследствие каких-либо событий (автокатастрофа, стихийное бедствие).

Согласно законодательству Российской Федерации человек, которому присваивают 3 группу инвалидности, должен иметь такие особенности:

• физические и психологические ограничения не должны мешать человеку полностью себя обслуживать (готовить еду, ходить за покупками, проводить гигиенические процедуры);
• человек должен самостоятельно перемещаться по городу. Для этого он не пользуется вспомогательными приспособлениями, например, палочка или костыли. Однако скорость его движения, значительно ниже, чем у среднестатистического человека;
• в ходе обучения или работы, инвалид нуждается в меньших нагрузках и регулярном отдыхе. Законом предусмотрено, что такие люди должны меньше работать из-за повышенной утомляемости.

На инвалидность 3 группы могут рассчитывать граждане при наличии врожденных или приобретенных заболеваний (паралич конечности, глухота, низкий процент зрения и другие). Также данный статус присваивается людям, которые имеют дефекты после перенесенной травмы.

При данных физических ограничениях, они могут за собой ухаживать и жить в обществе.

Стоит отметить, что законодательство относит таких граждан к малообеспеченным слоям населения. Из-за чего государство предоставляет им ежемесячные денежные выплаты и ряд социальных льгот.

Оформить инвалидность 3 группы не так уж и просто, так как человек должен всячески доказать свою ограниченность перед комиссией. Начать это нелегкое дело нужно с поликлиники по месту жительства.

Для этого необходимо взять у своего терапевта направление на прохождение комиссии в МСЭК. Прежде чем явиться в указанный срок, необходимо подготовить ряд документов.

Как только члены комиссии приняли положительное решение, инвалиду выдают два документа:

• справка об инвалидности;
• программа индивидуальной реабилитации.

При наличии двух вышеуказанных документов, человек должен посетить Фонд социальной защиты граждан. Там можно оформить положенные льготы, при наличии такого статуса.

Кроме того, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд РФ для написания заявления на получение ежемесячной пенсии по инвалидности.

Какие льготы на проезд есть у инвалидов 3 группы

Льготный проезд напрямую связан с городским транспортом, за который отвечают региональные власти. Тщательные подсчеты и рассмотрение этого дела позволяют установить единый тариф на проезд, а также преференции для малообеспеченных слоев населения.

Если человек желает он может отказаться от льгот на проезд. Для этого необходимо написать заявление.

В этом случае инвалид будет получать компенсации. В среднем сумма ежемесячных выплат будет составлять 830 рублей. Однако в разных регионах она может отличаться. Точную информацию по этому вопросу, необходимо узнавать в местной социальной службе.

В общественном транспорте

В разных регионах страны действуют определенные законы, которые позволяют малоимущим гражданам пользоваться льготами.

Стоит отметить, что практически по всей территории страны для инвалидов 3 группы действует социальная льгота в отношении проезда в общественном транспорте. Люди с ограниченными возможностями имеют право бесплатно передвигаться по территории области.

Все инвалиды 3 группы могут бесплатно передвигаться в городском и пригородном транспорте. Для этой цели они могут использовать автобус, метро, троллейбус или трамвай. Маршрутки и такси являются частной собственностью, поэтому на них льготы не распространяются.

Однако в столице страны, льготники могут безвозмездно пользоваться и этими видами транспортных средств.

Как только все документы будут поданы, социальные органы имеют 20 дней, чтобы обработать заявление. Стоит отметить, что в 2019 году стоимость проездного билета будет составлять всего лишь 370 рублей.

В поездах дальнего следования

Люди с 3 группой инвалидности имеют право на проезд в железнодорожном транспорте со скидкой в 50%. Стоит отметить, что данная преференция активна только на одну поездку, то есть туда и обратно. Однако есть и дополнительная льгота. Человек может абсолютно бесплатно воспользоваться железнодорожным транспортом, но только один раз в 2 года.

Человек с ограниченными возможностями имеет право на получение нижних мест в вагоне. Если на момент посадки инвалиду нужна помощь, он должен об этом заранее сообщить ответственному лицу. Если такая помощь нужна будет по прибытию, то сотрудники вокзала самостоятельно передадут информацию в пункт назначения.

Если во время поездки инвалиду станет плохо и потребуется срочная высадка, то сотрудники вокзала обязаны вызвать скорую помощь. Стоит отметить, что проводник несет полную ответственность за ручную кладь человека с ограничениями.

В некоторых городах власти решают на вокзалах ввести дополнительную должность. Этот сотрудник обязан полностью помогать инвалидам: от покупки билета и до посадки в вагон и размещение.

Стоит отметить, что все вышеперечисленные услуги осуществляются совершенно бесплатно.

Необходимые документы

Для оформления единого билета необходимо заранее подготовить пакет документов. На это может уйти некоторое время.

Важно предоставить оригиналы и ксерокопии таких бумаг:

• заявление;
• паспорт;
• справка об инвалидности;
• если ребенок-инвалид, то свидетельство о рождении;
• документы сопровождающего лица.

Как правило, инвалид 3 группы может самостоятельно заняться оформление документов на получение льгот на проезд в общественном транспорте. Однако если по каким-либо причинам он не может это сделать, то человек поручает такое задание доверенному лицу.

Ему важно при себе иметь нотариальное заверение, на использование личных документов, гражданина с ограниченными возможностями.

Бывают ситуации, когда инвалид живет далеко (например, деревня или ПГТ) от Пенсионного фонда или социальной службы, и несколько раз приезжать в эти учреждения, у него нет сил. В этом случае государство идет на уступки, и дает возможность отправить документы по почте.

Однако даже в этом случае, инвалиду нужно будет один раз приехать, чтобы получить ЕСПБ на руки или прислать доверенное лицо.

Монетизация льгот для инвалидов

Для этой категории населения предусмотрен вариант монетизации социальных льгот. Это значит, что дотации можно заменить денежной компенсацией. В сумму, которая предоставляется льготникам в качестве выплаты, включена оплата:

• оздоровительных путевок в профилактории;
• рецептурных лекарственных препаратов;
• специального лечебного питания для детей-инвалидов;
• проезда на междугородном и ж/д транспорте.

ВНИМАНИЕ! Законодательством предусмотрена частичная монетизация.

В среднем социальный набор услуг приравнивается к 1075 рублям. Каждый льготник имеет возможность сделать самостоятельный выбор в пользу любого из вариантов. Если обладатель статуса по инвалидности 3 группы предпочел денежную выплату, сумма будет начисляться ежемесячно до окончания действия подтверждающей его справки. Для выплаты наличных средств необходимо составить заявление о намерение получать денежный эквивалент соцуслуг в Пенсионном фонде по месту жительства.

Инвалиды рассматриваются Правительством РФ как наиболее незащищенная категория граждан в силу того, что они имеют ограниченные возможности в поиске работы для получения дохода и обеспечения себя материально. Однако, инвалиды 3 группы признаны трудоспособной группой граждан с проблемами со здоровьем, а потому они получают меньше пособий и льгот в сравнении с инвалидами 1 и 2 группы. Тем не менее, льготы работающим инвалидам 3 группы все же утверждены на федеральном и региональном уровне.

Льготы работающим инвалидам 3 группы и неработающим инвалидам 3 группы

В текущем году все без исключения инвалиды 3 группы вправе претендовать на следующие льготы федерального значения, не зависящие от лояльности региональных властей:

1. Бесплатная путевка в санаторно-курортные учреждения с целью прохождения оздоровительного, реабилитационного или лечебного курса при наличии рекомендаций лечащего врача.
2. Бесплатное пользование услугами телефонной связи (в отношении только стационарного телефона, не мобильного).
3. Скидка в размере половины стоимости проездного билета в общественном транспорте городского, пригородного и местного значения.
4. Социальное обслуживание на дому, а также медицинские услуги и присмотр сиделки при наличии соответствующего письменного заключения от лечащего врача.
5. Предоставление на безвозмездной основе инвалидной коляски, ортопедических приспособлений, слухового аппарата, зубных или глазных протезов. Также возможно получение компенсации расходов при самостоятельной покупке средств реабилитации, которые полагаются инвалиду бесплатно согласно утвержденному Правительством РФ перечню.
6. Бесплатные медицинские приборы и лекарства при наличии рецепта от врача государственной или муниципальной клиники. Данная льгота распространяется только на пенсионеров, чье пособие по инвалидности оказывается ниже регионального прожиточного минимума, и кто не требовал заменить социальный пакет услуг на доплату к пенсии.

статью ⇒ “Компенсации инвалидам 3 группы в 2019 году”.

Льготы работающим инвалидам 3 группы

Если инвалид 3 группы нашел в себе желание и возможность трудоустроиться, ему полагается ряд трудовых льгот, которые наниматель не вправе игнорировать. К слову, за наем инвалида работодатель зачастую получает налоговые льготы – так государство стимулирует предпринимателей к трудоустройству людей с ограниченными возможностями.

Работающему инвалиду третьей группы полагаются дополнительные льготы, связанные с работой на предприятии:

1. Возможность увольнения в любое время, как только инвалид понял, что в силу наличия проблем со здоровьем он не может справиться с возложенными на него обязанностями. Отрабатывать положенные 14 дней не нужно.
2. Право требовать от нанимателя создания благоприятных условий работы с учетом особенностей положения инвалида 3 группы. Выполнение трудовых обязанностей не должно негативно сказываться на состоянии здоровья работника.
3. В случае, если инвалид 3 группы не в состоянии находиться на рабочем месте в течение всего рабочего дня в силу слабого здоровья, работодатель обязан предоставить ему возможность трудиться в условиях неполной трудовой смены или недели (на выбор самого сотрудника).
4. Сотрудник с инвалидностью имеет право на уход в ежегодный отпуск в любое время года, вне зависимости от графика отпусков.
5. Если инвалид 3 группы соответствует требованиям работодателя, он обязан принять его на работу без назначения испытательного срока.
6. Сотрудник, которому присвоена 3 группа инвалидности, может быть привлечен к ночным сменам только с его письменного согласия. Если инвалид не дает согласия, принуждать его под страхом увольнения запрещено законом.

статью ⇒ “Пособие по уходу за инвалидом 3 группы в 2019 году”.

Источник: https://conti-moto.ru/lgoty-invalidov-3-gruppy/

Какие льготы положены инвалидам 3 группы в Украине

Льготы – это государственная социальная помощь, предоставляемая государством определенным категориям населения в форме скидок, обеспечения определенных условий труда и проживания, материального обеспечения. Льготы положены инвалидам 3 группы в Украине в соответствии с действующим законодательством, регламентирующим порядок их оформления и необходимые для этого документы.

Статус инвалида определенной группы, а также перечень предусмотренных для такого лица льгот и социальных выплат определяется Законом Украины «Об основах социальной защиты инвалидов в Украине» от 21 марта 1991 года.

Порядок определения группы инвалидности установлен постановлением Кабмина №1317 от 3 декабря 2009 г. «О вопросах медико-социальной экспертизы».

Согласно Постановлению инвалидность подтверждается осмотром специальной медицинской комиссии который проводится по направлению лечебно-профилактического учреждения. Такой осмотр проводится в течение 5 дней с момента подачи заявления на получение статуса инвалида определенной группы.

Статус инвалида 3 группы устанавливается при наличии устойчивых функциональных нарушений работы организма средней тяжести, вызванных болезнью, травмами, врожденными пороками.

3 группу инвалидности устанавливают при:

1. Ограничении возможности самостоятельно себя обслуживать 1 степени (самообслуживание возможно с применением вспомогательных средств и устройств).
2. Ограничение возможности самостоятельного передвижения 1 степени (передвижение возможно на короткие расстояния и осуществляется медленно по сравнению со здоровым человеком).
3. Ограничение способности обучаться 1 степени (получение образования в заведениях общего типа возможно при использовании вспомогательных средств, с помощью других, не связанных с образовательным процессом лиц, с соблюдением специально установленного режима и учебного плана).
4. Ограничение трудоспособности 1 степени (частичное ограничение способности полноценно работать, ограничение квалификационного уровня, невозможность работать по полученной ранее профессии, ограничение трудоспособности более чем на 25%, затруднения в получении профессионального образования или трудоустройства, не работавших ранее).
5. Ограничение ориентационных способностей 1 степени (ориентация в пространстве и времени возможна только с применением специальных вспомогательных приспособлений, например при ограничении трудоспособности по зрению).
6. Психические и поведенческие нарушения 1 степени (контроль поведения частично возможен только при соблюдении определенных условий).

Есть вопрос к юристу?

Задать вопрос Задать вопрос юристу Ответ в течение ~15 минут

Для того, чтобы воспользоваться льготами, предусмотренными для инвалидов 3 группы, необходимо получить один из следующих документов:

• удостоверение инвалида 3 группы, подтверждающее получение следующего статуса;
• пенсионное удостоверение инвалида;
• удостоверение о назначении социальной помощи в соответствии законам Украины;
• справка об инвалидности для лиц, которые согласно закону не имеют права на получение пенсии и социальных пособий для лиц с ограниченными возможностями.

Согласно законодательству Украины государство обязуется предоставлять лицам с ограниченными возможностями определенные условия, чтобы обеспечить им участие в общественной жизни наравне с гражданами без инвалидности в том числе в таких сферах:

• юридической;
• экономической;
• социальной;
• медицинской;
• политической.

Право на получение государственной помощи имеют инвалиды 3 группы:

• с детства – в размере 60% от прожиточного минимума;
• дети-инвалиды и лица, утратившие трудоспособность – 70% от прожиточного минимума.

Граждане с установленной инвалидностью 3 группы могут получать пенсию, связанную с их статусом при наличии определенного трудового стажа на момент приобретения инвалидности либо на день обращения за предоставлением такой пенсии. Пенсионное обеспечение лицам с ограниченными возможностями назначается по ставке равной 50% объема пенсии, назначаемой по достижению определенного возраста.

При полном отсутствии трудового стажа инвалиды 3 группы не могут претендовать на пенсию по инвалидности и государственную помощь, связанную с их статусом, однако могут получить государственную социальную помощь в размере 60% прожиточного минимума, установленного на момент обращения.

Помимо пенсий и социальной помощи для инвалидов 3 группы также предусмотрены льготы в различных сферах:

1. Образовательной;
2. Трудовой;
3. Жилищно-коммунальной.
4. Медицинской.

На образование

Для лиц с ограниченными возможностями, детей из малообеспеченных семей и семей, в которых инвалидом является один из родителей предусмотрено приоритетное право быть зачисленными в высшие и профессионально-технические учебные заявления.

Стоит знать! При необходимости пройти профессиональную переподготовку или получить образование необходимое для освоения определенной специальности инвалидом 3 группы должны быть учтены все медицинские показания и противопоказания относительно предстоящей трудовой деятельности.

Кроме того, в образовательной сфере инвалиды 3 группы имеют следующие преимущества:

• возможность получения образования по индивидуально подобранным альтернативным формам обучения;
• возможность бесплатного обучения в специализированных и внешкольных образовательных учреждениях: музыкальных, художественных, и т.д. (для детей с ограниченными физическими возможностями, обладающих творческими талантами);
• право на зачисление в высшие учебные заведения без необходимости прохождения конкурсного отбора (при получении высоких результатов на вступительных экзаменах или во время внешнего независимого оценивания);
• право на получения академической стипендии.

На обеспечение необходимых жилищных условий

Действующее законодательство предусматривает для инвалидов 3 группы, в том числе и для детей инвалидов следующие права, относительно жилищного обеспечения:

1. Приоритетное право на улучшение жилищных условий в соответствии с действующими государственными программами.
2. Право на оборудование места постоянного проживания человека с ограниченными возможностями специальными устройствами и приспособлениями необходимыми для прохождения индивидуально составленной программы реабилитации.
3. Сохранение права на жилплощадь на протяжении года при нахождении лиц с инвалидностью в учреждениях социальной помощи и специализированых интернатах. Если такие лица находятся в соцучреждениях дольше года, их жилплощадь может быть передана другим лицам с ограниченными возможностями, остро нуждающимся в улучшении жилищных условий.

Для детей-инвалидов лишенных родительской опеки, и сирот, проживающий в детских домах семейного типа, у опекунов или в приемных семьях, специализированных социальных учреждениях предусмотрено право на получение внеочередной материальной помощи и жилья. Такое право предоставляется при наличии заключения медико-социальной экспертизы подтверждающей возможность инвалида самостоятельно проживать и себя обслуживать.

Жилые помещения, предназначенные для постоянного проживания инвалидов 3 группы, в том числе лестничные клетки и подъезды должны быть оснащены специальными приспособлениями необходимыми для человека с ограниченными возможностями в соответствии с его индивидуальной программой реабилитации и потребностями. При несоответствии жилья требованиям социально-медицинской экспертизы, установленным для инвалида и невозможности создания для него необходимых условий должна осуществляться замена жилплощади.

Стоит знать! Если инвалидность связанна с болезнями опорно-двигательного аппарата инвалид 3 группы может претендовать на выделение ему земельного участка под строительство гаража рядом с местом постоянного проживания органами местного самоуправления.

На оплату услуг ЖКХ

В соответствии с действующим законодательством для людей с ограниченными возможностями (независимо от группы инвалидности) не предусмотрены отдельные льготы на оплату коммунальных услуг.

Стоит знать! В индивидуальном порядке для инвалидов и их семей могут быть выделены дополнительные социальные пособия для оплаты задолженности по коммунальным услугам из местного бюджета. Для их получения следует обращаться в центр соцзащиты по месту постоянного проживания.

Снижение коммунальных платежей возможно путем предоставления лицам с инвалидностью и семьям с детьми-инвалидами субсидии по услугам ЖКХ.

Для получения субсидии лицо с ограниченными возможностями подает заявление соответствующего образца и декларацию о совокупном семейном доходе в орган соцзащиты по месту проживания. В декларации должны быть указаны источники дохода всех членов семьи заявителя. Для работающих инвалидов 3 группы обязательно указание заработной платы.

В 2018 году субсидия лицам с ограниченной дееспособностью начисляется на 12 месяцев и переназначается автоматически, если семья инвалида не приобретала товары и услуги стоимостью свыше 50 000 грн в течение прошедшего календарного года.

При назначении субсидий инвалидам 3 группы в суммарный семейный доход не включаются:

• предоставленные путевки для санаторно-курортного лечения;
• приобретение протезов, и прочих вспомогательных предметов, необходимых для самообслуживания;
• материальные компенсации, назначенные и полученные семьей в качестве возмещения ущерба здоровью.

На медицинское обеспечение

Для инвалидов 3 группы на законодательном уровне предусмотрено право на бесплатное и льготное получение медицинского и социально-бытового обслуживания, в том числе:

1. Технических средств реабилитации (протезы, инвалидные коляски, средства передвижения).

Источник: https://uristy.ua/articles/social-maintenance/kakie-lgoty-polozheny-invalidam-3-gruppy-v-ukraine/